道の駅の責任者候補

ハローワーク事業所名

太平ビルサービス 株式会社 京都支店

就業場所

〒632-0032

奈良県天理市杣之内町４３７－３

なら歴史芸術文化村

職種

道の駅の責任者候補（なら歴史芸術文化村）／正社員前提！

仕事内容

業界大手企業で現場の管理業務をお願いします。

現場スタッフのシフトの作成やお客様からの仕事の受注業務など。

最初は現場スタッフと一緒に清掃のやり方など一から丁寧に教えま

す。

慣れてきたら段階を踏んで徐々にレベルアップしていきましょう！

• 正社員になれば昇給年１回・賞与年２回・退職金制度あり

安定した会社で一緒に働きませんか？

年齢層も幅広く活躍中！

将来のキャリアアップも可能です！！

配属先は【なら歴史芸術文化村】となります。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-22154361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-029587-8

事業所名

タイヘイビルサービス カブシキガイシャ キョウトシテン

太平ビルサービス 株式会社 京都支店

所在地

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町６２５

東京建物四条烏丸ビルＷＥＳＴ ３Ｆ

ホームページ

https://www.taihei-bs.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

道の駅の責任者候補（なら歴史芸術文化村）／正社員前提！

仕事内容

業界大手企業で現場の管理業務をお願いします。

現場スタッフのシフトの作成やお客様からの仕事の受注業務など。

最初は現場スタッフと一緒に清掃のやり方など一から丁寧に教えま

す。

慣れてきたら段階を踏んで徐々にレベルアップしていきましょう！

• 正社員になれば昇給年１回・賞与年２回・退職金制度あり

安定した会社で一緒に働きませんか？

年齢層も幅広く活躍中！

将来のキャリアアップも可能です！！

配属先は【なら歴史芸術文化村】となります。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員（６ヶ月後、正規雇用予定）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒632-0032

奈良県天理市杣之内町４３７－３

なら歴史芸術文化村

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 天理駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

奈良交通 なら歴史芸術文化村バス停 から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等法令で年齢制限の規程があるため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-080654

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,980円〜241,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,980円〜241,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月額換算＝日給×２０．１日

＊各資格手当あり（業務の内容による）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

日給

9,800円〜12,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（１）か（２）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25,426人

就業場所

30人

うち女性

11人

うちパート

27人

設立年

昭和35年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

会社の特長

ビルメンテナンス業・大手企業

全国 ３３支店

法人番号

2011101012138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒632-0032

奈良県天理市杣之内町４３７ー３

なら歴史芸術文化村内

太平ビルサービス株式会社 事務所

最寄り駅

近鉄・ＪＲ 天理駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お互いのミスマッチをなくす為、業務内容・就業時間等ご不明な

点は求人応募前にお尋ねください。選考結果に影響ありません。

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者（カタカナ）

カワタ タカヒト

担当者

川田 貴仁

電話番号

075-213-5792

ＦＡＸ

075-213-5795

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場自己負担：なし

※更新回数上限：なし

※正社員登用あり

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要

＜事業所ＰＲ・メッセージあり＞

太平ビルサービスは総合ビルメンテナンス事業を軸に展開しており

ます。

具体的には建物の衛生管理・電気工事・警備業など多くにわたるサ

ービスを提供しており、労働者派遣事業も行っております。

これにより、顧客のニーズに対応した幅広いサービスを提供できる

体制を整えております。

１からのスタートでもあなたのキャリアＵＰをサポートします。

現在、男女共に活躍中！！

一緒に楽しく働きましょう！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

太平ビルサービスは総合ビルメンテナンス事業を軸に展開しており

ます。

具体的には建物の衛生管理・電気工事・警備業など多くにわたるサ

ービスを提供しており、労働者派遣事業も行っております。

これにより、顧客のニーズに対応した幅広いサービスを提供できる

体制を整えております。

１からのスタートでもあなたのキャリアＵＰをサポートします。

現在、男女共に活躍中！！

※社員登用有り・研修期間（６ヶ月）あり

一緒に楽しく働きましょう！

主要取引先

主要取引先１

京都大学桂キャンパス（設備管理 警備）

主要取引先２

京都第二地方合同庁舎（清掃 設備管理）

主要取引先３

ダイワロイネットホテル京都駅前（清掃）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に規定

両立支援の内容

子育て世代やブランクがある方も、状況に応じて

就業場所を紹介します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。