【グリコグループ】富山県/ルート配送

ハローワーク事業所名

関西フローズン 株式会社

就業場所

〒932-0134

富山県小矢部市平桜６１４４

職種

【グリコグループ】富山県／ルート配送／日勤のみ

仕事内容

食品のルート配送を行う正社員スタッフを募集します。

未経験でも安心の研修制度あり

普通免許（ＡＴ限定可）があれば大丈夫です。

担当する小売店への食品配送や１７アイス自動販売機の

補充作業です。決まったルートでの配送なので、

道を覚えればスムーズに回れます。

荷物は軽量なものは中心で、体への負担も少なめです。

【入社後の職種変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-10083261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-616348-7

事業所名

カンサイ フローズン

関西フローズン 株式会社

所在地

〒612-8427

京都府京都市伏見区竹田真幡木町１３６

ホームページ

http://www.kansai-frozen.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【グリコグループ】富山県／ルート配送／日勤のみ

仕事内容

食品のルート配送を行う正社員スタッフを募集します。

未経験でも安心の研修制度あり

普通免許（ＡＴ限定可）があれば大丈夫です。

担当する小売店への食品配送や１７アイス自動販売機の

補充作業です。決まったルートでの配送なので、

道を覚えればスムーズに回れます。

荷物は軽量なものは中心で、体への負担も少なめです。

【入社後の職種変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒932-0134

富山県小矢部市平桜６１４４

最寄り駅

あいの風とやま鉄道線 石動駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

〇駐車場有

※駐車場代自己負担なし

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

準中型（以上）自動車免許：取得支援制度あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜207,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜207,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

・配偶者 ７，０００円

・子ども １，２００円

住宅手当 ８，０００円（世帯主に限る）

安全運転手当 ～１２，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実働８時間 休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等時間外労働の発生可能性あり

１ヶ月８０時間、年間７２０時間、年６回まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 ※休み希望応相談可

• 完全週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

550人

就業場所

25人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

アイスクリーム類及び、氷菓、冷凍食品の卸売業

会社の特長

江崎グリコ（株）の連結子会社で、主に京都地区中心に業績を向上

させてきたが、大阪及び神戸地区、その後中国・四国・中部地区に

も進出しています。

法人番号

4130001039459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒932-0134

富山県小矢部市平桜６１４４

最寄り駅

あいの風とやま鉄道線 石動駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒612-8427

京都府京都市伏見区竹田真幡木町１３６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考時はＥメールでの書類のご提出をお願いしております。Ｅ

メールでのご対応が難しい場合は、郵送でお送り下さい。

担当者

課係名、役職名

本社 人事部

担当者（カタカナ）

ヒラツカ ハヤト

担当者

平塚 隼人

電話番号

080-1384-5149

ＦＡＸ

075-366-6098

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

２０２６年３月にオープンしたばかりの支店です！

＊想定月額支給額［３０歳の場合］２５７，１５９円

内訳（基本給＋安全運転手当＋残業代２５時間想定）

＊初年度想定年収３９０万円

＊特別に支払われる手当について

・家族手当：配偶者７，０００円 子ども１，２００円

＊自宅から通勤時間が困難と判断した場合、

単身用の住宅を用意させていただきます（１部屋１人ワンルーム）

（公共交通機関で片道９０分以上を要する場合）

※社員寮ではございません。

書類選考後のご連絡はメールにてさせて頂きますので、

郵送でお送り頂く場合は、履歴書にメールアドレスの記載をお願い

致します。

• 応募書類は返却いたしません。

あらかじめご了承ください。

なお、応募書類は当社の責任にて適切に廃棄いたします。

＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場の自己負担なし）

＊「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

関西フローズン京都支店

代表的な支店・営業所・工場等２

関西フローズン神戸支店

代表的な支店・営業所・工場等３

関西フローズン岡山支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【研修制度】

・新人研修

・階層別研修

・その他研修制度有り

【福利厚生】

・社宅制度

・マリントピアリゾート

・制服貸与

・退職金制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。