機械加工【障害者採用】

ハローワーク 事業所名

東南精機 株式会社

就業場所

〒444-1211

愛知県安城市根崎町東新切３３－１

職種

職種解説

機械加工（障）

仕事内容

世界初の大型５軸門型マシニングセンタを導入し、

毎回違う機械加工に挑戦するお仕事です。

同じ作業の繰り返しではありません！

一般的な工場とはレベルが違う経験豊富なプロが丁寧に指導します

普通の工場では物足りない方に最適です

【主な業務内容】

マシニングセンタによる精密加工業務

加工前段取り（材料セット・工具交換・簡易プログラム）

加工後の寸法測定と品質確認

シミュレーターで基礎から丁寧に教育

資格取得は会社が全面サポート（費用会社負担）

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10734561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2311-407882-9

事業所名

トウナンセイキ カブシキガイシャ

東南精機 株式会社

所在地

〒444-1211

愛知県安城市根崎町東新切３３－１

ホームページ

http://www.tonan-seiki.co.jp

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

機械加工（障）

仕事内容

世界初の大型５軸門型マシニングセンタを導入し、

毎回違う機械加工に挑戦するお仕事です。

同じ作業の繰り返しではありません！

一般的な工場とはレベルが違う経験豊富なプロが丁寧に指導します

普通の工場では物足りない方に最適です

【主な業務内容】

マシニングセンタによる精密加工業務

加工前段取り（材料セット・工具交換・簡易プログラム）

加工後の寸法測定と品質確認

シミュレーターで基礎から丁寧に教育

資格取得は会社が全面サポート（費用会社負担）

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒444-1211

愛知県安城市根崎町東新切３３－１

最寄り駅

桜井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

マーメイドパレス バス停 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

「喫煙専用室設置」

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為５９歳以下＊深夜勤務があるため１８歳以上

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

就業時間（１）のみ 会社カレンダーによる（基本土日休み）

他、条件は同じ

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

食事手当（２５０円／日）

交替勤務手当（１，５００円／日）

交代休日手当（５００円／日）

深夜手当

通勤手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時40分

就業時間２

19時00分〜4時40分

就業時間に関する特記事項

４勤２休

時間外ＭＡＸ２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４勤２休 会社カレンダーによる

年間休日１２５日（年末年始のみ全休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

38人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和32年

資本金

3,400万円

労働組合

なし

事業内容

航空機、自動車金型部品及びプラント製品加工業

大型金型のオーバーホール

会社の特長

平成１６年にＩＳＯ９００１，１４００１を認証取得。最先端の切

削技術をデータ化し、豊富な経験による多くのノウハウを備えた技

術者集団として、短納期、高品質にチャレンジしています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

渡辺 秀一

法人番号

5180301016004

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒444-1211

愛知県安城市根崎町東新切３３－１

最寄り駅

桜井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒444-1211

愛知県安城市根崎町東新切３３－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ワタナベ タカコ

担当者

渡辺 貴子

電話番号

0566-92-6431

ＦＡＸ

0566-73-4121

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊交替勤務に就いた場合、各種手当が支給されます。

支給例は以下の通りです。

残業手当（２７時間） ：３９，９９３円

交替勤務手当（２０日）：３０，０００円

深夜手当（５０時間） ：１４，４５０円

食事手当（２０日） ： ５，０００円

※勤務状況により金額は変動します。

＊応募書類は事前に当事業所宛へ郵送してください。

書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。

＊昇給・賞与については会社業績および本人実績により決定します

＊マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

エレベーター（無） 電話対応（無）

出入口段差（有） 点字設備（無） 階段手すり（有）

建物内車椅子移動（不可） トイレ（和）

＊障害者トライアル併用求人

トライアル期間の労働条件：同条件

トライアル期間：３ヶ月（精神障害の方は原則６ヶ月）

トライアル雇用対象者の方は書類選考なしで面接します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、航空機・自動車金型部品・プラント製品などの大型加工を

行っている製造現場です。

世界初の大型５軸門型マシニングセンタをはじめとした設備を活用

し、全国から集まる大型加工品に対応しています。

一品一様のものづくりが中心のため、同じ作業の繰り返しではなく

、毎回異なる加工に向き合う仕事です。

その分、技術や経験がしっかり身につく環境があります。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場では先輩社員が

丁寧に指導を行っています。

実際の作業を通して、段階的に技術を習得していただきます。

「ものづくりに興味がある」「技術を身につけて長く働きたい」と

いう気持ちがあれば、経験は問いません。

一緒に成長していける方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院配慮、業務マニュアルの整備、

定期面談の実施