農業用モノレール施工作業・施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ＧＲＯＷＬＡＮＤ（藤原農機）

就業場所

〒645-0006

和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

職種

農業用モノレール施工作業・施工管理

仕事内容

農業用モノレールの敷設・撤去の現場作業と管理を担当します。官

公庁、農家、建設会社の依頼を受け、現地調査、施工ルート確認、

見積補助、支柱設置、レール組立、資材運搬、段取り、進捗管理、

依頼主や元請との打合せ、課題対応を行います。複数名で安全に工

事を進めます。案件がない時は農業機械の点検、修理、整備補助に

も携わります。経験不問です。入社後は先輩同行により、施工方法

や安全管理、機械の扱い方を習得します。

＜トライアル雇用求人＞

期間中は１ヶ月単位の変形労働時間制採用（資格手当なし）です。 希望と適正により配置の判断を致します。

• 変更範囲：通販運営、倉庫内作業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30030-03298861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農耕用品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3003-034089-0

事業所名

カブシキガイシャ グローランド （フジワラノウキ）

株式会社 ＧＲＯＷＬＡＮＤ（藤原農機）

所在地

〒645-0006

和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

ホームページ

https://growland.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

農業用モノレール施工作業・施工管理

仕事内容

農業用モノレールの敷設・撤去の現場作業と管理を担当します。官

公庁、農家、建設会社の依頼を受け、現地調査、施工ルート確認、

見積補助、支柱設置、レール組立、資材運搬、段取り、進捗管理、

依頼主や元請との打合せ、課題対応を行います。複数名で安全に工

事を進めます。案件がない時は農業機械の点検、修理、整備補助に

も携わります。経験不問です。入社後は先輩同行により、施工方法

や安全管理、機械の扱い方を習得します。

＜トライアル雇用求人＞

期間中は１ヶ月単位の変形労働時間制採用（資格手当なし）です。

※希望と適正により配置の判断を致します。

• 変更範囲：通販運営、倉庫内作業

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒645-0006

和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

最寄り駅

南部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

店頭・オフィスは禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の関係

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

入社時必須ではありませんが準中型免許も必要になります

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は１ヵ月単位の変形労働時間制採用

（資格手当なし）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

41,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず３０時間分の固定残業代

として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 １件２，５００～５，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜1,200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、大規模なクレーム対応、機械トラブル対応、人員欠員（

１ヶ月６０時間、１年６１２時間）

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる。夏季休暇・年末年始の休みあり。

最大８日間の連続休暇取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

14人

うちパート

16人

設立年

昭和22年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

農業機械の販売・修理、実店舗と通販サイト運営等で農業を支え、

ニーズに応える安定してサービスを提供する地域密着型企業です。

会社の特長

若手が成長しやすい環境で、販売・修理・通販など幅広い業務に挑

戦できます。地域密着で安定性が高く、働きやすさを大切にする会

社です。

法人番号

2170001009204

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡（ご応募の時に候補日をいただけるとスムーズです）

選考場所

〒645-0006

和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

最寄り駅

南部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒645-0006

和歌山県日高郡みなべ町北道１５０－２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当（求人媒体の営業はお断りしております）

担当者（カタカナ）

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

0739-34-5150

ＦＡＸ

0739-72-4532

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※団体保険にも加入しています。

※応募ご希望の方は先に紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所あて

に郵送してください。追って面接日時をお知らせ致します。

※適性検査は６０分程度の筆記検査。

※資格手当については弊社指定の資格で１件２５００～５０００円

※再雇用上限後の雇用についても応相談。

※ご興味がございましたら、ぜひ会社見学にお越しください。

ご都合に合わせて実施させていただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、地域の農業やインフラを支える安定した職場として、若い

世代が安心して挑戦できる環境づくりに力を入れています。農業用

モノレールの施工と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、入社

後は先輩社員と現場に同行し、道具の使い方、安全確認、施工の流

れを基礎から学べます。現場では、支柱の設置やレールの組立など

の作業に加え、施工ルートの確認、段取り、進捗管理、依頼主との

打合せなども行います。お客様は農家だけでなく、地質調査会社、

土木建築事業者、国や県などの公共案件もあります。山間部や傾斜

地での資材運搬、調査、工事を支えるため、景気に左右されにくく

、長期的に必要とされる仕事です。経験を重ねるほど現場判断や機

械の扱い方が身につき、できることが増えていく達成感があります

。職場は落ち着いた雰囲気で、困った時は相談しやすい環境です。

地域や現場を支える仕事に挑戦したい方の応募を歓迎します。

年商

令和4年

24億4,200万円

令和5年

24億1,200万円

令和6年

26億8,000万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社やまびこ

主要取引先２

ハスクバーナ・ゼノア株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社ＦＵＪＩＷＡＲＡ

関連会社２

株式会社クリアー

関連会社３

Ｆｕｊｉｗａｒａ Ｍｙａｎｍａｒ Ｃｏ．，Ｌｔｄ．

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給年１回、賞与年２回、通勤手当（上限１８，７００円）、資格

手当など安定した収入が得られる制度を整えています。年間休日１

１０日には、年末年始や夏季休暇、会社独自の８連休制度が含まれ

ており、計画的に休みを取りながら働くことができます。社会保険

は完備しており、勤務時間に応じてパートの方も加入いただけます

。教育体制はＯＪＴが中心で、業務内容によってはマニュアルも整

備されているため、未経験の方でも安心して学べます。業務で必要

となる資格は取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能

です。制服貸与で、髪色・ピアスなどは安全に支障がなく不快感を

与えない範囲で自由です。休憩室もあり、職場は比較的穏やかで相

談しやすい環境が整っています。車通勤ＯＫ、無料駐車場完備で、

従業員の約７０％が田辺市や上富田町から通勤しています。

研修制度

研修制度の内容

・社内業務研修

・マネジメントゲーム研修

・アメリカ視察ツアー

・各種セミナー参加

両立支援の内容

当社では、社員がライフステージの変化に合わせて働き続けられる

よう、育児・介護との両立を可能な限り支援しています。女性・男

性ともに産前産後休業や育児休業の取得実績があり、復職率も高く

、多くの社員が職場に戻って活躍しています。育休復帰後は子ども

が３歳になる前日まで時短勤務が可能で、家庭の状況に合わせた働

き方に対応しています。子どもの急な発熱などによる当日休みにつ

いても、実態としては休まざるを得ないため柔軟に対応しており、

学校行事の参加もシフトの範囲内で調整しています。介護休業の実

績はありませんが、相談には応じる体制があります。部署ごとに業

務特性は異なり、整備部門はシフトの範囲内で調整、物流部門は出

荷状況を踏まえて対応、事務部門は店舗接客もあるため整備と同様

、通販部門は比較的調整しやすい環境です。周囲の理解やサポート

があり、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。