電気設備エンジニア

ハローワーク事業所名

徳機電設 株式会社

就業場所

〒746-0028

山口県周南市港町６番３６号

職種

電気設備エンジニア（未経験応募可）

仕事内容

２０代が活躍するアットホームな職場。先輩の手厚い支援があり、

徳機グループの一員として公共工事中心で経営も安定。期末賞与あ

り、年休１１７日で私生活も充実し安心して長く働ける環境です。

【仕事内容】

・公共施設（市役所、学校等）や、民間の工場・事務所・商業施設

の電気工事の現場管理スタッフ

・電気設備（照明、コンセント設備など）のメンテナンス、調査、

設計、施工の現場管理スタッフ

～現場は、周南市内中心です～

業務の範囲の変更：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-04897061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3507-100768-5

事業所名

トクキデンセツ カブシキガイシヤ

徳機電設 株式会社

所在地

〒746-0028

山口県周南市港町６番３６号

ホームページ

http://www.hohkoku.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気設備エンジニア（未経験応募可）

仕事内容

２０代が活躍するアットホームな職場。先輩の手厚い支援があり、

徳機グループの一員として公共工事中心で経営も安定。期末賞与あ

り、年休１１７日で私生活も充実し安心して長く働ける環境です。

【仕事内容】

・公共施設（市役所、学校等）や、民間の工場・事務所・商業施設

の電気工事の現場管理スタッフ

・電気設備（照明、コンセント設備など）のメンテナンス、調査、

設計、施工の現場管理スタッフ

～現場は、周南市内中心です～

※業務の範囲の変更：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒746-0028

山口県周南市港町６番３６号

最寄り駅

福川駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

やまぐち健康経営企業認定制度 取得

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

未経験者育成のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・資格については、入社後の取得が可能です。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的なＰＣスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

電気工事施工管理技士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：当社給与規定により支給

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注工期が重なり特に工期がひっ迫したときは労使の協議を経て６

回を限度として１ヶ月８０時間、１年５４８時間まで 延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、お盆、ゴールデンウィーク、

誕生日（１年目から取得可）※月１回、第一土曜日の出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

・電気通信工事・電気工事・情報、環境関連の工事

会社の特長

（株）徳機グループの一社で主に電気・通信の事業を行っている。

日本無線（株）・シンフォニアテクノロジー（株）の特約店

パナソニックシステムソリューションズジャパンの特約店

法人番号

5250001009267

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒746-0028

山口県周南市港町６番３６号

最寄り駅

福川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒746-0028

山口県周南市港町６番３６号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ミヤケ

担当者

三宅

電話番号

090-4253-3321

ＦＡＸ

0834-64-3002

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ２０代スタッフ、活躍中です。アットホームな社風で、経験豊富

な先輩社員がサポートし若手社員が活躍できる環境を整えています

。

• 徳機電設株式会社は、徳機株式会社との経営統合のスケールメリ

ットを最大限に生かして、優れた価値を提供し続けている地場企業

です。

• 徳機グループの一社として、公共工事の受注が多く、堅実な経営

基盤があります。

• 実績により期末賞与の支給があります。

• 年間休日日数１１７日でプライベートの充実が可能です。

＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・電機設備業界の中で一早く週休２日体制に取り組みました。

・求人は現場作業者ではなく、主に現場管理者を男女問わず求めて

います。また、若手社員の育成、免許取得も会社負担にて取り組ん

でいます。

年商

令和2年

7億9,300万円

令和3年

7億3,600万円

令和4年

4億4,000万円

主要取引先

主要取引先１

日本無線株式会社

主要取引先２

山口県

主要取引先３

周南市、下松市

関連会社

関連会社１

徳機株式会社

関連会社２

株式会社徳機製作所

関連会社３

株式会社シティーケーブル周南

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

育児休暇、介護休業規定あり

育児相談窓口を設置

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。