医療法人社団 三思医光会 おうら病院
薬剤師
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人社団 三思医光会 おうら病院
就業場所
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
職種
- 薬剤師(おうら病院)
仕事内容
- 託児があります。
病院業務が未経験の方、ブランクのある方も歓迎します!
賞与4.0カ月+期末手当で充実しています。【前年度実績】
- 業務内容
患者様に安全で効果的な薬物治療を受けて頂くための処方提案、調
剤業務、TDMでの処方設計等が主な業務です。
外来処方箋の院外処方率はほぼ100%です。
【変更範囲:事業所の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10060-03513761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
館林公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1006-502176-8
事業所名
イリョウホウジンシャダン サンシイコウカイ オウラビョ
ウイン
医療法人社団 三思医光会 おうら病院
所在地
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
- 薬剤師(おうら病院)
仕事内容
- 託児があります。
病院業務が未経験の方、ブランクのある方も歓迎します!
賞与4.0カ月+期末手当で充実しています。【前年度実績】
- 業務内容
患者様に安全で効果的な薬物治療を受けて頂くための処方提案、調
剤業務、TDMでの処方設計等が主な業務です。
外来処方箋の院外処方率はほぼ100%です。
【変更範囲:事業所の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
最寄り駅
東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤圏内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
例外事由1号 定年年齢60歳(59歳)を上限として募集する
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院薬剤師の実務経験3年以上あれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
薬剤師
必須
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
315,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
入院・稼働手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日、祝日出勤手当:1,500円/回
家族手当:配)10,000円、子)3,000円
住宅手当:5,000~15,000円(規定有)
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間3
13時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)(2)(3)の交替勤務になります。
就業時間(2)と(3)は休憩なし。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
病院カレンダーによる(年間休日112日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
規定あり
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
24時間受入可能(1回500円、1ヵ月10,000円)
会社の情報
従業員数
企業全体
2,019人
就業場所
160人
うち女性
103人
うちパート
49人
設立年
昭和52年
資本金
5,480万円
労働組合
なし
事業内容
病床数80床の救急告示病院。診療科目(内科、糖尿病内科、循環
器内科、腎臓内科、人工透析内科、呼吸器内科、消化器内科、リウ
マチ科、リハビリテーション科)
会社の特長
当院は一般病棟39床、療養病棟41床、透析センターを持つケア
ミックス病院です。邑楽町唯一の病院として、地域医療の発展に貢
献します。
法人番号
7070005005023
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
最寄り駅
東武小泉線 東小泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
当日持参(郵送も可)
郵送の送付場所
379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美1159-1
医療法人社団三思医光会 人事部リクルート課 佐藤宛
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
人事部リクルート課
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0277-46-6761
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※施設見学も随時可能
----------------------------
所持資格により基本給に経験年数を考慮
- 期末手当支給(前年度実績)
欠勤控除のある月給制
----------------------------
- 福利厚生
24時間院内託児所(学童保育可能)、住宅手当、レクリエーショ
ン、互助会制度、ユニフォーム貸与・クリーニング、
無料職員駐車場、各種ワクチン費用補助、食費補助、
eーラーニング研修体制あり
『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
少子高齢化が進み医療や介護の負担が増していく中、入院、施設、
在宅を問わず、医療、リハビリ、介護については今後もさらに厳し
い状況になっていくことが予想されますが、近隣の医療機関や介護
施設との連携を通して、患者様やそのご家族が安心できる医療を提
供していきたいと考えております。
ご見学希望はお気軽にご連絡ください。
【企業PRシート35】
企業PRシートは、ハローワーク館林窓口、群馬労働局HP等で確
認できます。
関連会社
関連会社1
医療法人社団三思会東邦病院
関連会社2
医療法人社団三思会くすの木病院
関連会社3
医療法人社団醫光会駒井病院
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
賞与年2回(4ヵ月/昨年度実績)
昇給年1回(4月)(昨年度実績)
通勤手当(規定あり)
各種社会保険完備
有給休暇(法定通り)
院内託児所あり(500円/回、10,000円/月)
食事補助(1食290円程度でお弁当を頼めます)
無料駐車場あり
制服貸与
※職種により各種手当等が異なりますので、お気軽にお問い合わせ
ください。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職種により異なりますが、院内外の研修に参加するこ
とができます。
病院が業務上必要と判断した場合には、費用を病院で
負担します。
両立支援の内容
院内託児所を利用しながら勤務している職員も複数おります。
産休、育休後の復職率も高く、職員間の相互理解を深めております
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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