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有料老人ホームへの入居提案営業

Exclusive opportunity

Onsite

有料老人ホームへの入居提案営業

株式会社アスワイ

有料老人ホームへの入居提案営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アスワイ 伊勢崎

就業場所

〒372-0812

群馬県伊勢崎市連取町158-3

職種

有料老人ホームへの入居提案営業

仕事内容

【仕事内容】

病院・行政等へ当社が運営する

有料老人ホームへの入居促進営業業務

[詳細]

*依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整

*お客様状況の把握・契約手続き・契約履行 都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-06918361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-916289-9

事業所名

カブシキガイシャアスワイ イセサキ

株式会社アスワイ 伊勢崎

所在地

〒372-0812

群馬県伊勢崎市連取町158-3

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

有料老人ホームへの入居提案営業

仕事内容

【仕事内容】

病院・行政等へ当社が運営する

有料老人ホームへの入居促進営業業務

[詳細]

*依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整

*お客様状況の把握・契約手続き・契約履行

※都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒372-0812

群馬県伊勢崎市連取町158-3

最寄り駅

JR両毛線 伊勢崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める就業場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳

必要なPCスキル

基本操作(入力)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は基本9時~18時勤務

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 50,000円〜50,000円
能力手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*酷暑手当:7・8・9月に月5,000円支給

*入居インセンティブ:1件5,000円

~10,000円(支給条件り

*環境手当:5,000円~10,000円

※社内キャリアパス制度にて能力手当

(3万円から10万円へ)増額の可能性あり。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

7時00分〜20時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

標準労働時間:1日あたり8時間/1か月あたり160時間

(1)フレキシブルタイム(2)標準時間(3)コアタイム

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

その他特記事項に記載

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成21年

資本金

30万円

労働組合

なし

事業内容

不動産管理業

会社の特長

不動産管理及び建物管理

法人番号

7010001126092

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒372-0812

群馬県伊勢崎市連取町158-3

最寄り駅

JR両毛線 伊勢崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒372-0812

群馬県伊勢崎市連取町158-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ミツハシ

担当者

三橋

電話番号

0270-75-2832

FAX

0270-75-2862

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・欠勤控除を伴う月給制

・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種

・賞与年2回(業績による) ・昇給(年1回人事評価による)

・マイカー、バイク、自転車通勤OK

・交通費規定内支給 ・退職金制度 ・制服貸与

・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)

・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可)

・市区町村健康診断自費分法人負担有り

(非課税福利厚生 ヘルスサポート費)

・当院診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担

(保険診療の自己負担額分のみ月上限1万円)

※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。

  • 年間休日125日/月平均労働日数(20日)

*リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)

*アニバーサリー休暇1日(個人指定)

*合計131日のお休みを取得できます。

※月160時間の勤務で月10日~11日の休みが可能

  • 事前連絡不要ですので、HW紹介状・履歴書を送付してください

『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今後の業務拡大に向け主軸となる入居提案営業の新しい力を必要と

しています。

福祉業界経験がない方でも安心のルート営業が基本です。

先輩が積み重ねたエリアが多いので引き継ぐも良し、新たなエリア

を開拓するも良し。

独り立ちまではしっかり同行営業でまずは先輩の知識をTTP(徹

底的にパクる)です。

業務内容を習得し独り立ちした後の仕事の組み方は自分次第です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職につき変更あり

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休暇からの復職制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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