警備員

ハローワーク事業所名

ケイアイ警備保障株式会社

就業場所

〒857-0000

長崎県佐世保市の各現場および県北地区

職種

警備員（交通誘導、雑踏警備業務）

仕事内容

＊主として工事現場や駐車場等における歩行者及び車両の誘導業務

＊祭礼やイベントなどに伴う雑踏警備にあたります。

（例：ヨサコイさせぼ祭りや佐世保くんちなど）

【研修制度内容】（未経験の方も安心の研修制度）

＊採用時の研修（無資格、未経験者の場合、法定２０時間）

＊毎年度毎の基本年間１０時間の現任教育

＊随時必要に応じて資格取得研修実施（資格費用補助制度あり）

＊ＯＪＴ教育（ベテラン指導員による現場での指導教育） 現場へは原則、直行・直帰の勤務です。

• ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-09507261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-617169-8

事業所名

ケイアイケイビホショウカブシキガイシャ

ケイアイ警備保障株式会社

所在地

〒857-1166

長崎県佐世保市木風町６番３号

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

警備員（交通誘導、雑踏警備業務）

仕事内容

＊主として工事現場や駐車場等における歩行者及び車両の誘導業務

＊祭礼やイベントなどに伴う雑踏警備にあたります。

（例：ヨサコイさせぼ祭りや佐世保くんちなど）

【研修制度内容】（未経験の方も安心の研修制度）

＊採用時の研修（無資格、未経験者の場合、法定２０時間）

＊毎年度毎の基本年間１０時間の現任教育

＊随時必要に応じて資格取得研修実施（資格費用補助制度あり）

＊ＯＪＴ教育（ベテラン指導員による現場での指導教育）

※現場へは原則、直行・直帰の勤務です。

• ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0000

長崎県佐世保市の各現場および県北地区

最寄り駅

佐世保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業の法令による

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

178,157円〜190,080円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,157円〜190,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は資格及び経験に応じて決定します。

＊有資格者には基本給の加算があります。

＊時間外手当（法定通り）

＊昇給、賞与は新設のため実績なし。

＊基本給は時給×８Ｈ×２１．６日で表示（目安）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,031円〜1,100円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業の２号警備業務（交通誘導、雑踏警備業務）、工事現場、駐

車場等における歩行者及び車両の整理誘導、祭礼・イベントなどに

伴う雑踏警備業務。 『ＭＰ』

会社の特長

“社員第一”をモットーに現場で働く社員の負担軽減（経済面・身

体面）にも十分配慮し、安心して働くことができる活気のある明る

い社風作りに力を入れています。

法人番号

8310001017384

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

15人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒857-1166

長崎県佐世保市木風町６番３号

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

警備部長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者から

の営業はお断り

担当者（カタカナ）

イチノセ シゲル

担当者

一ノ瀬 茂

電話番号

0956-56-4141

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤は可能です。現場へ直行・直帰のため駐車場は自

己確保・自己負担が原則ですが、これまでほとんどの現場では

委託元から、駐車場の無料提供を受けています。

• 入社時には原則個人負担ゼロ（無線機や警備靴等無料）支給貸与

資格取得の全額補助（取得した場合、手当に反映される）

• 最新素材のモダンなデザインの制服、装備品の導入

熱中症、厳寒期対策の強化（冷風扇付空調服、電熱ヒーターシー

トの導入）など

※原付免許以上があれば自宅から直行直帰できてなお更便利です

が、乗り合わせて現場へ赴く場合も多々あり、運転免許を持た

ない方のご応募も歓迎いたします。

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は２５年に及ぶ土木建設業で築いた多数の顧客の信頼と実績を

基礎として令和３年７月に新規開業した若い警備会社です。

現場で働く社員へのきめ細かな思いやりと心遣いにも十分配慮し

ます。誰もが安心して働ける働きやすい活気のある明るい職場作り

に努めています。

佐世保を拠点として、警備員増員を図り、親会社の建設業ともども

総合的な飛躍発展に繋げていくという将来構想。

現場での駐車場の自己確保が原則で原付以上の免許があれば自宅と

現場間の直行直帰が可能でなお更便利です。これまでの現場ではほ

とんどが委託企業から駐車場の無償提供を受けている状況です。

なお、免許がない方も乗り合わせが可能な場合が多くあります。

今のところ、小世帯ですが社員が和気あいあい、明るい雰囲気のも

と一致協力して業務に励んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊社有バスによる社員旅行（コロナ禍前は年間１～２回程度実施）

＊警備員関係資格取得への費用補助制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊警備業法に基づく採用時の基本２０時間の新任教育

＊毎年度毎の基本年間１０時間の現任教育

＊別途、必要に応じて実施する資格取得研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。