精神保健福祉士[グループホーム　ビバビーボ]

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 久仁会

就業場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町３２７－４ ソナタリュー

「グループホーム ビバビーボ」

職種

精神保健福祉士［グループホーム ビバビーボ］

仕事内容

共同生活援助（グループホーム）における下記の業務全般

・入居者の日常生活支援（食事・入浴・排泄等の介護、見守り）

・個別支援計画の作成・モニタリング・見直し

・入居者の生活相談・精神的サポート・心理社会的支援

・夜間における入居者の安全確認・緊急時対応

・服薬管理・健康状態の把握

・家族・保護者への連絡・相談対応

・関係機関（相談支援事業所・医療機関・行政等）との連携・調整

・日中活動先（就労支援施設・生活介護等）との情報共有

・送迎業務（通院・外出支援等）

・支援記録・各種書類の作成・管理

「業務変更範囲：法人の指示する事業所業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10070-01990061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1007-613414-9

事業所名

シヤカイククシホウジン キユウジンカイ

社会福祉法人 久仁会

所在地

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町４１４－１

ホームページ

https://kyujinkai.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神保健福祉士［グループホーム ビバビーボ］

仕事内容

共同生活援助（グループホーム）における下記の業務全般

・入居者の日常生活支援（食事・入浴・排泄等の介護、見守り）

・個別支援計画の作成・モニタリング・見直し

・入居者の生活相談・精神的サポート・心理社会的支援

・夜間における入居者の安全確認・緊急時対応

・服薬管理・健康状態の把握

・家族・保護者への連絡・相談対応

・関係機関（相談支援事業所・医療機関・行政等）との連携・調整

・日中活動先（就労支援施設・生活介護等）との情報共有

・送迎業務（通院・外出支援等）

・支援記録・各種書類の作成・管理

「業務変更範囲：法人の指示する事業所業務全般」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町３２７－４ ソナタリュー

「グループホーム ビバビーボ」

最寄り駅

ＪＲ上越線 沼田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務あり、定年制による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者施設で働いた経験、介護施設で働いた経験

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,800円〜343,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,800円〜291,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 42,000円〜42,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 １回６，０００円（深夜割増手当含む）

資格手当は保有資格により変動あり

※残業代別途支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,500円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

※就業時間２に関しては休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ひだまり保育園利用料０円

会社の情報

従業員数

企業全体

249人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービスをはじめ、保育園・学童・児童

発達支援事業・放課後デイなど、幼老障垣根のない事業を展開して

います。

会社の特長

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基

に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、

サポートしていきます。

法人番号

4070005007451

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町３４５－１

「医療法人大誠会 内田病院」

最寄り駅

ＪＲ上越線 沼田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒378-0005

群馬県沼田市久屋原町３４５－１

「医療法人大誠会 内田病院」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

統括人財総務部

担当者（カタカナ）

フジイ

担当者

藤井

電話番号

0278-23-1232

ＦＡＸ

0278-24-5315

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場無料

＊職務経歴のない方は、職務経歴書不要です。

＊正社員は毎年４月１日に有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を３

日付与いたします。中途入職者は入職日により付与日数が変わり

ます（３日～０日付与）。入職日に付与いたします。

＊欠勤控除有り

＊グループ施設内にある温泉無料

《『オンライン自主応募』についての注意事項》

・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますので、ご注意下さい。

・「雇用保険の再就職手当」については、紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員の方は、法定の有給休暇の他、入職時にリフレッシュ休暇を

３日間付与します。（入職時期によって付与日数が変わります。）

急な体調不良な際も、リフレッシュ休暇を使用することは可能です

。

研修制度

研修制度の内容

研修費は原則法人負担で行っています。また、キャリ

アアップサポートとして介護初任者研修、介護実務者

研修はグループ施設内の会場で受講することができま

す。

奨学金制度（一定期間勤務で返済免除）を利用し、多

くの職員がスキルアップを図っています。

両立支援の内容

小学校入学までについては、短時間正職員の制度があります。また

、グループ法人で３６５日開設のひだまり保育園を運営しており、

子育てしやすい環境を整備しています。

女性職員は１００％の育児休暇取得実績があり、男性職員の育児休

暇取得実績もあります。

子どもが小さい方については、夜勤がない勤務も可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。