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橋梁インフラ設備の法人営業/調整型営業

Exclusive opportunity

Onsite

橋梁インフラ設備の法人営業/調整型営業

株式会社 ライフク

橋梁インフラ設備の法人営業/調整型営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ライフク

就業場所

〒486-0932

愛知県春日井市松河戸町五丁目7番5

株式会社ライフク 春日井ベース

職種

橋梁インフラ設備の法人営業/調整型営業/管理職候補

仕事内容

橋梁に取り付ける排水管や検査路などの付属物製品に関する法人営

業を担当していただきます。設計・製造・施工をつなぐ調整型の営

業です。

・打ち合わせ、現場確認、見積作成、材料発注

・社内(設計・製造・工事)との調整業務

・請求などの営業関連業務

また将来的には事業部全体の数字管理やメンバーの教育・フォロー

もお任せしていきます。

「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-26914861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のプラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-622996-4

事業所名

カブシキガイシャ ライフク

株式会社 ライフク

所在地

〒463-0808

愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目104番

ホームページ

https://www.lyfuk.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

橋梁インフラ設備の法人営業/調整型営業/管理職候補

仕事内容

橋梁に取り付ける排水管や検査路などの付属物製品に関する法人営

業を担当していただきます。設計・製造・施工をつなぐ調整型の営

業です。

・打ち合わせ、現場確認、見積作成、材料発注

・社内(設計・製造・工事)との調整業務

・請求などの営業関連業務

また将来的には事業部全体の数字管理やメンバーの教育・フォロー

もお任せしていきます。

「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒486-0932

愛知県春日井市松河戸町五丁目7番5

株式会社ライフク 春日井ベース

最寄り駅

ゆとりーとライン「川村」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60才)を上限として募集する為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

371,000円〜504,820円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

305,000円〜415,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

66,000円〜89,820円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し30時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

*月所定労働時間:173.33時間で管理

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・会社カレンダーによる

・年末年始、ゴールデンウィーク

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

20人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

高速道路や橋の排水管・検査路などの橋梁付属物の施工と排水管を

はじめとしたプラスチック素材の加工を行っています。設計・加工

・施工の社内一貫体制が大きな強みです。

会社の特長

昨年創業30周年を迎えました。2023年には一般向けの保育園

を本社内に開園し、新規事業展開も積極的です。また、建設業です

が、キレイなオフィスを構えております。

法人番号

6180001068542

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒463-0808

愛知県名古屋市守山区花咲台2-104

株式会社ライフク本社

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒463-0808

愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目104番

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ゆとりーとライン 志段味西小学校 徒歩10分

担当者

課係名、役職名

経営企画本部 採用担当

電話番号

052-799-3134

FAX

052-799-3125

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*その他*

・賃金は年齢、経験等によって決定します。

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・有給休暇は1時間単位での使用も可

・作業服無償貸与

・慶弔見舞金あり(結婚祝い、出産祝いなど)

*業務の特徴*

橋梁というインフラ分野に関わるため、公共性・安定性の高い案件

が中心です。営業単独ではなく、設計・製造・工事部門と連携しな

がら案件を進める体制となっています。技術的な知識を身につけな

がら、長期的にキャリアを築ける環境です。

*こんな方に向いています*

・提案型・調整型の営業をしたい方

・インフラ分野で安定して働きたい方

・営業だけでなく組織運営にも関わりたい方

・社内外の調整業務が得意な方

*オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です

「建設キャリアアップシステム登録事業者です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費全額支給

・作業服・事務服貸与(女性ビジネスカジュアル可)

・慶弔見舞金あり(結婚祝い、出産祝いなど)

・足元ヒーター支給(現場・工場以外)

・資格手当

研修制度

研修制度の内容

・ビジネスマナーやパソコンスキルなどの社会人スキ

ル研修

・各事業部の業務理解を深める社内研修

・金融リテラシ―や安全運転研修などの外部研修

新入社員の方は、上記の内容を1か月間の研修期間で

行います。※タイミングは入社時期によります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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