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土木設計技術者

Exclusive opportunity

Onsite

土木設計技術者

株式会社エイコー技術コンサルタント

土木設計技術者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エイコー技術コンサルタント

就業場所

〒914-0811

福井県敦賀市中央町2丁目11番36号

職種

土木設計技術者

仕事内容

国土交通省、地方自治体等発注による公共工事に伴う建設コンサル

タント業務において、担当技術者として以下の業務をお任せします

。

道路、河川、橋梁、構造物等に関する調査・計画・設計業務

・設計図面、報告書等の作成

・関係部署、協力会社との調整業務

・業務工程、品質の管理(管理技術者の指示のもと)

・現地調査、現場確認業務(必要に応じて)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18050-02874961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1805-002447-2

事業所名

カブシキガイシャ エイコーギジュツコンサルタント

株式会社 エイコー技術コンサルタント

所在地

〒914-0811

福井県敦賀市中央町2丁目11番36号

ホームページ

http://www.eiko-gc.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木設計技術者

仕事内容

国土交通省、地方自治体等発注による公共工事に伴う建設コンサル

タント業務において、担当技術者として以下の業務をお任せします

。

道路、河川、橋梁、構造物等に関する調査・計画・設計業務

・設計図面、報告書等の作成

・関係部署、協力会社との調整業務

・業務工程、品質の管理(管理技術者の指示のもと)

・現地調査、現場確認業務(必要に応じて)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒914-0811

福井県敦賀市中央町2丁目11番36号

最寄り駅

JR北陸本線 敦賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・建設コンサルタントに関する経験

・道路、河川、橋梁などの土木設計に関する経験

・道路、河川、橋梁などの土木施工管理に関する経験

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

技術士(建設部門)、RCCM、技術士補(建設部門)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派18-300188

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【資格手当】1,000円 から 100,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な納期変更、災害対応の時は、1日15時間まで、

6回を限度とし1カ月75時間まで、1年720時間まで可能

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

夏季休暇5日間

年末年始(12月29日から1月3日まで)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

昭和35年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

1960年の創業以来、国や自治体から委託される公共測量、土木

構造物の調査、計画から詳細設計に至るまで、常に地域の社会基盤

を支える、建設関連のコンサルタント事業を展開しています。

会社の特長

上場企業に準じた規程・福利厚生制度を整備し、年間休日125日

以上、資格取得支援、借上社宅制度など、長く安心して働ける環境

をご用意しています。

法人番号

2210001010470

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒914-0811

福井県敦賀市中央町2丁目11番36号

最寄り駅

JR北陸本線 敦賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒914-0811

福井県敦賀市中央町2丁目11番36号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

クロキ トモハル

担当者

黒木 友晴

電話番号

0770-25-1222

FAX

0770-25-1226

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※お預かりした個人情報は、採用目的以外では利用いたしません。

※健康診断年1回(会社負担)

※作業服あり(無償)

※面接の日時や場所はご相談ください

※無料駐車場有

*定年制:選択定年制度有60歳から65歳の間で選択可

*再雇用制度:年齢制限なし

*UIJターン歓迎

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は上場企業メイホーホールディングスのグループ会社として、

地域を支える建設コンサルタント事業を展開しています。

安定した経営基盤のもと、上場企業に準じた規程・福利厚生制度を

整備し、年間休日125日以上、資格取得支援、借上社宅制度など

、長く安心して働ける環境をご用意しています。

年商

令和5年

5億3,317万円

令和6年

4億6,987万円

令和7年

4億9,667万円

主要取引先

主要取引先1

国土交通省福井河川国道事務所

主要取引先2

福井県嶺南振興局敦賀土木事務所

主要取引先3

福井県丹南土木事務所

関連会社

関連会社1

株式会社メイホーホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

上場企業メイホーホールディングスのグループ会社として、上場

企業に準じた規程・福利厚生制度を整備しています。

【研修制度】

・資格取得支援制度

【その他制度】

・借上社宅制度

・社員持株制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ会社の有識者による資格取得の勉強会および

各種講習会を定期的に実施しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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