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保育士【固定勤務を希望の方

Exclusive opportunity

Onsite

保育士【固定勤務を希望の方

社会福祉法人 松尾会 松山保育園

保育士【固定勤務を希望の方

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松尾会 松山保育園

就業場所

〒882-0062

宮崎県延岡市松山町1106番地のイ

職種

保育士【固定勤務を希望の方/8時~16時30分勤務】

仕事内容

・一人ひとりに寄り添いながら、保育を行っていきます。

・ICTを活用して、電子連絡帳や日誌などを記入します。

(タブレットを使用しますが、特に難しい操作はなく、

幅広い職員が使用しています。)

・クラスだよりを発行します(書式があります)

・行事の準備をします。(毎年、職員間で見直しを行って

います。)

  • 一つ一つ、丁寧に教えていきますので、安心して下さいね。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-04222561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-002865-6

事業所名

シャカイフクシホウジン マツオカイ マツヤマホイクエン

社会福祉法人 松尾会 松山保育園

所在地

〒882-0062

宮崎県延岡市松山町1106番地のイ

ホームページ

https://matsuyama-web.org/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士【固定勤務を希望の方/8時~16時30分勤務】

仕事内容

・一人ひとりに寄り添いながら、保育を行っていきます。

・ICTを活用して、電子連絡帳や日誌などを記入します。

(タブレットを使用しますが、特に難しい操作はなく、

幅広い職員が使用しています。)

・クラスだよりを発行します(書式があります)

・行事の準備をします。(毎年、職員間で見直しを行って

います。)

  • 一つ一つ、丁寧に教えていきますので、安心して下さいね。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0062

宮崎県延岡市松山町1106番地のイ

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,500円〜186,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,500円〜170,500円

定額的に支払われる手当(b)

特別手当 10,000円〜16,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

*(2)土曜日勤務:4.5時間~シフト勤務あり

*月1回、平日4.75時間(休憩無し)の勤務がはいります。

(平日に半日で退勤できる日があります。)

※勤務時間は相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*土曜日は隔週で休み

*年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

22人

うち女性

21人

うちパート

13人

設立年

昭和32年

労働組合

なし

事業内容

「発達の土台をつくり、自ら伸びようとする力を育てる」理念の

もと、乳幼児の保育等を行っています。具体的にはビジョントレー

ニング、バランス運動、里山散策、サッカーを取り入れています

会社の特長

ビジョントレーニングとは、「見る力」を育む訓練です。転ぶ・ぶ

つかる等を減らし、注意欠如の子供達への支援方法としても知られ

ています。当園では、転ぶ事故が格段に減りました。

法人番号

6350005002892

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒882-0062

宮崎県延岡市松山町1106番地のイ

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園 長

担当者(カタカナ)

マサオカ ヨシカツ

担当者

正岡 義勝

電話番号

0982-35-1585

FAX

0982-35-4644

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*面接をご希望の場合、

1.履歴書を持参いただくか、郵送で保育園まで送って下さい。

2.後日、面接の日程のお電話をさせていただきます。

3.面接を行います。

4.1週間以内に合否をお電話でお伝えいたします。

*オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

*契約社員にも退職金共済、退職金制度があります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*契約社員から、条件を満たせば正規職員にステップアップするこ

とも

できます。

*職員が安心して子ども達と関わるためには、人間関係が

特に重要だと考えています。本園は、「話しやすい」「相談しや

すい」

環境づくりをしています。

*駐車場は無料です。

*給食・おやつがでます(給食費4800円を給与から差し引き

となります。)

*服装は自由です。(動きやすい服装でお願いします。)

*エプロンは自由です。(お気に入りのエプロンを着けて下さい)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

*本人の意思があれば雇用している

福利厚生の内容

社会保険完備(勤務条件による)、交通費支給(規定あり)

有給休暇、産休・育休制度(実績あり(正規職員))

残業ほぼなし。

事務作業負担軽減(アイシーティーを導入)

製作物は出来るだけ既製品を購入し、毎年使い回しが出来るように

しています。製作物のための持ち帰り作業は減りました。

ICTにおいてチャイルドケアWebで統合的に管理しています。

保育者目線での発達記録・個人記録・電子連絡帳を使い一元管理を

しています。各クラスにタブレットが用意されており、複数担任の

場合、予備を置き人数分を確保しています。

電話での対応はありません。

駐車場無料、職員給食あり、定期健康診断。

子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、あたたかい

保育園です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

園内研修(応急手当、防犯研修、感染症研修など)

両立支援の内容

産休、育休制度(実績あり)

子どもの急な病気や学校(園)行事などのお休みに

職員同士の協力体制が整っており、柔軟に対応

しております。(子育て中の職員も多いです。)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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