【障がい者採用】事務職

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市西区

職種

職種解説

【障がい者採用】事務職／名古屋支社

仕事内容

• 軽作業系・衛生管理系業務

郵便や宅配便受取・仕分・郵便計器等の送付対応、宅配便伝票や

請求書管理、コピー用紙の補充、トナー交換、電気ポットの管理

会議室、机等オフィスのクリンネス業務 等

• 事務作業・ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅを利用した資料作成業務

ビルのメンテナンス等の社内連絡、備品管理・発注、

各種業務支援（データ入力業務、書類のＰＤＦ化、社員提出物の

フォルダ格納 等）、部内会議の会議室の予約、Ｔｅａｍｓの設定

災害用備蓄品の棚卸、期限切れチェック 等

※具体的にお願いする業務内容は、障がいの内容や程度、これまで

のご経験を勘案し相談の上決定

※業務の変更の範囲：会社内のすべての業務【障がい者専用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-58378161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【障がい者採用】事務職／名古屋支社

仕事内容

• 軽作業系・衛生管理系業務

郵便や宅配便受取・仕分・郵便計器等の送付対応、宅配便伝票や

請求書管理、コピー用紙の補充、トナー交換、電気ポットの管理

会議室、机等オフィスのクリンネス業務 等

• 事務作業・ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅを利用した資料作成業務

ビルのメンテナンス等の社内連絡、備品管理・発注、

各種業務支援（データ入力業務、書類のＰＤＦ化、社員提出物の

フォルダ格納 等）、部内会議の会議室の予約、Ｔｅａｍｓの設定

災害用備蓄品の棚卸、期限切れチェック 等

※具体的にお願いする業務内容は、障がいの内容や程度、これまで

のご経験を勘案し相談の上決定

※業務の変更の範囲：会社内のすべての業務【障がい者専用求人】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況による

就業場所

愛知県名古屋市西区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル設備：喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務職経験２年以上

必要なＰＣスキル

パソコンスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ必須）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

60,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時、１日１５Ｈ、１

ヶ月８０Ｈ、年６回まで、１年を通じて７２０Ｈまで。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期休暇（７月１日～９月３０日までの間に２日取得で

きる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,700人

就業場所

435人

うち女性

126人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

システムインテグレーションサービス／システムコンサルティング

／各種ソフトウェア開発／その他コンピュータ関連事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

障がい内容の分かるもの

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

ＨＰ採用情報～応募

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

弊社採用ホームページよりエントリーをお願いします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※週２０時間以上であれば勤務時間の相談可能です。

※お問い合わせ：平日９：００～１８：００（土日祝不可）

担当：名古屋支社 管理課

※弊社ホームページのエントリーページより、

履歴書・職務経歴書・紹介状を提出願います。

ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍａｒｂｌｅ‐ｃｏｒｐ．ｃｏ

．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

【応募時必要書類】・ハローワーク紹介状 ・履歴書 ・職務経歴

書 ・障がい内容が分かるもの

業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入してくださ

い。

【障がい者専用求人】【施設設備状況】

エレベーター （有） 出入口段差（無） 電話応対（有）

建物内車椅子移動（可） トイレ （洋式）

階段手すり（有）／（非常階段）

点字設備／エレベーター（有）オフィス（無）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社名に込めた想い】

「ｍａｒｂｌｅ：マーブル」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉

などを表します。私たちは、創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を

大切にしながら、個性ゆたかな集団として、ＩＴの力で彩りに満ち

た明るい未来を創造していきます。

＜名古屋支社の業務内容＞

社員数４５０名余の当社内では大きな支社のひとつです。

名古屋オフィスは名古屋駅から地下直結でとても便利な場所にあり

、

ビルの設備も整っています。

入社後は、業務内容について丁寧にお教えしますのでご安心くださ

い。

また、配慮すべき事項についても、遠慮なくご相談ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後も再雇用可能な制度があります（リファラル採用制度）

福利厚生の内容

社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保

険）

財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワ

ーク勤務制度（在宅勤務手当）、資格奨励制度（受験料、奨励金）

、ｅラーニング 他

じゃらんコーポレートサービス（ＪＣＳ）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり