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製造スタッフ有田川町

Exclusive opportunity

Onsite

製造スタッフ有田川町

住友電工産業電線株式会社

製造スタッフ有田川町

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

住友電工産業電線 株式会社

就業場所

〒643-0023

和歌山県有田郡有田川町大字熊井66番10

和歌山工場

職種

製造スタッフ(未経験歓迎)有田川町

仕事内容

インフラを支える電線の製造工場でのラインで働く仕事です。

電線の製造は機械にて行うため、機械オペレーター業務です。

しっかりとしたOJT研修もあり安心して働けます。

【製造業に興味のある方】

【イチから製造オペレーター業務を教えます。】

業務で使用するフォークリフトは入社後に取得いただけます。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26065361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電線・ケーブル製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-430319-3

事業所名

スミトモデンコウサンギョウデンセン カブシキガイシャ

住友電工産業電線 株式会社

所在地

〒550-0012

大阪府大阪市西区立売堀5-8-11

ホームページ

http://www.seiwc.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造スタッフ(未経験歓迎)有田川町

仕事内容

インフラを支える電線の製造工場でのラインで働く仕事です。

電線の製造は機械にて行うため、機械オペレーター業務です。

しっかりとしたOJT研修もあり安心して働けます。

【製造業に興味のある方】

【イチから製造オペレーター業務を教えます。】

業務で使用するフォークリフトは入社後に取得いただけます。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒643-0023

和歌山県有田郡有田川町大字熊井66番10

和歌山工場

最寄り駅

JR 藤並駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での就業なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当面なし。将来的には可能性あり

頻度少 ※場所は特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労働基準法等による年齢制限、長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,100円〜328,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,100円〜328,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は年齢に応じて決まります。

208100円は高卒初任給

住宅手当(40歳未満 賃貸借契約者)

交替手当、夜勤手当、時差勤務手当、連続操業手当

時間外割増30% 深夜割増40%

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.60%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.24ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

20時30分〜5時15分

就業時間に関する特記事項

シフトは月初に1ヶ月分が決定し日勤と夜勤の日がわかりますので

プライベートの予定は立てやすい働き方です。

日勤と夜勤は1週間毎で交替します。

例(1週目 日勤、2週目 夜勤、3週目 日勤、4週目 夜勤)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急受注及び納期変更、納期切迫の場合。機械設備の据付や緊急補

修。1か月80時間まで。年6回を限度。1年660時間まで。

休憩時間

45分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

309人

就業場所

77人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和23年

資本金

6億400万円

労働組合

あり

事業内容

各種ビニル電線・ケーブル及び住宅配線ユニットケーブルの製造・

販売

会社の特長

住友電気工業株式会社の系列会社

法人番号

1120001077215

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒643-0023

和歌山県有田郡有田川町大字熊井66番10

和歌山工場

最寄り駅

JR 藤並駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒550-0012

大阪府大阪市西区立売堀5-8-11

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考一次面接(現場責任者)二次面接(人事責任者、管掌

役員)

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者(カタカナ)

トミタ

担当者

富田

電話番号

06-6537-7072

FAX

06-6531-1204

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【企業詳細】

同社は、東証1部上場会社である住友電気工業(株)が100%出

資する子会社です。住友電工グループの中で産業用電線分野の中核

を担う会社として、1948年創業以来、社会インフラ、住宅、工

場に欠かせない600ボルトの電線・ケーブルを製造してまいりま

した。

国内拠点:本社(大阪)、営業拠点(東京、大阪、広島)、工場(

広島、宇都宮、和歌山)

【PR】

年間休日128日でライフワークバランスも整っております。

入社日から有給休暇取得可能(入社時期のより付与日数は異なりま

すが最大13日付与)

誕生日休暇有り(自分の誕生日が休みとなります。土日であれば平

日に振替可能。有給休暇とは別枠です。)

応募にはハローワークの紹介状が必要です

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

2021年10月に定年制一律65歳に変更

2021年10月前の退職者は再雇用65歳まで

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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