現場経験を次のステージへ。【電気施工管理】※前職給与を考慮

大伸電設株式会社
日勤3月・9月の繁忙期以外、ほとんど残業ナシ直行直帰OK
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

《その経験、もっと評価します》現場を知るあなたへ。電気工事の管理経験や資格を活かしてキャリアアップ！
＃転勤なし／福岡に根差して働ける！遠方出張もなし！
＃経験者募集／施工管理の資格は不問！前職給与考慮！
＃資格取得支援／入社後に施工管理の資格をめざせる！
＃評価／頑張り・能力は昇給・賞与でしっかり還元！
＃20～40代活躍中／代表とも距離が近い風通しの良さ
＃働きやすさ／3月・9月の繁忙期以外ほとんど残業ナシ

『管理する仕事は責任ばかり増える』そんなイメージをお持ちの方。それ、当社で変わるかもしれません。

• 私たちのこと

2012年に設立した当社は、電気設備工事を中心に、様々な建物の電気工事に携わっています。確かな技術力と柔軟な対応力が評価され、業績は好調。県内にある大手賃貸不動産会社の約半数の施工を行い、実績はもちろん安定感も抜群です！

• 今回求めているのは…

「現場経験を次のキャリアにつなげたい」
「もっと裁量を持って働きたい」
そんな方。資格の有無よりも、現場をまとめる力を重視した採用です。

仕事内容

【遠方への出張なし／直行直帰OK／残業少なめ】新築アパートや戸建住宅、戸建リノベーション、福祉施設における電気工事の施工管理をお任せします！
具体的には
現場の調整・職人への指示出し
工事スケジュールの作成・進捗管理
品質・安全・原価管理
各種書類の作成
施工後の事務処理 など

• 福岡市内が中心！

施工エリアは福岡市内が中心で、
繁忙期以外は残業ほぼなし！
『遠方へ移動して帰りが遅くなる』
『出張で家に帰れない』
などの心配はありません。
入社後の流れ
いきなり一人で案件を 任せることはありません！！ まずは先輩社員と同じ現場へ入り、 当社の進め方やルールを 理解するところからスタート。 お持ちの経験を活かしながら、 当社ならではの施工管理スタイルを 身につけていただきます。 経験者の方は早くから即戦力として スキルを発揮していただけます！
幅広い案件を経験し、さらにスキルを磨ける！
担当するのは、
新築アパートや戸建住宅、
リノベーション工事、
老人ホームなどの福祉施設が中心。

大型案件を2件程度担当するほか、
協力会社案件を含め10～15件ほどを
並行して管理することもあります。

案件の規模や状況に応じて
柔軟に対応しながら、
現場全体を動かすやりがいを実感できます。

もちろん働きやすさも改善中！
『もっと働きやすい会社にしたい！』
という思いから増員募集をする当社。

今は週休2日（隔週土曜＋日曜）ですが
今後は働き方を改善していくつもりで
今年中には「毎週土日休み」を
目指して環境を整備中です！

社長も子どもを持つ一人の父です。
子どもの行事や家庭の事情にも
柔軟に対応していきます！

対象となる方

【電気施工管理の実務経験者(年数不問)または電気工事士有資格者】堅苦しい志望動機や自己PR不要！入社後に施工管理技士の資格取得を目指せます！
【応募条件】
電気施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）

• 電気工事施工管理技士の資格は不問！

• 資格取得支援あり！

入社後に施工管理技士の資格取得も目指せます
＼一つでも当てはまればぜひ！／

• 現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
• 職人さんとのコミュニケーションが得意な方
• 頑張りや成果を正当に評価されたい方
• 福岡に腰を据えて長く働きたい方
• 家族との時間も大切にしたい方
• 20～40代活躍中！

現在、現場で働いているのは22歳～44歳の6名。
中途入社も多く安心して馴染める社風です！

真面目に話すの苦手なんですよね(笑) by代表
堅苦しい志望動機や自己PRなどは不要。
何も飾らずに、正直な想いを
伝えてほしいと思っています。

当社が今、叶えられることは
限られているかもしれませんが
これからの伸びしろは絶対に負けません。

あなたの理想や将来像を
会社も一緒になって創り上げる
そんな環境で活躍しませんか？

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、工程や品質を管理できる方。現場全体を見渡し、状況の変化にも柔軟に対応できる方は活躍しやすい環境です。

