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職業指導員【土日祝休み・経験不問】

Exclusive opportunity

Onsite

職業指導員【土日祝休み・経験不問】

社会福祉法人 わかば会

職業指導員【土日祝休み・経験不問】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 わかば会

就業場所

〒696-1144

島根県邑智郡美郷町小谷361番地

職種

職業指導員【土日祝休み・経験不問】

仕事内容

  • 障害者支援施設「邑智園」において

障害のある方々の就労支援と一般就労に向けた支援を行います。

また、障がいの重い方々の日中活動として行う作業支援について

も実施しています。

・状況によって介護・介助の手伝いもあります。(食事介助等)

・利用者の送迎業務 自宅等~邑智園

・作業した製品の納品等(社用車・AT車)

*利用者40人

*変更範囲:法人の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32022-00684561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜田公共職業安定所 川本出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3202-613653-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ワカバカイ

社会福祉法人 わかば会

所在地

〒696-1144

島根県邑智郡美郷町小谷361番地

ホームページ

http://www.shimane-wakaba.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職業指導員【土日祝休み・経験不問】

仕事内容

  • 障害者支援施設「邑智園」において

障害のある方々の就労支援と一般就労に向けた支援を行います。

また、障がいの重い方々の日中活動として行う作業支援について

も実施しています。

・状況によって介護・介助の手伝いもあります。(食事介助等)

・利用者の送迎業務 自宅等~邑智園

・作業した製品の納品等(社用車・AT車)

*利用者40人

*変更範囲:法人の定める範囲

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人内事業所全体で、8名の正職員登用を行いました。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒696-1144

島根県邑智郡美郷町小谷361番地

就業場所に関する特記事項

美郷町スクールバス小谷口駅バス停から徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内各事業所(美郷町か川本町

内)

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,700円〜254,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

162,200円〜225,400円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 23,500円〜23,500円
特定処遇改善手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,200円〜4,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

基本的に4週7休となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

基本的に、土、日、祝祭日はお休みですが、4週7休制をとってい

ます。お盆休暇、年末年始休暇があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

32人

うち女性

18人

うちパート

4人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設邑智園を同所在地にて経営、その他に障害福祉サー

ビス事業所として就労支援を行う川本ワークス、地域生活支援を行

うひまわり、居宅介護並びにグループホームがある。

会社の特長

障害者の施設や、地域社会における生活・就労など、自立に向けた

支援全般を行っています。

法人番号

3280005004734

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒696-1144

島根県邑智郡美郷町小谷361番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒696-1144

島根県邑智郡美郷町小谷361番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

邑智園 施設長

担当者(カタカナ)

ワタリ ノリオ

担当者

渡利 徳雄

電話番号

0855-77-0041

FAX

0855-77-0411

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給については、経験年数及び経歴を考慮して決定します。

*駐車場:有(無料)

*職場見学可。ご希望の方はハローワークまでご相談ください。

*応募希望の方は、事前に履歴書、職務経歴書(あれば資格者証)

ハローワークの紹介状を「邑智園」へ郵送・または持参してくだ

さい。書類選考後、面接日時等をお知らせします。

(事前連絡必要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福祉施設とはいっても障害のある方々の「働きたい」といった思い

を実現するために職業指導や生活する上での困りごとなどの相談を

聞くことなど、共に考え共に解決していくことで自分自身の成長を

感じられるやりがいのある仕事です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

邑智園

代表的な支店・営業所・工場等2

ジョイワークみさと

代表的な支店・営業所・工場等3

サポートハウスわかば

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生センター(ソウェルクラブ)への加入によって、資格取得

や勤務年数による表彰制度、健康用品などの取得、保険や旅行など

の斡旋等が行われている。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会福祉協議会主催の生涯学習研修や資格取得に向け

た育成研修への参加に積極的に取り組んでいる。

両立支援の内容

育児休業の積極的な取得や家庭状況に合わせた短時間労働の設定な

どを行っている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がいのある方々の生活支援や就労支援を行っている

事業所である。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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