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電気工事

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電気工事

株式会社 第一テック

電気工事

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 第一テック

就業場所

〒519-5701

三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿744-5

株式会社第一テック 三重支店

職種

電気工事(三重支店)/年間休日125日

仕事内容

  • 技術・技能スキルアップ全面支援(資格取得費用会社負担)

公共施設や民間建築物などの電気設備工事に関わる仕事です。

最初は、先輩社員と一緒に現場に入り、工具や材料の名前を覚える

こと、配線補助、器具の取付補助、現場の片付けや安全確認など、

基本的な作業からスタートします。

経験を積みながら、電気工事士の資格取得を目指し、将来的には一

人で現場を任される技術者、または施工管理へステップアップする

ことも可能です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30030-03349361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3003-102668-5

事業所名

カブシキガイシャ ダイイチテック

株式会社 第一テック

所在地

〒646-0051

和歌山県田辺市稲成町336-1

ホームページ

https://www.daiichitech.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事(三重支店)/年間休日125日

仕事内容

  • 技術・技能スキルアップ全面支援(資格取得費用会社負担)

公共施設や民間建築物などの電気設備工事に関わる仕事です。

最初は、先輩社員と一緒に現場に入り、工具や材料の名前を覚える

こと、配線補助、器具の取付補助、現場の片付けや安全確認など、

基本的な作業からスタートします。

経験を積みながら、電気工事士の資格取得を目指し、将来的には一

人で現場を任される技術者、または施工管理へステップアップする

ことも可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒519-5701

三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿744-5

株式会社第一テック 三重支店

最寄り駅

JR鵜殿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

三重県内~新宮・東牟婁管内の各現場 ※経験不足の方は、教育訓

練期間(OJT)として1~2年間は田辺本店配属(社宅有り)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用継続によるキャリア形成を図るため若年者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 配偶者10,000円 子7,500円

皆勤手当 18,000円

役職手当 15,000円~130,000円

資格手当 1,000円~10,000円×取得数

携帯手当 2,500円

住宅手当 20,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

会社就業規則による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

基本1ヶ月42時間、1年320時間。但し年6回を限度として1

ヶ月80時間、1年720時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日

夏季休暇(8/13~15)年末年始(12/30~1/4)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

通勤・居住条件により要相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

104人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和17年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事、電気通信工事、管工事、土木工事業、塗装等

*事業所のパンフレット有り

会社の特長

・健康支援:健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム

・技術・技能成長支援:資格取得支援(講習・試験等費用負担)

・子育て支援:教育資金支援(進学資金・免許取得資金等)

法人番号

1170001009394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒519-5701

三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿744-5

株式会社第一テック 三重支店

最寄り駅

JR鵜殿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒646-0051

和歌山県田辺市稲成町336-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

電話番号

0739-26-2300

FAX

0739-26-1123

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 会社の業績により決算賞与(3回目の賞与)有り
  • 入社後1~2年間、教育訓練期間(OJT)として田辺本店又は

印南支店配属となります。(社宅有り)

*マイカー通勤1kmにつき15円支給します。

*年齢・経験・資格等により賃金を決定させていただきます。

*応募希望者は「履歴書・職務経歴書・紹介状」を郵送してくださ

い。書類選考後、面接日時等を連絡します。

(仕事内容の変更範囲:変更なし)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【歓迎する人物像】

・手に職をつけたい方

・地元で安定して長く働きたい方

・チームで協力して仕事をすることが好きな方

・将来は資格を取って成長したい方

【求職者へのメッセージ】

未経験からでも、しっかり技術を身につけて成長できる仕事です。

最初は分からないことがあって当たり前ですが、先輩と一緒に現場

に入りながら、一つずつ覚えていける環境があります。

地域で暮らし、地域を支える仕事をしながら、資格取得やキャリア

アップも目指せます。

「手に職をつけたい」「地元で安定して働きたい」そんな若手の方

を歓迎します。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

和歌山支店

代表的な支店・営業所・工場等2

印南支店

代表的な支店・営業所・工場等3

三重支店

年商

令和6年

37億4,666万円

令和5年

19億780万円

令和4年

31億2,293万円

主要取引先

主要取引先1

国交省、県、市町村等官公庁

主要取引先2

大手ゼネコン

主要取引先3

地元大手建設、建築会社等

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・会員制高級宿泊施設、法人会員リゾートトラスト

ベイコート倶楽部、サンメンバーズ、エクシブ他

・レクレーション、花火大会、BBQ大会、社員旅行

・健康管理医療相談制度、社外専門医、高度医療

・資格取得受験、講習会費用会社負担

・社員表彰制度

・財形貯蓄、退職金共済、社員共済会

・慶弔見舞

・教育育英資金支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員教育研修

・安全衛生教育研修

・各種資格社内特別教育(講習会)

・各種資格社外研修(講習会)

・各種資格取得対策講習会 他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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