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電気・機械メンテナンス

Exclusive opportunity

Onsite

電気・機械メンテナンス

(事業所の意向により公開していません)

電気・機械メンテナンス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

山梨県北杜市

職種

電気・機械メンテナンス

仕事内容

  • 社内工場での整備、および弊社機械をレンタル中の現場へ出張

(東日本エリア/日帰り~数日間)してのアフターサポートをして

頂きます。

*電気・機械整備/修理(サービスエンジニア)

*鉄骨の塗装・溶接

*CAD製図など

*入社後1~2カ月間程度、香川本社にて研修して頂きます

(研修時期・研修期間はご相談に応じます)

【必須条件】

電気工事士資格又は、機械整備経験3年以上

変更範囲:会社の定める業務(ご本人の意向も考慮します)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19040-03125761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気・機械メンテナンス

仕事内容

  • 社内工場での整備、および弊社機械をレンタル中の現場へ出張

(東日本エリア/日帰り~数日間)してのアフターサポートをして

頂きます。

*電気・機械整備/修理(サービスエンジニア)

*鉄骨の塗装・溶接

*CAD製図など

*入社後1~2カ月間程度、香川本社にて研修して頂きます

(研修時期・研修期間はご相談に応じます)

【※必須条件※】

電気工事士資格又は、機械整備経験3年以上

※変更範囲:会社の定める業務(ご本人の意向も考慮します)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山梨県北杜市

就業場所に関する特記事項

山梨県北杜市白州町大坊(大坊公民館向かい)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械整備のご経験

【※必須条件※】

電気工事士資格又は、機械整備経験3年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

【必須条件】電気工事士資格又は、機械整備経験3年以上

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 一律5,000円(扶養者有りの方)

勤続手当 勤続年数×1,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常需要を大幅超過した受注集中時、納期のひっ迫時。労使の協議

を経て1カ月60時間、1年480時間まで延長可能。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休・夏季盆休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

大手ゼネコン向けのトンネル機械の販売・レンタル・設置・修理事

業。国・地方自治体が主な発注元の安定経営。創業50年以上、事

業を継続し近年は営業拠点を増やし全国展開もしております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

初回面接はお電話やビデオ通話で実施する場合があります。面接時

にスキルチェック(溶接・電気回路図等の確認)あり。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<会社のご紹介>

大手ゼネコン様向けに、主にトンネル工事用の生コンプラントのレ

ンタル・設置・メンテナンスを行っています。

移動式生コンプラントのレンタル全国シェア25%以上、創業50

年以上の安定経営。

リニア新幹線工事等の長期・大型インフラ事業へ貢献しております

!

<年収例>

20歳(入社1年目) 350万円

42歳(入社20年目)650万円

  • オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状不要とする。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<会社のご紹介>

  • 東京商工リサーチ 優良企業ガイドにて、「Aランク」(上位8

%の企業)受賞

大手ゼネコン様向けに、主にトンネル工事用の生コンプラントのレ

ンタル・設置・メンテナンスを行っています。

移動式生コンプラントのレンタル全国シェア25%以上、創業50

年以上の安定経営。

リニア新幹線工事等の長期・大型インフラ事業へ貢献しております

!

<年収例>

20歳(入社1年目) 350万円

42歳(入社20年目)650万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

介護や病気療養等やむを得ない事情で退職した社員の復職は要応談

。

福利厚生の内容

〔全額費用支給〕業務に要する資格取得費用、インフルエンザ予防

接種費用

〔各種手当〕住宅手当(一律10,000円)、家族手当(扶養家

族有りの者)、通勤手当(上限20,000円)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入社後数か月間は香川本社にて研修を受けて頂きます

。

その後は先輩社員の補佐業務を中心に実務を学んで頂

きます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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