洗浄清掃作業員

ハローワーク事業所名

株式会社メガパワージャパン（静峰興産グループ）

就業場所

〒746-0064

山口県周南市若山２ー１７３２－４

職種

洗浄清掃作業員／（周南近郊工場内）

仕事内容

• 工場等の設備【タンク、配管、熱交換器等】の高圧洗浄機での

洗浄作業、吸引車での廃油等収集運搬作業。

• その他、工場等設備の一般保全作業。
• 作業現場の多くは、周南コンビナートの各企業【東ソー、トクヤ

マ、ゼオンなど】内です。

• 定期的に出張【４～５日程度】もあります。

未経験の方でも大歓迎です。経験豊富な社員が安全に作業を出来

るように丁寧に指導致します。

＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-04956461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（２１窯業・土石製品製造業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3507-613938-1

事業所名

カブシキガイシャ メガパワージャパン

株式会社メガパワージャパン（静峰興産グループ）

所在地

〒746-0016

山口県周南市中央町２番３号

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

洗浄清掃作業員／（周南近郊工場内）

仕事内容

• 工場等の設備【タンク、配管、熱交換器等】の高圧洗浄機での

洗浄作業、吸引車での廃油等収集運搬作業。

• その他、工場等設備の一般保全作業。
• 作業現場の多くは、周南コンビナートの各企業【東ソー、トクヤ

マ、ゼオンなど】内です。

• 定期的に出張【４～５日程度】もあります。

※未経験の方でも大歓迎です。経験豊富な社員が安全に作業を出来

るように丁寧に指導致します。

＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒746-0064

山口県周南市若山２ー１７３２－４

最寄り駅

福川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

作業場所は、就業場所周辺の工場等及び中四国・九州地区の工場等

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業制限（省令２号）長期継続によるキャリア形成を図

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給制

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・残業手当 月平均８，０００円・環境手当（危険な作

業に対して１日１０００円）・家族手当（子供１８才以

下１人目５，０００円、２人目以降は２，０００円づつ

）・通勤手当上限７，５００円・出張手当１日３，００

０円＊子供３人、通勤手当７，５００円、残業５時間、

環境手当１０回の場合＊月総支給２５５，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

繁忙期においては、残業、休日出勤、夜間深夜作業の可能性あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の増大及び突発な発注に対応するため、年６回を限度として１

ヶ月８０時間１年７００時間まで延長出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

メイン事業は工場内で高圧洗浄機で洗浄作業と強力吸引車での汚水

等の収集運搬作業です。各種工場内作業請負及び作業員派遣、各企

業の営業、経理業務等代行、農産品を主体とする各種物品販売等。

会社の特長

まだ若い会社です。入社していただいた皆さんと一緒に可能性を追

求して、成長していきたいです。社員も若くハツラツとイキイキと

した雰囲気です。

法人番号

8250001011088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒746-0016

山口県周南市中央町２番３号

最寄り駅

新南陽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

イシガ マサツネ

担当者

石我 征経

電話番号

0834-64-7255

ＦＡＸ

0834-62-4655

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

＊年齢若い従業員が多く、はつらつとした職場です。

＊時期によっては有給休暇が取りやすい職場です。

＊能力によっては昇給、昇格あり。繁忙期はしっかり稼げます。

＊はじめての方も大歓迎、しっかりサポート致します。

＊必要な資格については入社後、会社費用により取得可能です。

（大型自動車免許など）

＊メガパワージャパン（静峰興産 グループです）

＊忙しい時期は残業、休日出勤あり。しっかり稼げます。

＊応募前の職場見学：可（ハローワークへの申込みが必要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたの力と情熱をお貸してください。

高圧洗浄車（大型）３台、大型吸引車 １台を保有しております。

これからの企業です。一緒に大きくしていきましょう。

見学だけでも大丈夫です。

静峰興産グループ企業です。もし職種が合わなければ異動も可能。

（工場内作業員、食品配送ドライバー）

※各種保険完備。作業服支給。資格取得費用、会社負担。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

株式会社メガパワージャパン 本社

代表的な支店・営業所・工場等２

株式会社メガパワージャパン 若山事務所（福川）

主要取引先

主要取引先１

東ソー物流

主要取引先２

山九周南支店

主要取引先３

バルエル興産

関連会社

関連会社１

静峰興産株式会社

関連会社２

有限会社アーティマックスジャパン

関連会社３

株式会社ウィルコーポレーション

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

作業着支給

資格取得費用、無償

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。