エンジニアリンググループ

ハローワーク事業所名

株式会社アイ・コミュニケーション

就業場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４６－４

職種

エンジニアリンググループ

仕事内容

システム導入に向けての作業

自治体に納めるサーバの設定や、住民さんの自宅に納める

端末へのソフトのインストールを行います。

また役場の職員さんに向けて、お知らせの配信方法などの操作を

直接教える説明会を行います。 サーバの保守作業

現地にあるサーバや端末の状態を本社から遠隔でコマンドを

打ち込み確認します。丁寧な手順書をもとにマンツーマンで

簡単な作業から始めます。 資料及び報告書作成他

委託先企業や自治体へ提出する、システム改修や構築の報告

などの資料を作成します。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-12385561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-613877-8

事業所名

カブシキガイシャ アイ・コミュニケーション

株式会社アイ・コミュニケーション

所在地

〒690-0816

島根県松江市北陵町４６－４

ホームページ

http://www.i-communication.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

エンジニアリンググループ

仕事内容

※システム導入に向けての作業

自治体に納めるサーバの設定や、住民さんの自宅に納める

端末へのソフトのインストールを行います。

また役場の職員さんに向けて、お知らせの配信方法などの操作を

直接教える説明会を行います。

※サーバの保守作業

現地にあるサーバや端末の状態を本社から遠隔でコマンドを

打ち込み確認します。丁寧な手順書をもとにマンツーマンで

簡単な作業から始めます。

※資料及び報告書作成他

委託先企業や自治体へ提出する、システム改修や構築の報告

などの資料を作成します。 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0816

島根県松江市北陵町４６－４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜244,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜244,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

住宅手当

家族手当

同居手当

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予定にない大幅な変更や、トラブル対応

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期、特別休暇 会社カレンダーに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成20年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

双方向の告知通信システムの開発、販売、デジタルコンテンツの企

画、作成、配信。

テレビ電話端末を利用した各種サービス。

会社の特長

北は北海道、南は沖縄まで１６都道府県の計５０自治体に業務を拡

大、現在約１０万世帯にサービスを提供。お客様の内約９５％が自

治体です。

法人番号

9280001002777

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４６－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４６－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単な適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

宅野

電話番号

0852-28-1001

ＦＡＸ

0852-31-7344

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験でも安心して始められる環境

多くの社員が文系出身、未経験者からスタートしており、

ＩＴの知識がなくても安心して始められます。

ただ、プログラミング業務はありませんが、

技術系の企業と関わる機会が多いため

ＩＴの知識や経験がある方は理解がスムーズです。

• 求める人物像

・困難な状況でも冷静に対応でき、前を向いて行動できる人

・人の意見を素直に受け入れ、柔軟に対応できる人

・報告・連絡・相談が適切にでき、

円滑にコミュニケーションがとれる人

• 応募方法・選考の流れ

応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類（履歴書、職務経歴書、

ハローワーク紹介状）を当社まで郵送してください。

書類選考後、面接日時を通知します。

※駐車場：無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域では過疎化、高齢化が進み情報インフラの整備がなされた

としても、所得、知識、技能等により、ＩＴの恩恵を受けられない

人が多く存在します。こうした中で私たちは、地域の人々に

新しくやさしい技術で簡単にＩＴを利活用していただけるよう

取り組んでいます。また欲しい情報がなかなか手に入らない

住民の方に対して、情報を配信するサービスを展開し、

島根から全国へ！より良い告知サービスになることを目指し

努力しています。 自社開発の『知らせますケン』は、

テレビ電話端末やタブレット、スマートフォンを利用し、

双方向の通信ができ、様々なコンテンツの配信もできます。

また、告知だけでなく、医療福祉や商業サービスなどあらゆる

分野への応用も考えられ無限の可能性を秘めています。さらに

去年は、ボタンを押すだけでメール送信や架電ができる商品

「ＣＯＭＢＯ」を新たに開発しました。既存事業にとどまらず、

新事業にも挑戦し続けている企業です。 社屋は、職場の

コミュニケーションが第一！と考え、社員同士の意思疎通が

図れるよう外観内部共ガラス張りを基本とした明るい造りに

なっています。そんな当社の雰囲気は、Ｉｎｓｔａｒａｍや

ＹｏｕＴｕｂｅ等各種ＳＮＳからも感じていただけると思います。

「知らせますケン」で検索し、ぜひチェックしてみてください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。