施設常駐警備

ハローワーク事業所名

株式会社セキュリティエヒメ

就業場所

〒790-0002

愛媛県松山市二番町４丁目７－２

「松山市役所本館」

職種

施設常駐警備（松山市役所本館）

仕事内容

松山市役所本館にて常駐警備のお仕事を担当いただきます。

・入出者の監視、施設内外の巡回

・火器の点検、設備の点検

・不審者や異常の有無の確認、及び異常時の対応・通報等

＊入社後に研修をしっかり行ってから業務を行いますので、業務経

験がない方や初めての方もご応募いただけます。親切丁寧に指導い

たしますので安心してご応募ください。

＊施設警備の業務経験のある方、優遇いたします。

＊就業時間（１）の夜勤の頻度は月に１０回、（２）は月に３回程

度です。

＊長期に勤務できる方、歓迎いたします。 ＊制服貸与あり。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-28883061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-613124-3

事業所名

カブシキガイシャ セキュリティエヒメ

株式会社セキュリティエヒメ

所在地

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１４９０番地２

ホームページ

htt://www.security-ehime.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施設常駐警備（松山市役所本館）

仕事内容

松山市役所本館にて常駐警備のお仕事を担当いただきます。

・入出者の監視、施設内外の巡回

・火器の点検、設備の点検

・不審者や異常の有無の確認、及び異常時の対応・通報等

＊入社後に研修をしっかり行ってから業務を行いますので、業務経

験がない方や初めての方もご応募いただけます。親切丁寧に指導い

たしますので安心してご応募ください。

＊施設警備の業務経験のある方、優遇いたします。

＊就業時間（１）の夜勤の頻度は月に１０回、（２）は月に３回程

度です。

＊長期に勤務できる方、歓迎いたします。 ＊制服貸与あり。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・能力等を踏まえ、契約社員の適性が認められる場合に更

新する

就業場所

〒790-0002

愛媛県松山市二番町４丁目７－２

「松山市役所本館」

最寄り駅

伊予鉄松山市駅線 市役所前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令の規定により年齢制限が設けられているため（警備業）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施設警備の業務経験のある方、優遇いたします。

必要なＰＣスキル

キーボード入力程度

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

採用日から一定期間（４週間程度）は「研修期間」として、賃金は

時間給で計算する（１，０３３円）

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,900円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

125,000円〜140,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 29,500円〜40,000円
職能手当 28,400円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当：０～１０，０００円

＊役職手当：０～５０，０００円

＊時間外労働手当別途あり

＊深夜労働手当別途あり

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜8時30分

就業時間２

8時30分〜8時29分

就業時間に関する特記事項

（１）開庁日の勤務時間：休憩時間２１０分

（２）閉庁日の勤務時間：休憩時間３６０分

１か月単位変形労働時間制に基づく（１）・（２）のシフト制勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務量の増加・集中に伴う臨時の対応時、１日９ｈまで６

回を限度とし１ヶ月７８ｈ、年７２０ｈまでできる

休憩時間

210分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１か月単位変形労働時間制に基づくシフト勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

165人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

警備請負業

会社の特長

機械警備を主として施設警備・イベント警備等総合警備で、躍進す

る有力地場企業です。

法人番号

7500001005602

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡（打ち合わせによる）

選考場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１４９０番地２

最寄り駅

伊予鉄 横河原線 北久米駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１４９０番地２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は一般常識など簡単な質問事項です。

返却を希望されない方の応募書類は責任を持って廃棄します。

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

担当者（カタカナ）

ナカムラ カズヒコ

担当者

中村 和彦

電話番号

089-958-7111

ＦＡＸ

089-958-6639

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊最初は試用期間を兼ねた３か月間の雇用契約を締結します。本契

約期間終了後に契約社員としての適性を満たしている場合、次回

の雇用契約（６か月間の有期労働契約。以降同じ）を行います。

＊契約更新を続けて通算３年以上勤務いただいている契約社員の方

が多くいらっしゃいます。

＊通勤手当は、次回の雇用契約以降に支給（月額１万円限）。

＊昇給・賞与は次回の雇用契約時より適用されます（参考：昇給の

前年度実績は１月あたり０．３～１．０万円。賞与の前年度実績

は年２回・計２．０ヶ月分）。

＊若い世代からシニア世代まで、幅広い年代の方が当社で活躍され

ています。また、異業種の方からのご応募、歓迎します。

＊マイカー通勤について（補足事項）：二輪車・自転車での通勤は

可能です（駐輪場あり）。

＊経験を積めば正社員へ登用することがあります。

＊警備業務に関する資格を取得するための支援制度があります。

＊本件以外に松山市やその近郊に他の請負警備先があり、この請負

契約が終了しても、他の請負先で続けることができます。

＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状

をお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。