調理職

ハローワーク事業所名

医療法人社団 日翔会

就業場所

〒689-4503

鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１

介護老人保健施設おしどり荘

職種

調理職（おしどり荘）

仕事内容

施設を利用する高齢者お一人おひとりの状態に合った食事の調理

（形態別、食材きざみ）をお願いします。

・朝、夕の７０食を１～２名で作ります。

・昼１１０食～１２０食を３～４名で作ります。

厨房等の清掃のほか、行事・勉強会の参加もあります。

大量な調理が初めての方はきちんと指導します。

６５歳以上の方応相談

［従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務）］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31021-00414661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所 根雨出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-002710-2

事業所名

イリヨウホウジンシヤダン ニッシヨウカイ

医療法人社団 日翔会

所在地

〒689-4503

鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１

ホームページ

http://www.nissyoukai.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

調理職（おしどり荘）

仕事内容

施設を利用する高齢者お一人おひとりの状態に合った食事の調理

（形態別、食材きざみ）をお願いします。

・朝、夕の７０食を１～２名で作ります。

・昼１１０食～１２０食を３～４名で作ります。

厨房等の清掃のほか、行事・勉強会の参加もあります。

大量な調理が初めての方はきちんと指導します。

６５歳以上の方応相談

［従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務）］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒689-4503

鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１

介護老人保健施設おしどり荘

最寄り駅

ＪＲ伯備線 根雨駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日野町内の事業所で可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

調理師あれば尚可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜234,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 23,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

早出手当１０００円／回

（概ね６ヶ月目頃から始まります）

資格手当３０００円（調理師）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は月９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

287人

就業場所

78人

うち女性

61人

うちパート

23人

設立年

平成7年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に１０施設２

２事業所の高齢者介護事業（デイサービス・介護老人保健施設・グ

ループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を

最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉

士実務者研修一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

法人番号

5270005003693

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒689-4503

鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１

介護老人保健施設おしどり荘

最寄り駅

ＪＲ伯備線 根雨駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

0859-77-0033

ＦＡＸ

0859-72-1784

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。

〇配属エリア内での配置換えなどあります

〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ

〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります

未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します

〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有

〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）

〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談

健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰

〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日翔会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として

、顧客サービスの質の向上目指しています。

一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新し

いものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にして

います。

そのため大事にしていることは

• 気持ちの良い挨拶ができること
• 身だしなみがきちんとしていること
• ご利用者様を大切に想えること

面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服貸与

〇マスク支給

〇永年勤続表彰（５年ごと）

〇資格取得時表彰（介護福祉士・介護支援専門員）

〇育休中紙おむつ支給

〇健康診断

〇オンライン健康相談

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか

〇一般入職：入職時研修・採用者研修ほか

〇マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ

〇月１回テーマ別法定研修（全職員対象）

認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他

〇介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度あり

両立支援の内容

〇育児・介護休業に関する規則の規定あり

〇鳥取県男女共同参画推進企業認定

〇イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。