歯科衛生士

ハローワーク事業所名

みやしまデンタルクリニック

就業場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町栗見坂３３番２

職種

歯科衛生士

仕事内容

令和６年４月２日オープンした歯科医院の歯科衛生士さんのお仕事

です。「安心」して通える歯科医院を目指しており「しっかりと患

者さんの話を聞くこと」とスタッフの「やりがいのある仕事」を大

切にしています。院長は日本歯周病学会、副院長は小児歯科学会に

所属しています。お口の健康は、からだ全体の健康につながります

。食事指導や離乳食教室、お子さんの託児・お口のトレーニングな

どお持ちの資格や得意を生かして、活躍していただける環境です。

スタッフが「安心」して働ける環境作りをモットーとし、協会けん

ぽ・厚生年金を完備しています。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-08553761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

歯科診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2307-620444-2

事業所名

ミヤシマデンタルクリニック

みやしまデンタルクリニック

所在地

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町栗見坂３３番２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

歯科衛生士

仕事内容

令和６年４月２日オープンした歯科医院の歯科衛生士さんのお仕事

です。「安心」して通える歯科医院を目指しており「しっかりと患

者さんの話を聞くこと」とスタッフの「やりがいのある仕事」を大

切にしています。院長は日本歯周病学会、副院長は小児歯科学会に

所属しています。お口の健康は、からだ全体の健康につながります

。食事指導や離乳食教室、お子さんの託児・お口のトレーニングな

どお持ちの資格や得意を生かして、活躍していただける環境です。

スタッフが「安心」して働ける環境作りをモットーとし、協会けん

ぽ・厚生年金を完備しています。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町栗見坂３３番２

最寄り駅

南加木屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の求職者を募集

必要なＰＣスキル

入力が滞りなくできる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

歯科衛生士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50,000円〜190,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は残業の有無に関わらず残業５～３時間分として支給

し、超過分は法定通り追加で支給します。記載された時間数は固定

残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績

を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

職能手当 ０～１５００００円程度

※経験等を考慮し決定します（応相談）

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時20分〜18時20分

就業時間２

8時20分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

（１）平日（２）土曜日

月平均労働時間１６９．２８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

126日

休日等

休日

木曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

夏季、年末年始、他医院の定める日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

一般歯科、小児歯科、矯正歯科

口腔の健康のための予防歯科医療

小児の健康な発達のための口腔育成

会社の特長

２０２４年４月にオープンの「子供から大人まで安心して通院でき

る」歯科医院です。地域の方々の健康増進を目指す予防歯科に力を

入れています。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町栗見坂３３番２

最寄り駅

南加木屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町栗見坂３３番２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

院長

担当者

宮島

電話番号

0562-57-8057

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・不妊治療のための休暇を設けています。

・労働環境改善のための機材を積極的に導入しています。

・産休・育休の制度は導入済みで、取得される方もいらっしゃいま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東海市加木屋町に令和６年４月に開業した歯科医院「みやしまデン

タルクリニック」は、患者さんが「安心」して通える歯科医院を目

指しています。そのために、一緒に働くスタッフが安心して働くこ

とができる環境作りが大切だと考えています。スタッフ全員が、や

りがいを持っていきいきと働ける職場づくりを目指しています。

新築で清潔な医院、完全週休２日、社保完備など職場環境や福利厚

生を充実。院長・副院長は姉妹の子育て中ということもあり、子育

てをしながら働くことの大変さについて理解があります。そのため

、拘束時間を短くし、残業なしを目指しています。

医院から徒歩１分にスーパーがあり、スタッフ用駐車場、医院の２

階にはスタッフのセミナー室や個人ロッカーも完備。顧問社労士に

いつでも相談できる体制です。

院長・副院長も優しい人柄で、わからないことは丁寧に指導、いつ

でも相談できる体制です。

お話をするのが好きな方、自身の資格を活かして、歯科医院のスタ

ッフとしてとして「やりがい」をもって働きたい方、ぜひご応募お

待ちしています。

お気軽にお問い合わせ下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通勤手当支給

スタッフ用駐車場あり

スタッフルーム有（冷蔵庫・電子レンジ完備）

研修・セミナー費用補助あり

制服貸与

退職金あり

就業規則あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。