看護師

ハローワーク事業所名

医療法人財団正友会 中村記念病院

就業場所

〒935-0032

富山県氷見市島尾８２５

職種

看護師（病棟）

仕事内容

病棟にて入院患者様の看護業務を中心に担当いただきます。具体

的には以下の業務をお任せします。未経験の業務がある場合は業務

を徐々に覚えて対応出来るよう丁寧に指導します。

【病棟看護業務】

・療養上の世話、診察の補助、看護計画の作成、入院患者様の受入

退院患者様の支援、その他

【病棟の構成】１病棟５２床

・地域包括ケア病棟入院科１、看護配置１３対１＋看護補助者配置

加算有

【勤務場所の変更の範囲】変更なし 面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ

さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16060-01452461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

氷見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1606-100046-9

事業所名

イリョウホウジンザイダンセイユウカイ ナカムラキネンビ

ョウイン

医療法人財団正友会 中村記念病院

所在地

〒935-0032

富山県氷見市島尾８２５

ホームページ

https://nakamurahp.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師（病棟）

仕事内容

病棟にて入院患者様の看護業務を中心に担当いただきます。具体

的には以下の業務をお任せします。未経験の業務がある場合は業務

を徐々に覚えて対応出来るよう丁寧に指導します。

【病棟看護業務】

・療養上の世話、診察の補助、看護計画の作成、入院患者様の受入

退院患者様の支援、その他

【病棟の構成】１病棟５２床

・地域包括ケア病棟入院科１、看護配置１３対１＋看護補助者配置

加算有

【勤務場所の変更の範囲】変更なし

※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ

さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒935-0032

富山県氷見市島尾８２５

最寄り駅

ＪＲ氷見線・ 島尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による１８歳未満の深夜労働禁止、定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病棟での勤務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

ＰＣの操作が苦にならない（キーボードでの文字入力が出来る程度

）スキルをお持ちな方は歓迎します

※必ずしも応募の時点で必要なＰＣスキルではありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 5,000円〜15,000円
職務手当 5,000円〜15,000円
危険手当 5,000円〜5,000円
処遇手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（子） ３５００円／人 ※扶養家族のみ

家族手当（配偶者）１２０００円／月 ※扶養家族のみ

準夜手当 ６０００円／回

深夜手当 ７０００円／回

準深夜手当 １３０００円／回

日曜手当 １０００円／回

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜1時00分

就業時間３

0時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

２交替・３交替勤務相談可能（２交替の場合は勤務時間も相談可）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・勤務表に基づいて設定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

103人

就業場所

103人

うち女性

76人

うちパート

37人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

医療機関（病院）訪問医療サービスの運営

会社の特長

１０以上の外来診療科と回復期医療を担う入院機能、近年では在宅

医療も併せ持つ地域に欠かせない、介護とも連携した医療機関とし

て地域の皆様と共に成長。

法人番号

4230005007014

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒935-0032

富山県氷見市島尾８２５

最寄り駅

ＪＲ氷見線・ 島尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒935-0032

富山県氷見市島尾８２５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務管理部長

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

0766-91-1307

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

電子カルテ「ヘンリー」を富山県で初めて導入

２０２５年１０月より電子カルテ導入しておりますが、キーボード

操作が苦手でも音声やタッチ入力が可能なシステムとなります。

医療ＤＸの最先端を行く「クラウドネイティブ型」電子カルテでシ

ームレスでストレスフリーな職場環境を一緒に作りましょう！

＊入職記念手当制度あり…（詳細は公式ホームページまで）

＊賞与は入社１年経過後、満額支給とします。

【病棟看護業務詳細】

・療養上の世話（患者様の状態観察（記録）生活指導、食事・排泄

介助、清拭）

・診療の補助（医師の指示を受け検査、注射、点滴管理、各種処置

、医療機器管理）

・看護計画の作成（多職種カンファレンスの実施による情報共有）

・入院患者様の受入（本人や家族への説明に同席する場合あり、９

割以上予定入院、一部緊急入院もあり）

・退院患者様の支援 退院時共同指導への参加、入院中の患者様情

報の申し送り

・その他（申し送り、委員会参加（担当のみ）、摂食機能 療法の

実施）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

電子カルテ「ヘンリー」を富山県で初めて導入！

（２０２５年１０月稼働）

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職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能資格制度（職能等級制度）」に基づく基本給表あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

７０歳に達した者のうち会社が業務上必要と認めた時

は、さらに一定期間の延長し再雇用する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。