生産技能職　応募前の見学推奨!

ハローワーク事業所名

有限会社 河島農具製作所

就業場所

〒683-0064

鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地

職種

生産技能職（機械加工） 応募前の見学推奨！

仕事内容

未経験の方も大歓迎！

製品（主に農業機械）に使用する部品の加工業務に携わっていただ

きます！

・レーザー加工機

・プレスブレーキ

・ＮＣ旋盤

・パイプベンダー

・ボール盤

・バンドソー 他

変更範囲：製造部内の他グループ、事務職

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10362761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農業用機械製造業（農業用器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-210735-2

事業所名

ユウゲンガイシャ カワシマノウグセイサクショ

有限会社 河島農具製作所

所在地

〒683-0064

鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地

ホームページ

http://kawashima-group.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生産技能職（機械加工） 応募前の見学推奨！

仕事内容

未経験の方も大歓迎！

製品（主に農業機械）に使用する部品の加工業務に携わっていただ

きます！

・レーザー加工機

・プレスブレーキ

・ＮＣ旋盤

・パイプベンダー

・ボール盤

・バンドソー 他

変更範囲：製造部内の他グループ、事務職

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0064

鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地

最寄り駅

ＪＲ米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

５ｔ未満クレーン運転業務の特別教育修了者も尚可！

試用期間

あり

期間

１２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の昇給・賞与なし

（ただし、前年度の賞与月に寸志を支給した実績があります！）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

9,450円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に限り年６回、月８０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年間カレンダーによる ＊盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

92人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

大正7年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国交省型式認定小型特殊自動

車、芝生管理作業機などの農業機械の開発や製造、販売を行ってい

る米子駅から徒歩３分の会社です！

会社の特長

製品の企画から設計開発、製造、販売までを一貫して行う農業機械

メーカーです。

おかげさまで創業から１０５年を迎えることができました！

法人番号

2270002005621

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒683-0064

鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地

最寄り駅

ＪＲ米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0064

鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

常務執行役員

担当者（カタカナ）

イクタ ヒロミチ

担当者

生田 宏道

電話番号

0859-22-9341

ＦＡＸ

0859-34-7616

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊資格取得支援制度、制服・安全靴貸与（無償）あり！

＊２０２５年１月より年間休日日数を１１７日に増やし、土・日曜

の「完全週休二日制」に移行しました！

＊時間外勤務は、基本的に１日最長２時間までとしています。

＊試用期間は１２ヶ月です。（昇給・賞与対象外。ただし、寸志の

支給実績あり！）

＊受付方法：見学依頼（お電話にて）、応募書類送付（郵送にて）

好奇心旺盛で活動的な皆様からのご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社ホームページもぜひご覧ください！

ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｗａｓｈｉｍａ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ／

弊社は創業１０７年を迎える農業機械メーカーで、農業用運搬車や

果樹園用高所作業機等の製造を主としていますので、年間を通して

大きな仕事量の変動はありません。

米子税務署からは継続して安定且つ優良な経営を行っている証とな

る「優良申告法人」の表敬状を１９７５年から４７年間、連続して

頂戴しています。

時間外勤務は、基本的に１日最長２時間までとしています。

土、日曜の「完全週休二日制」で年間休日日数は１１７日！

皆様からのご連絡をお待ちしております！

主要取引先

主要取引先１

ヤンマーアグリ 株式会社

主要取引先２

株式会社 やまびこ

主要取引先３

全国農業協同組合連合会

関連会社

関連会社１

有限会社 河島重工業

関連会社２

ニューリバー工業 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度あり

・制服、安全靴、帽子の貸与あり

・社員大会（新年会、忘年会）の開催

・社内球技大会などの開催

など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・職務上必要な資格に関する講習の受講、試験の受験

・各種研修会への参加

・社内安全教育研修

など

事業所に関する特記事項

製品の企画から設計開発、製造、販売まで鳥取県米子

市の本社で行っています。（転勤無し）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。