造園

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山梨県山梨市

職種

造園（植栽工事・管理業務／正社員）

仕事内容

• 造園空間の設計・施工・監督および樹木・草花・芝生の管理

・公園や商業施設、個人邸の植栽工事や管理業務

・発注者や工事関係者との調整役（現場のコーディネーター）

１安全管理・２品質管理・３工程管理・４原価管理

４つの柱をメインに提案書や書類申請、資材や機材の発注、人員

手配を行っていただきます。

また職人さんと一緒に施工も行います。 外出は、社用車（ＡＴ車）を使用します。

変更範囲：変更なし

• ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19030-01562461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

塩山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

造園（植栽工事・管理業務／正社員）

仕事内容

• 造園空間の設計・施工・監督および樹木・草花・芝生の管理

・公園や商業施設、個人邸の植栽工事や管理業務

・発注者や工事関係者との調整役（現場のコーディネーター）

※１安全管理・２品質管理・３工程管理・４原価管理

４つの柱をメインに提案書や書類申請、資材や機材の発注、人員

手配を行っていただきます。

また職人さんと一緒に施工も行います。

※外出は、社用車（ＡＴ車）を使用します。

※変更範囲：変更なし

• ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山梨県山梨市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限：５９歳以下を募集（６０歳定年のため）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

造園や植物の知識があれば尚可

必要なＰＣスキル

メール・エクセル・ワードの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

２級造園施工管理技士

あれば尚可

１級造園施工管理技士

あれば尚可

造園技能士、土木施工管理技士、公園管理運営士等あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 5,000円〜5,000円
現場手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【通勤手当について】

社用車貸与、

もしくは通勤手当を社内規定により支給

（通勤形態・距離による）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※現場状況により、就業時間の変更をお願いする場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長６０時間まで

延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

現場状況により土・日・祝日に出勤をお願いする場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

総合造園建設業

造園に関わる調査・企画・設計・施工・管理・運営業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参も可

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当事業所は、山梨県が推進するスキルアップ・収益アップ・賃金ア

ップを実践する企業として「豊かさ共生スリーアップ実践企業・プ

レミアム認証」を受けております。

月一で行うミーティングでは、経営指針・達成状況・長期計画報告

などを行い、会社の将来像に共通の理解を持つようにしています。

また各現場の進捗状況を報告し、必要な場合は協力し合える環境を

整えています。

さらに社員がスキルアップする為の社内外の講習参加推奨や資格取

得のサポート、適切な評価による賃金アップ、社員同士の意見交換

会、ストレスやパワハラに対する外部相談機関との契約など、働き

やすい環境づくりを実践しています。

ソフト面では、新年会（豪華景品が当たるビンゴゲームあり）、サ

ークル活動（会社からの助成あり）、年末餅つき会など、自由参加

のイベントもあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に必要な資格・技能により給与加算あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

状況による

福利厚生の内容

独身寮あり（東京）

研修制度

研修制度の内容

内定者研修・新入社員研修・社内勉強会開催・ＯＪＴ

・資格取得支援

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。