建設ディレクター

ハローワーク事業所名

前村電気工事 株式会社

就業場所

〒755-0022

山口県宇部市神原町２－８－５１

職種

建設ディレクター

仕事内容

• ＩＴとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域で

す。未経験者や若手、女性の活躍が期待できる仕事内容です。

（男女比率の７５％が女性を占めています）

• 工事施工に係るデータの整理及び処理
• 工事施工に係る書類の作成など。

＊入社後に建設ディレクター育成講座を受講していただきます。

（受講年齢の６５％が１０～３０代を占めています）

専門スキルを身に着け、現場とオフィスをつなぎ支援したり、

技術者が品質管理や技術の継承に集中する環境を作ります。

＊必ず安定所の紹介状を持参して下さい。

＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-08850861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3503-001807-9

事業所名

マエムラデンキコウジ カブシキガイシャ

前村電気工事 株式会社

所在地

〒755-0022

山口県宇部市神原町２－８－５１

ホームページ

http://www.maemura-denki.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

建設ディレクター

仕事内容

• ＩＴとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域で

す。未経験者や若手、女性の活躍が期待できる仕事内容です。

（男女比率の７５％が女性を占めています）

• 工事施工に係るデータの整理及び処理
• 工事施工に係る書類の作成など。

＊入社後に建設ディレクター育成講座を受講していただきます。

（受講年齢の６５％が１０～３０代を占めています）

専門スキルを身に着け、現場とオフィスをつなぎ支援したり、

技術者が品質管理や技術の継承に集中する環境を作ります。

＊必ず安定所の紹介状を持参して下さい。

＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒755-0022

山口県宇部市神原町２－８－５１

最寄り駅

ＪＲ宇部線 東新川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ３，０００円＊高校生以下５，０００円増額

資格手当 第１種電気工事士 １０，０００

消防設備士（甲４類） ３，０００

２級電気工事施工管理技士 ２０，０００

１級電気工事施工管理技士 ５０，０００

その他、建設業経理士資格手当あり！

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、作業の遅延等が生じた場合、１ケ月４５

時間まで。

休憩時間

120分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始

当社規定による１年１００日程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備工事、空調設備工事、電話設備工事、機械器具設置工事、

電気通信工事、環境製品の販売

会社の特長

昭和４２年設立以来電気関連工事を主体で営業活動を行なってきた

。現在では若い社員も増え、総合設備業として順調に伸び働きやす

い会社作りを心がけ安定企業を目標としております。

法人番号

3250001003602

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒755-0022

山口県宇部市神原町２－８－５１

最寄り駅

ＪＲ宇部線 東新川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

事前送付

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒755-0022

山口県宇部市神原町２－８－５１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

＊

担当者

＊

電話番号

0836-31-3555

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※トライアル雇用期間中：同条件

※応募には安定所の紹介状が必要となります。

※事前連絡の上、履歴書（写真貼付）と紹介状を送付して下さい。

後日面接日時をご連絡します。（書類選考は有り）

＜働き方改革関連認定企業＞

やまぐち健康経営認定企業

年次有給休暇の時間単位での付与あり（１年に５日の範囲内）

ボランティア休暇あり（１年度につき３日）

ファミリーサポート休暇あり（１年度につき２日）

資格取得支援（会社が認める資格の受験費用を３回まで支援）

＊市外からの引越費用に関しては、全額負担します。

（但し、１年間は在籍のこと）

＊年３回社員交流会 ＊イネサス会員サービスへの登録

＊恵方巻・クリスマスアイスケーキ支給

＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済

＊時間外労働に関する協定届確認済

＊マイカー通勤可・転勤の可能性なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・選考方法は書類と面接のみ・試用期間３カ月（労働同条件）

「人が財産」です。安心安全で働きやすい環境を整えています！

研修・講習会は充分な内容で技術を習得できる環境を整えていた

り

会社が指定する資格を受験するときは会社が費用を負担します！

※資格取得の教育制度で、様々な資格を取得することができます。

また、有給休暇は家族の行事に合わせやすいよう半日単位で

取得可能です！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

従業員の休職事由が消滅したと会社が認めたとき、または休職期間

が満了した場合において、会社は復職が可能と認めた時は、原則と

して休職前の職務に復帰することとします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。