この仕事に向いていない人
自分の担当業務だけに集中したい方や、人との調整・相談が苦手な方には難しい仕事です。工程変更やトラブル対応もあるため、臨機応変な対応を負担に感じる方はミスマッチかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30 ～ 17：30（休憩90分）

※3月・9月の繁忙期以外、ほとんど残業はありません！
勤務地：【転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎】

• 本社

福岡県福岡市南区弥永3-10-17
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：博多南線『博多南駅』より徒歩14分
給与：月給28万円 ～ 40万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢、資格、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例
年収680万円／43歳 経験7年 月給40万円×12ヶ月＋業績手当4～5ヶ月分
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）

• 賞与／年2回（8月・12月）

諸手当：通勤手当 (会社規定による)
家族手当（子ども1人につき3000円／月）
残業手当
資格手当
休日・休暇：《休日》

• 週休2日制 (隔週土曜・日曜・祝日)

※土曜日の出勤は、振替休日・代休・休日出勤手当のいずれかで対応。今年中に毎週土曜休みにすることが目標です！
※会社カレンダーに応じた交代制
※平日休みも柔軟に取得できます

《休暇》
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※お子様の行事でのお休みなども柔軟に対応します！
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
制服貸与 (空調服など)
保育園利用制度 (会社規定による)
※スマイルキッズパーク
資格取得支援制度
定年60歳
再雇用65歳まで

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2012年6月
代表者：勝木 大輔
資本金：1,000万円
事業内容：電気工事
スマイルキッズパーク（企業主導型保育事業）
本社所在地：福岡県福岡市南区弥永3-10-17
企業ホームページ：http://daishindensetsu.net/index.html

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

【面接】1回
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

【内定】
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
書類選考のポイント：「志望動機」よりも、あなたの経験を知りたい。
面接では、堅苦しい自己PRや立派な志望動機は必要ありません。

「どんな現場を担当してきたか」
「どんな仕事が得意か」
「転職で何を実現したいか」

ぜひあなた自身の言葉で聞かせてください。経験に見合った待遇とポジションをご用意してお待ちしています。
面接回数：1回
面接地：福岡県福岡市南区弥永3-10-17
問い合わせ先：大伸電設株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
大伸電設株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／大伸電設株式会社採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

社員を大切にする会社で、安心の働き方を。
《「実力」がそのまま「収入」になる 》
『どれだけ頑張っても給料が上がらない』
そんな悔しい思いをしたことはありませんか？

大伸電設では、昇給の基準が明確です。
現場理解、工程管理、後輩指導など
「できること」が増えれば
ダイレクトに給与に反映されます。

年収例680万円（経験7年）
というように、経験・スキルによって
しっかり年収が上がっていくので
モチベーションにも繋がります！

《 社員の満足度＝会社の成長 》
少数精鋭の企業だからこそ
社員一人ひとりが当社では主役。
会社の成長には社員の満足度が
必要不可欠だと思っています。

だからこそ…

お休みは増やして、残業は減らす
社員が喜ぶ福利厚生をもっと整えて
県内屈指の働きやすさと
実績を誇る企業へ成長する――。

代表も現場へ出て
社員をいつも近くで見ているからこそ
この想いをカタチにしたいと
本気で思っています！

《 家族も大切にできる会社 》
当社は保育園事業も展開しており、
優先的に子どもを預けることができる
独自制度の保育園利用制度も完備！

その他、家族手当や資格手当など
嬉しい手当も完備しており、
安定した収入を得ることができます。

さらに、子どもの学校行事などで
急にお休みが必要になったときも
気兼ねなく相談できる雰囲気です。

そんな好環境でキャリアを築きませんか？

マイナビ転職編集部より

2012年に設立し電気設備工事を中心に、様々な建物の電気工事を手掛ける同社。これまで、高い技術力と柔軟な対応力が評価され、お客様から高い評価を獲得し続け、案件も安定しており、業績も好調だという。県内にある大手賃貸不動産会社の約半数の施工を行い、実績はもちろん安定感も抜群だ。

今回そんな同社が経験者・有資格者を限定で募集する。前職給与や経験を最大限考慮するという。明確な評価制度があり、頑張りとスキルをしっかり還元してくれる同社でなら、『どれだけ頑張っても給料が上がらない』といった悩みはないだろう。
働きやすさも改善中とのことで、収入面や働き方に疑問を持っている経験者にはピッタリの会社だ。