生産管理事務職

ハローワーク事業所名

株式会社 ホンダ

就業場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島１４３６－１

職種

生産管理事務職

仕事内容

顧客のオーダーと工場の稼働を繋ぐ、

生産管理事務のお仕事をお願いします。

具体的には・・・

• 顧客対応（納期調整・受注管理）
• 交渉、折衝を含みます。

担当顧客の目安：一人あたり１０社程度

（そのうち毎日密にやり取りが発生する顧客は１～２社程度です）

• 生産計画の立案・進捗管理
• 部材の発注・納期管理
• 適正な在庫レベルの維持（計数管理）

顧客先への訪問はなく、事務所内での作業、メールや電話での

対応のみとなります。 変更範囲：会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05488661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電球・電気照明器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-100699-6

事業所名

カブシキガイシャ ホンダ

株式会社 ホンダ

所在地

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島１４３６－１

ホームページ

http://www.hts-honda.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理事務職

仕事内容

顧客のオーダーと工場の稼働を繋ぐ、

生産管理事務のお仕事をお願いします。

具体的には・・・

• 顧客対応（納期調整・受注管理）
• 交渉、折衝を含みます。

※担当顧客の目安：一人あたり１０社程度

（そのうち毎日密にやり取りが発生する顧客は１～２社程度です）

• 生産計画の立案・進捗管理
• 部材の発注・納期管理
• 適正な在庫レベルの維持（計数管理）

※顧客先への訪問はなく、事務所内での作業、メールや電話での

対応のみとなります。 変更範囲：会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島１４３６－１

最寄り駅

ＪＲ越後線 分水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

三重工場、兵庫工場、福井工場

※特記事項記載あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 基本的なＰＣ操作スキル

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌでの入力、表作成、四則演算など

簡単な数式が使用できれば問題ありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜358,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜358,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※想定年収２８０万円～３５０万円

• 経験・能力等を考慮の上、

面接にてご説明します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を超える大幅な受注が集中し、特に納期が逼迫したと

き

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間休日１１３日（会社カレンダー）＋計画有休５日

※２０２６年度は８月末～翌２月に合計１３日土曜日出勤有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

166人

就業場所

91人

うち女性

66人

うちパート

20人

設立年

昭和53年

資本金

5,060万円

労働組合

なし

事業内容

新潟本社、三重工場、兵庫工場、福井工場の４つの製造拠点で、照

明器具部品の組立・ハーネス加工等を主体に事業展開を行っており

ます。

会社の特長

大手企業との取引増により業績拡大中

工場内冷暖房完備、新事務所２０１９年３月完成

法人番号

3110001016485

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島１４３６－１

最寄り駅

ＪＲ越後線 分水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島１４３６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般常識

担当者

課係名、役職名

経営管理課

電話番号

0256-77-5312

ＦＡＸ

0256-98-2558

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊制服あり（２０２６年リニューアル予定）

＊本人の望まない転居を伴う転勤はありません

＊従業員が働きやすいよう「働き方改革」を進めています

＊会社休日＋計画有休５日 合計１１８日が年間のお休み

＊９連休以上の長期休暇を設定

＊有給休暇を時間単位で取得可能です

＊応募前職場見学をご希望の方はハローワークまでご連絡願います

【応募の歓迎条件】

・法人顧客への対応経験がある方

・主体的に考えて行動できる方

・数字や計数管理に抵抗がない方

・能動的なコミュニケーションが出来る方

創業７０年超、１０年以上の無借金経営という

安定した地盤があります。

ライフイベントにも理解がある職場ですので

身につけた専門性を活かして腰を据えて

長く働きたい方を全力で支えます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【上場グループとしての新たな歩み】

２０２６年、当社は東証スタンダード上場の

ヘリオステクノホールディング株式会社の

グループ会社となりました。

上場グループの安定の経営基盤が加わり

より安心して長く働ける環境へ進化しました。

＼２０２６年度の長期休暇予定／

ＧＷ休暇：充実の８連休

夏季休暇：ゆったり９連休

ＳＷ休暇：嬉しい５連休

年末年始：驚きの１０連休

カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え

リフレッシュを推奨しています！

【柔軟な働き方を応援します！】

「お子様の学校行事がある」

「急に体調を崩してしまった」

そんなときもまずはご相談ください！

有給休暇も１時間単位で取得可能！

「お互い様」と支え合う社風で

ご家庭との両立をサポートします！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

三重工場（伊賀市）

代表的な支店・営業所・工場等２

兵庫工場（丹波市）

代表的な支店・営業所・工場等３

福井工場（坂井市）

主要取引先

主要取引先１

パナソニック（株）ＥＷ社

主要取引先２

パナソニックＬＳＹＳ社

主要取引先３

エレマテック（株）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年間休日１１３日

・１時間単位で有休取得可

・食堂等でＷｉ－Ｆｉ利用可

・食堂に給茶機あり（コーヒー、お茶等）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社の指定する資格を取得する場合、会社の費用負担

有り

ＱＣ検定、フォークリフト、衛生管理者、防火管理者

、安全管理者等

両立支援の内容

「育児休業」、「育児短時間勤務」、「子の看護等休暇」等を遠慮

なく取得できる職場環境

「育児目的休暇制度」導入済み

家庭の事情により所定外労働をできない従業員を対象に、「所定外

労働免除制度」導入済み

２０２３年３月２２日

・ハッピー・パートナー企業登録

・パパ・ママ子育て応援プラス認定

２０２５年１０月２１日

・えるぼし認定

事業所に関する特記事項

２０１９年３月 新事務所完成

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。