(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】のぞみ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Soja, Okayama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
岡山県総社市
職種
職種解説
(障)のぞみ/作業員
仕事内容
*軽作業(パンの製造販売)をしていただきます。
*施設外就労(自動車部品組立・雑がみ受付他)をしていただきま
す。
*業務の変更範囲:会社の定める業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33031-02184561
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
倉敷中央公共職業安定所 総社出張所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
就労継続支援A型事業の利用者募集
該当
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
(障)のぞみ/作業員
仕事内容
*軽作業(パンの製造販売)をしていただきます。
*施設外就労(自動車部品組立・雑がみ受付他)をしていただきま
す。
*業務の変更範囲:会社の定める業務全般
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
岡山県総社市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 3000円
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜15時00分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始休暇あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
110人
就業場所
38人
うち女性
24人
うちパート
27人
労働組合
なし
事業内容
障害者(児)が地域で自立した生活を営んでいくために必要な事業
を行う。
1:就労継続支援A型事業 2:計画相談事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*仕事の内容は、本人の能力や適性に応じ相談のうえ決定します。
*体験の実習が必須です。
・応募者は福祉サービス受給者証をお持ちの方に限ります。
・アセスメントあり
・利用料なし
・就労継続支援事業A型事業所(雇用あり)
*年次有給休暇は法定通り付与します。
・エレベーター なし ・階段手すり なし
・車いす対応トイレ なし ・建物内車いす移動 不可
就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの
自治体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要
があります
==============================
*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
事業所開設以来15年を超える事業所です。昨年は6人の利用者の
方が一般企業への就職を実現されました。
利用者の個性や特性を見極め、利用者本人の希望を中心に就労先の
検討を絶えず行っています。
職員も若干ではあるものの若返りを図り、既存にとらわれない発想
で日々支援に取り組んでおります。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
管理職手当、役職手当等
復職制度
あり
復職制度の内容
事業所からのアプローチはないが、復職希望あれば面談により可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に実施している合理的配慮の例
利用者の個性の応じた職場の選定を行ってい
ます。複数の職場で適応力を高めます。
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