児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社 エイジングウェル

就業場所

〒790-0961

愛媛県松山市日の出町１０番８０号、７４号、７２号

愛媛県松山市樽味４丁目８番１６号

職種

児童発達支援管理責任者（アユーラ放課後等デイサービス）

仕事内容

アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の個別支援計画作や

送迎業務、プログラムの作成や療育プラン計画、シフト管理等の管

理業務に携わっていただきます。

送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンＡＴ車）を使用。

児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。

【配属先】

アユーラ放課後等デイサービス１～４のいずれか

適性を見させていただき決定いたします。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-28768861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-610448-4

事業所名

カブシキガイシャ エイジングウェル

株式会社 エイジングウェル

所在地

〒790-0961

愛媛県松山市日の出町１０番８０号

ホームページ

http://ayurastation-matsuyama.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者（アユーラ放課後等デイサービス）

仕事内容

アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の個別支援計画作や

送迎業務、プログラムの作成や療育プラン計画、シフト管理等の管

理業務に携わっていただきます。

送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンＡＴ車）を使用。

児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。

【配属先】

アユーラ放課後等デイサービス１～４のいずれか

適性を見させていただき決定いたします。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0961

愛媛県松山市日の出町１０番８０号、７４号、７２号

愛媛県松山市樽味４丁目８番１６号

就業場所に関する特記事項

従業員数はアユーラ放課後等デイサービス合計人数です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松山市（日の出町、樽味）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童指導員経験

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者：必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
役職手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当

送迎手当（送迎業務をされる方）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

100円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.20％〜1.45％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間（３）

土日祝や学校の長期休み（春、夏、冬）の場合変更あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

320人

就業場所

37人

うち女性

26人

うちパート

5人

設立年

平成12年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

自立支援事業、介護保険事業、地域保育所

会社の特長

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して

おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め

ています。

法人番号

6500001005594

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒790-0961

愛媛県松山市日の出町１０番８０号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒790-0961

愛媛県松山市日の出町１０番８０号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時、適性検査（性格診断）２０分

担当者

課係名、役職名

人事課 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者

採用担当

電話番号

089-947-7140

ＦＡＸ

089-947-7081

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当について

車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日

バイク５０円／日

車通勤で当社駐車場利用の場合１００円／日徴収

＊福利厚生

・社外研修、資格取得費用補助制度あり

・社員食堂（一部商品は会社補助あり）

・特別休暇（お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、

看護休暇で７日間付与）

＊両立応援

・育児休業制度（男性育休実績あり）

・育児短時間勤務制度（小学校入学の始期に達するまで）

６時間または７時間労働 規定による

＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証の写し・ハローワークの

紹介状・職務経歴書を送付してください。

書類選考後、面接日等をご連絡します。

＊見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち「アユーラ放課後等デイサービス」は、障がい者総合支援や

保育支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆様の生活をサポート

している「株式会社エイジングウェル」が、運営している放課後等

デイサービスです。

このたび、児童発達支援管理責任者として療育支援や送迎業務、管

理者として働いていただける方を募集いたします。

児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。

前向きで責任感のある方

子どもの得意な部分を伸ばしたり、可能性を引き出す仕事をしたい

方

子どもやスタッフと一緒に楽しみながら仕事をして頂ける方

周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方

大歓迎いたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

福利厚生の内容

・研修費、資格取得補助制度あり

・社内レクリエーション活動費補助制度あり

・自社保有の保養所あり

・社内食堂（会社補助有）

・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり

約１４０種類のイーラーニング（お茶の水ケアーサービス学院）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全体研修、事業所別研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。