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ろ過装置の販売

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ろ過装置の販売

ローレル株式会社

ろ過装置の販売

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ローレル株式会社

就業場所

〒558-0003

大阪府大阪市住吉区長居2-5-11

職種

ろ過装置の販売(営業)(大阪市)

仕事内容

  • ろ過装置の販売営業です。

・当社販売先へのメンテナンスのご案内や、修理営業

・ろ過装置のメンテナンスなど。

・基本的には決まったところへのルート営業です。

  • ろ過装置は学校プール用、老人ホーム、温泉施設の浴場用、池用

、飲料用と主に業務用のものの販売です。

  • ノルマはございません。
  • 業務は指導致します。業務に慣れるまでは他の社員が同行します

ので、安心してご応募下さい。

変更範囲:変更なし 《事業所よりメッセージあり》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-11314561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-009514-2

事業所名

ローレルカブシキガイシャ

ローレル株式会社

所在地

〒649-6305

和歌山県和歌山市谷115番地

ホームページ

http://www.laurel-h20.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ろ過装置の販売(営業)(大阪市)

仕事内容

  • ろ過装置の販売営業です。

・当社販売先へのメンテナンスのご案内や、修理営業

・ろ過装置のメンテナンスなど。

・基本的には決まったところへのルート営業です。

  • ろ過装置は学校プール用、老人ホーム、温泉施設の浴場用、池用

、飲料用と主に業務用のものの販売です。

  • ノルマはございません。
  • 業務は指導致します。業務に慣れるまでは他の社員が同行します

ので、安心してご応募下さい。

変更範囲:変更なし 《事業所よりメッセージあり》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒558-0003

大阪府大阪市住吉区長居2-5-11

最寄り駅

JR長居駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Word、Excelの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヵ月間程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給1,480円~

(経験により決定)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 5,000円

住宅手当 3,000円(世帯主に限る)

家族手当 配)5,000円

子)1,500円/人

役職手当 5,000円~35,000円

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*基本は土日が休日ですが、祝日のある週は土曜日出勤、

ゴールデンウィーク、盆、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和34年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械器具設置業

《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

会社の特長

濾過装置の操作を全自動化し、且つ濾過精度の向上を図り、設計・

製作・据付・アフタ-の一貫した事業を行っている。特許等新製品

の開発。

法人番号

4170001003584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒558-0003

大阪府大阪市住吉区長居2-5-11

最寄り駅

JR長居駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒558-0003

大阪府大阪市住吉区長居2-5-11

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ボンコバラ

担当者

盆子原

電話番号

06-6696-7675

FAX

06-6696-7676

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は個人の成績及び会社業績による。

*通勤については公共交通機関をご利用ください。

*事前に、応募書類を以下の宛先に郵送またはメールしてください

。

書類選考の結果、本人に連絡いたします。

〒558-0003

大阪市住吉区長居2-5-11 大阪本社 盆子原 迄

MALL:tbon@laurel-h2o.co.jp

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業から65年以上にわたり、学校プール、高齢者施設、温

泉やレジャー施設、災害用ろ過装置など、安心・安全な水を支える

ろ過装置を提供してきました。

長年の実勢と信頼を強みに安定した経営基盤のもとで着実に成長を

続けています。

今後さらに営業力の強化するため、明るく前向きな姿勢で挑戦でき

る方を歓迎します。

社会に役立つ仕事を通じて、共に成長していきませんか。

年商

令和6年

10億8,200万円

令和5年

8億728万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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