愛媛三段ブロック株式会社
足場や解体の経験が活きる現場作業スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kochi, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
愛媛三段ブロック株式会社
就業場所
〒799-1527
愛媛県今治市長沢乙203-65
職種
足場や解体の経験が活きる現場作業スタッフ/即戦力歓迎!
仕事内容
- そのガッツ、高く買います!当社が手がけるのは、斜面の崩壊
や落石を防ぐための特殊な工事です。
正直、高い場所での作業や、体力のいる仕事もあります。だから
こそ、「普通の建設業じゃ物足りない」「足場や鳶でバチバチに
動いていた」という、勢いのあるあなたのような力が必要です!
具体的な仕事は、斜面にネットを張ったり、補強したりする作業
のサポート、資材の運搬や、現場のセッティングなど・・・
- 最初は先輩のサポート(見習い補助)からスタート!
変更範囲:変更なし
- トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
- 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
38020-05717461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
今治公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
とび・土工・コンクリート工事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3802-000280-0
事業所名
エヒメ サンダン ブロック カブシキガイシャ
愛媛三段ブロック株式会社
所在地
〒799-1527
愛媛県今治市長沢乙203-65
ホームページ
http://sandanbk.moon.bindcloud.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
足場や解体の経験が活きる現場作業スタッフ/即戦力歓迎!
仕事内容
- そのガッツ、高く買います!当社が手がけるのは、斜面の崩壊
や落石を防ぐための特殊な工事です。
正直、高い場所での作業や、体力のいる仕事もあります。だから
こそ、「普通の建設業じゃ物足りない」「足場や鳶でバチバチに
動いていた」という、勢いのあるあなたのような力が必要です!
具体的な仕事は、斜面にネットを張ったり、補強したりする作業
のサポート、資材の運搬や、現場のセッティングなど・・・
- 最初は先輩のサポート(見習い補助)からスタート!
※変更範囲:変更なし
- トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
- 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-1527
愛媛県今治市長沢乙203-65
最寄り駅
伊予桜井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集・採用するため
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当、家族手当、職務手当、役付手当
・社内で定めた資格の取得費用(日当含む)
・空調服などの補助手当
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
日額
250円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※36協定届出済み
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
100日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる、年末年始、盆、GW(年間休日100日
)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
32人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和39年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
創業60年!大雨の山崩れを防ぐ「のり面保護」や「落石対策」の
専門企業。独自の高い技術で愛媛のインフラと人々の命を災害から
守り続ける、地域になくてはならない誇りある仕事です。
会社の特長
弊社は人柄重視の採用!不器用でも元気がなくても大丈夫。
あなたの「頑張りたい」を全員で応援します!仕事の不安や
疑問など何でも答えます。気軽に職場見学へお越しください!
法人番号
9500001011276
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒799-1527
愛媛県今治市長沢乙203-65
最寄り駅
伊予桜井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
人事部
電話番号
0898-48-0680
FAX
0898-47-3568
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
『私たちは、あなたの再チャレンジを全力で応援します!』
- 未経験でスタートした社員も多数活躍中です!
- 個人のペースを尊重し、働きやすく勤務しやすい環境です!
- 未経験歓迎!安心のフォロー体制で優しい先輩が全力でフォロー
します!
- 休みは個人の判断で自由に取得可能!お気軽にご相談ください!
- 目標と実行力を持って、信頼しあえるチームづくりをしています
コミュニケーション良好で気さくな先輩スタッフばかりです!
- 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でもお問い合わせ
下さい。
- 見学のみも大丈夫です!(少しでもご興味のある方は、ぜひ一度
見学にお越しください)
- 採用時期等相談にも応じます!
*昇給・賞与は業績及び本人の能力・実績に応じて支給します。
(記載数字は前年度実績)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
- 「オンラインの自主応募可」/「自主応募の場合紹介状不要」
〇中高年層(ミドルシニア)とは・・・
概ね35歳以上59歳以下の方を対象としています。
(その他、一定の条件があります)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・創業60年を超える伝統のある企業ですが、新規事業への開拓に
も取組み、変化を恐れずチャレンジする風土が根付いています。
・建設業界としても、現在かつてないほどの追い風が吹いており、
建設需要は右肩上がりの業界です。
・入社後1年間のメンター制度により、個人の能力に合った
サポートを行います。
・人物、面接を重視します。
・情報を正しく分析、判断、表現できる方。
・パソコン操作等がわからないことは、イチから入社後指導して
いきます。
- 最初は先輩のサポート(見習い補助)からスタート!
- 足場・鳶・解体などの現場経験者も歓迎します!
※無料駐車場有り
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
病気療養、介護、育児等の理由で一度退職した
場合でも、本人の希望や状況に合わせてスムーズ
に職場へ復帰できる制度を整えています。
事業所に関する特記事項
マイカー通勤OK(無料の駐車場あります)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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