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電気工事の施工管理補助スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事の施工管理補助スタッフ

東九州電設工業 株式会社

電気工事の施工管理補助スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東九州電設工業 株式会社

就業場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町1203番地2

職種

電気工事の施工管理補助スタッフ/資格取得支援制度あり

仕事内容

電気工事業務

官公庁発注の工事から変電設備工事。

それに伴う付帯工事

変電所主回路取り替え交換等の高所作業あり

現場は、JR九州管内変電所での業務になります。 資格取得助成制度あり(費用の1回目は、会社が負担します。) 主な取引先:日本リーテック、JR九州電気システム等 制服貸与

宿泊を伴う出張あり(九州管内):週末に帰省します。

宿泊費及び交通費は、全額事業所負担。食費は会社規定による。

【変更範囲:変更なし】 【建設】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03020261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-006580-7

事業所名

ヒガシキュウシュウデンセツコウギョウ カブシキカイシャ

東九州電設工業 株式会社

所在地

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町1203番地2

ホームページ

http://higashikyushu.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事の施工管理補助スタッフ/資格取得支援制度あり

仕事内容

電気工事業務

官公庁発注の工事から変電設備工事。

それに伴う付帯工事

変電所主回路取り替え交換等の高所作業あり

※現場は、JR九州管内変電所での業務になります。

※資格取得助成制度あり(費用の1回目は、会社が負担します。)

※主な取引先:日本リーテック、JR九州電気システム等

※制服貸与

宿泊を伴う出張あり(九州管内):週末に帰省します。

宿泊費及び交通費は、全額事業所負担。食費は会社規定による。

【変更範囲:変更なし】 【建設】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町1203番地2

最寄り駅

美々津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙指定場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第62条により満18歳に満たない者の危険有害業務の

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル(文書や集計表作成)

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜287,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円〜10,000円
職能手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

宿泊を伴う出張の場合:出張手当、現場手当支給

皆勤手当:10,000円

家族手当:(配偶者)8,000円扶養の範囲内に限る

(子供) 3,000円/人

住宅手当:実家、持ち家、賃貸関係なく支給。

通勤手当:通勤距離数により支給(会社規程あり)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダー ※第1土曜日のみ出勤

夏季休暇、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

*令和3年4月に社員寮完成

*入居条件あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

JR変電所の計測試験、設備改良、新設工事等及び、官公庁のアパ

ー卜・学校施設等の電気設備設計、施工。

会社の特長

JR関係変電所の仕事が80%を占め、官公庁10%民間10%で

す。変電関係については出張あり。

法人番号

3350001006066

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町1203番地2

最寄り駅

美々津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町1203番地2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0000-00-0000

FAX

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

退職金共済は『建設業退職者共済』に加入。

その他手当の追記(免許を取得されると加算されていきます)

職能手当:第一種電気工事士 5,000円

消防設備士 6,000円

1級電気施工管理士10,000円

※但し同系統の資格の場合、上位資格が対象となります。

宿泊を伴う出張の場合

出張手当:1,000円~3,000円/日

現場手当:500円~2,000円/日

資格取得の助成あり。(1回目は会社負担します。)

指定された免許取得時に祝金支給あり

(支給額は免許の種類による)

【年齢制限の上限について】64歳以下

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、主にJR九州などの鉄道変電所の電気設備工事や設計補

助、官公庁の電気設備工事をメインとした事業を行っています。

『人を、街を、社会を元気にする』をモットーに安心、安全な電気

工事業者を目指し、地域社会の未来を考える安全で快適なシステム

の提供と確かな品質をお届けします。

当社では、社員を大切に考えています。社員が働きやすく、風通し

の良い職場環境を目指し『働きやすい職場づくり』を積極的に取り

組んでいます。

私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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