藤井ハウス産業株式会社
住宅建築資材の法人向けルート営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
藤井ハウス産業 株式会社
就業場所
〒503-1316
岐阜県養老郡養老町押越1974
職種
住宅建築資材の法人向けルート営業/未経験者、第二新卒歓迎
仕事内容
受注した住宅建築資材をお取引事業所様に2tトラックで配送しな
がら訪問営業します。なお大半が特注品でありお取引先様とお打ち
合わせする中でお見積もりをします。未経験の方でも営業チーム制
による手厚い教育制度により安心してスタートできます。経験ある
方は今までの経験をさらに生かせる仕事で優遇いたします。
- 訪問事業所:東海三県を中心とした材木店様、建材店様、木工事
業者様を営業1課から3課で分担しております。
- 仕事の概要:既存顧客を1人50社程度管理しながら、取引きの
ない新しい先様にも訪問営業をして、ご要望をお伺い
することから始めます。お取引先様との信頼関係づく
りを大切にした堅実な営業スタイルで取り組めます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
21020-08097761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
造作材・合板・建築用組立材料製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2102-027034-6
事業所名
フジイハウスサンギョウ カブシキガイシャ
藤井ハウス産業 株式会社
所在地
〒503-1316
岐阜県養老郡養老町押越1974
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
住宅建築資材の法人向けルート営業/未経験者、第二新卒歓迎
仕事内容
受注した住宅建築資材をお取引事業所様に2tトラックで配送しな
がら訪問営業します。なお大半が特注品でありお取引先様とお打ち
合わせする中でお見積もりをします。未経験の方でも営業チーム制
による手厚い教育制度により安心してスタートできます。経験ある
方は今までの経験をさらに生かせる仕事で優遇いたします。
- 訪問事業所:東海三県を中心とした材木店様、建材店様、木工事
業者様を営業1課から3課で分担しております。
- 仕事の概要:既存顧客を1人50社程度管理しながら、取引きの
ない新しい先様にも訪問営業をして、ご要望をお伺い
することから始めます。お取引先様との信頼関係づく
りを大切にした堅実な営業スタイルで取り組めます。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-1316
岐阜県養老郡養老町押越1974
最寄り駅
養老鉄道 美濃高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙ルーム有
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした募集のため
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要なPCスキル
エクセル、ワードの基本的な操作
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
詳細は求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
原則3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,700円〜350,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円〜261,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 16,000円〜50,000円
職務手当 28,700円〜39,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 8,000円/子一人につき
※満18歳未満(高校卒業時まで)の実子を扶養する場
合
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
9,240円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.52%〜8.03%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫時等、年6回、1カ月70時間、年間670時間まで延長
できる
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
3月~10月の土曜日は月3~4日休み11月~2月は月2~3日
休み。年末年始お盆は連続8日休み、GW休暇会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
102人
就業場所
102人
うち女性
24人
うちパート
5人
設立年
昭和22年
資本金
4,820万円
労働組合
あり
事業内容
住む人が幸せになれる住宅建築のお手伝いを基本に、住宅建築用集
成材の製造、無垢材の加工、住宅新築、リフォーム、床工事、建具
・家具・襖の製造とネットでの注文対応に取組んでおります。
会社の特長
お客様とは将来にわたる信頼関係づくりを大切にし、お客様からの
多様化するニーズにお応えすべく、本社工場での一貫生産体制の
中、オーダーメイドの技術力と品質管理に努めております。
法人番号
9200001015068
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒503-1316
岐阜県養老郡養老町押越1974
最寄り駅
養老鉄道 美濃高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
岐阜市香蘭3ー7 株式会社リーピー
リープ・リクルーティング事務局
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募前の職場見学歓迎です。ハローワークにお申出下さい。
担当者
課係名、役職名
株式会社リーピー
担当者(カタカナ)
リープ・リクルーティングジムキョク
担当者
リープ・リクルーティング事務局
電話番号
058-215-0066
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代
行事業リープ・リクルーティング(運営:株式会社リーピー)に業
務委託しています。
- 未経験でも安心な新任者育成
業務に必要な運転免許は資格取得制度により順次取得して頂きま
す。当初6ヶ月は製造部で製造に携わって頂き、材種や製品名を
覚えて頂きます。その後、営業部社員と同行訪問による営業現場
を見て基本を学んで頂き、営業社員として活動して頂きます。毎
月上司とのフォロー面談があり、困り事の相談や業務の取得状況
を確認しながら成長をサポートしていきます。
- 頑張りの評価は、単に数字だけではない仕事への取組姿勢や
行動、協調性を公正に評価します。
- 福利厚生は、国家資格取得支援制度/資格取得制度/お誕生日祝
い/勤続表彰(10~30年の5年毎)/お子様の高校卒業までの
お祝い/業務改善提案制度
- 健康経営優良企業2025(日本健康会議)に認定されており、
社員の健康管理に注力しております。
*採用インスタ@fujiihouse1974とホームページを
ご覧下さい。「変更範囲:会社の定める業務」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社のキャッチコピーは「木と共に70年、住む人が幸せになれる
住宅建築のお手伝い」です
1、事業面についての会社方針
当社の主力商品は大型木材建築から一般住宅、商業施設まで幅広く
利用して頂いている高品質、高耐久な建築資材「集成材」を製造・
販売しています。環境に優しい低ホルムアルデヒト集成材の認定取
得等により、本社工場での一貫生産体制の中、お客様に安心してお
使い頂ける、喜んで頂ける製品づくりに努めております。これから
も、オーダーメイドの技術と品質管理に努め、脱炭素社会実現に向
け、木の美しさ、木の温もりをお伝えすべく、製販一体で取り組ん
でまいります。
2,従業員についての会社方針
会社にとって一番大事なのは人です。人材の育成をして、技術の伝
承をいかにしていくかです。社風は「失敗を恐れず、何事もチャレ
ンジし、失敗の中から得た経験と教訓を次に生かし、成功へ繋げよ
う」のもと、何事にも積極的にチャレンジしております。
3、メンタルヘルス・協会けんぽ岐阜支部から「ぎふ健康経営認定
事業所ランクA」の認定を頂いております。年次有給休暇の取得も
一人平均10.5日(令和4年2月実績)です。今後もワークバラ
ンスの推進に努めてまいります。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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400
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
20 hours ago
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