運動療育施設の保育士

ハローワーク事業所名

アイビー米子教室

就業場所

〒683-0004

鳥取県米子市上福原２丁目１７の５

職種

運動療育施設の保育士

仕事内容

グレーゾーンや発達に特性のある未就学児・就学児を対象とした、

運動療育を通じた成長サポートが主なお仕事です。

感覚統合の視点を取り入れたプログラムに基づき、サーキットや

トランポリン等の活動を企画・実施します。遊びを通して体の

使い方やバランス感覚を養い、心と身体の発達を促します。

子ども達の「できた！」という成功体験を大切にしながら、

一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。

その他、個別支援計画の作成、日々の活動記録、保護者様

との面談、学校やご自宅への送迎業務などをチームで行います。

専門知識は入社後の研修で学べるので、未経験でも安心です。

子ども達の成長を一番近くで感じられる仕事です。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10632261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-617827-2

事業所名

アイビーヨナゴキョウシツ

アイビー米子教室

所在地

〒683-0004

鳥取県米子市上福原２丁目１７の５

ホームページ

https://ivy-kids.caprea.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

運動療育施設の保育士

仕事内容

グレーゾーンや発達に特性のある未就学児・就学児を対象とした、

運動療育を通じた成長サポートが主なお仕事です。

感覚統合の視点を取り入れたプログラムに基づき、サーキットや

トランポリン等の活動を企画・実施します。遊びを通して体の

使い方やバランス感覚を養い、心と身体の発達を促します。

子ども達の「できた！」という成功体験を大切にしながら、

一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。

その他、個別支援計画の作成、日々の活動記録、保護者様

との面談、学校やご自宅への送迎業務などをチームで行います。

専門知識は入社後の研修で学べるので、未経験でも安心です。

子ども達の成長を一番近くで感じられる仕事です。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0004

鳥取県米子市上福原２丁目１７の５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン操作が出来れば問題ございません。

基礎的な研修は入社後に実施します。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

15,000円〜15,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇

夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

感覚統合の視点を取り入れた運動プログラムを軸に、子ども達一人

ひとりの発達段階に合わせた支援を行う児童発達支援・放課後等デ

イサービスです。心と身体の土台作りを支えます。

会社の特長

充実した研修と資格取得支援があり、未経験でも安心です。

週休２日制で残業もほぼなく、プライベートと両立しやすい環境で

す。スタッフ一人ひとりの成長を会社が応援します。

法人番号

6270001008670

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0004

鳥取県米子市上福原２丁目１７の５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒683-0004

鳥取県米子市上福原２丁目１７の５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

希望者は、まずは面談を実施し、その後

見学を経て面接・採用へと進みます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

070-9170-5502

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子どもにも自分にも、まっすぐ向き合える職場です。

私たちは、職員が心にゆとりを持って働ける環境が

質の高い療育に繋がると考えています。そのため、

残業や持ち帰り仕事は原則ありません。事務作業も

効率化し、子どもと向き合う時間を最大限確保します。

【一日の流れ】

出勤後、チームでミーティングを行い子どもたちを

お迎え。宿題サポートなどの後、メインの運動療育

プログラムを実施します。活動後は子どもたちを

送り届け、記録作成や清掃を行い、定時で退勤します。

療育や支援は必ずチームで行うので、一人で抱え込む

ことはありません。

実際の雰囲気を知っていただくため、面接に進む前の

個別面談や見学も随時受け付けています。働き方や

勤務形態についてのご相談も受け付けています。

まずはお話だけでも大歓迎です。公式サイト

「アイビー米子教室」よりお気軽にご連絡ください。

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたちの未来を「運動療育」で育むお仕事です。

私たちアイビー米子教室は、運動療育と感覚統合に

特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。

感覚統合の視点を土台に理学療法の観点も加えた、

独自の運動プログラムで脳と身体の発達を促します。

一人ひとりの「できた！」という成功体験を大切にし、

自己肯定感を育むことが私たちの使命です。

専門的な運動療育を通じて、子どもたちの可能性を

最大限に引き出す、やりがいの大きな仕事です。

必要な資格や実務経験は問いません。入社時研修で

専門知識を基礎から学べますので、未経験の方でも

安心してスタートできます。「子どもが好き」「体を

動かすことが好き」その気持ちを仕事に活かせます。

子どもたちの成長を間近で支える職場で働きませんか？

見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 昇給・賞与

・昇給：年１回（業績による）

・賞与：年２回（業績による）

• 諸手当

・通勤手当（規定あり）

・資格手当、役職手当

• 休日・休暇

・週休２日制（日曜、祝日、他）

・年末年始、ＧＷ、夏季休暇

・有給休暇、慶弔休暇

• その他

・退職金制度あり

・資格取得支援制度あり

・制服貸与

・マイカー通勤可（駐車場あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

未経験やブランクのある方も安心してスタートできる

研修をご用意。

定期的な内部研修に加え、外部研修への参加も積極的

に支援します。

資格取得支援制度も活用でき、着実に専門性を高めら

れる環境です。

両立支援の内容

スタッフ一人ひとりが、仕事とプライベートを両立させながら、安

心して長く活躍できる環境づくりに努めています。

【働きやすい勤務体制】

残業はほとんどなく、定時での退社が基本です。

週休２日制で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境のため、ご家

庭やプライベートの時間を大切にできます。

お子様の学校行事や急な発熱といった、ご家庭の都合によるお休み

にも、チーム全体で協力し合える体制を整えています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。