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技術開発スタッフ

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技術開発スタッフ

シーマ電子株式会社

技術開発スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

シーマ電子株式会社

設計・試作・評価センター

就業場所

〒407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440

職種

技術開発スタッフ(技術補助)

仕事内容

材料や接着に関わる技術開発の実験・評価を担当します。

開発員の指示に従い、以下の業務を行います。

・材料の準備、配合、塗布などの試作作業

・接着や貼り合わせの作業補助

・設備を用いた評価試験(強度、熱、電気など)

・測定データの記録、簡単なまとめ

・試験準備、治具準備、片付けなど 未経験でも教育担当が付きます 装置操作は丁寧に指導します 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19040-03097861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1904-912692-8

事業所名

シーマデンシカブシキガイシャ セッケイ・シサク・ヒョウ

カセンター

シーマ電子株式会社

設計・試作・評価センター

所在地

〒407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440

ホームページ

https://shiima.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

技術開発スタッフ(技術補助)

仕事内容

材料や接着に関わる技術開発の実験・評価を担当します。

開発員の指示に従い、以下の業務を行います。

・材料の準備、配合、塗布などの試作作業

・接着や貼り合わせの作業補助

・設備を用いた評価試験(強度、熱、電気など)

・測定データの記録、簡単なまとめ

・試験準備、治具準備、片付けなど

※未経験でも教育担当が付きます

※装置操作は丁寧に指導します

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440

最寄り駅

JR中央本線 韮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・材料実験や測定の経験

・化学実験・物理実験の経験

必要なPCスキル

パソコン操作(ワード・エクセル・パワーポイント)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(6ヶ月に延長の可能性あり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.50%〜1.70%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・夏期休暇(3日間)

・年末年始休暇・12/29~1/3

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

遠方よりお越しの際は社宅のご用

意を検討いたします。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

54人

うち女性

20人

うちパート

2人

設立年

昭和58年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

半導体、電気・電子部品、電子材料に関わる技術開発、製品開発、

プロセス開発のサポート(設計、試作、評価解析)および少量産対

応(検査業務含む)

会社の特長

*顧客第一を経営理念に最高の技術とサービスを追求しています。

*世の中にないものを創り出す技術集団を目指し、日々挑戦を続け

ています。

法人番号

1020001026917

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務拡大のため

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440

最寄り駅

JR中央本線 韮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒407-0033

山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査があります。

書類選考後、面接の日程を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者(カタカナ)

オカノ

担当者

岡野

電話番号

0551-23-0642

FAX

0551-23-0644

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※質問等がなければ事前連絡不要です。

・賞与は会社の業績及び個人評価によりあり

・昇給については社内評価によりあり

・書類選考後、面接及び適性検査の日程を連絡いたします

*入社時に年次有給休暇付与

4~9月入社は10日・10月入社は6日・11月入社は5日・

12月入社は4日・1月入社は3日・2月入社は2日・3月入社

は1日付与。新年度新に法定付与。

  • 歓迎する人物像(必須ではありません)

・プラモデルや工作、実験などが好きな方

・数字や記録を丁寧にできる方

・理科が好き、材料や技術に興味がある方

・ルールや手順を守れる方

※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹

介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※教育・フォロー体制

・入社後は先輩社員が作業手順を丁寧に指導

・作業手順書やチェックリストあり

・未経験でもスムーズに習得できる環境

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度

・外部研修、階層別研修、技術勉強会他

・ノー残業デー

・慶弔見舞金制度

・傷病災害見舞金制度

・医療保険加入制度(勤続年数3年以上)

・退職金制度(勤続年数3年以上)

・確定拠出年金

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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