【障害者採用】倉庫内作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県犬山市

職種

職種解説

（障）倉庫内作業／犬山市

仕事内容

自動車部品を扱う物流センター内でのお仕事です。

難しい作業はありませんが、立って両手でする仕事です。

• 業務内容

部品の入出庫・検品・仕分け・保管・梱包作業等。

移動や棚入れもあります。

• 求める人材

当社の安全基準や業務手順に従って正確な作業をしていただきま

す。

【障害者専用求人】

（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-56202061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

こん包業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）倉庫内作業／犬山市

仕事内容

自動車部品を扱う物流センター内でのお仕事です。

難しい作業はありませんが、立って両手でする仕事です。

• 業務内容

部品の入出庫・検品・仕分け・保管・梱包作業等。

移動や棚入れもあります。

• 求める人材

当社の安全基準や業務手順に従って正確な作業をしていただきま

す。

【障害者専用求人】

（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

サポーター社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県犬山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

愛知県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６０歳のため】

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

約３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給９，９００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,000円〜197,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時25分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期 設備トラブルの対応 納期の集中

６か月 月８０時間、年７２０時間

休憩時間

65分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーにより休日が出勤日の場合もあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,252人

就業場所

112人

うち女性

44人

うちパート

40人

労働組合

あり

事業内容

当社は、包装、運送、車両リース、車両整備、情報サービスなどの

サービスの提供、格納器具製品の製造・販売及び新車・中古車の販

売を行っております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

履歴書のみ自筆

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

身分 ：サポーター社員 賞与：２ヶ月分

退職金：なし（長期在籍者には餞別金があります）

その他：洋式トイレあり バリアフリーなし

サポーター社員就業規則あり

【障害者専用求人】

エレベータ（有） 電話応対（無） 出入口段差（有）

点字設備（無） 階段手すり（有） 時短・欠勤（不可）

建物内車椅子移動（不可） トイレ（洋式・和式）

※事前に応募書類を送付してください。

（※メールアドレスをお持ちの方は記入のこと）

【当社の安全基準（一例）】

・決められた通路を歩行または走行する。

・荷物は両手で持つ。また、地面に置いてある物を持ち上げる場合

は、必ず腰を落とす。

・一定重量を超える荷物は一人で持たない。

・ポケットに手を入れない。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経営補佐職、専門職、指導職、担当職毎に、役職に応じ１～１０等

級の等給制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤のいずれかを理由に

退職した場合、退職より１０年以内は復職することが可能です。

事業所に関する特記事項

【有期契約】

定年制：なし

雇い止め規定：なし