関東建設マネジメント 株式会社
土木工事積算技術者[長野市]
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
関東建設マネジメント 株式会社
就業場所
〒380-0921
長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス2F
関東建設マネジメント株式会社 長野支店
職種
土木工事積算技術者[長野市]
仕事内容
国土交通省から受託した業務として、道路工事に関する積算業務を
行っていただきます。性別を問わず働きやすい仕事です。
【具体的な業務内容】
・設計図や仕様書をもとに、材料・施工・仮設費などの合計金額を
算出し、工事にかかる総工費を積算します。
パソコンを使用した書類作成が主な業務で、基本的にはデスク
ワークとなります。
変更範囲:当社業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11030-29044461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(72専門サービス業)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1103-618986-5
事業所名
カントウケンセツマネジメント カブシキガイシヤ
関東建設マネジメント 株式会社
所在地
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-16
マルキュービル10階
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
土木工事積算技術者[長野市]
仕事内容
国土交通省から受託した業務として、道路工事に関する積算業務を
行っていただきます。性別を問わず働きやすい仕事です。
【具体的な業務内容】
・設計図や仕様書をもとに、材料・施工・仮設費などの合計金額を
算出し、工事にかかる総工費を積算します。
パソコンを使用した書類作成が主な業務で、基本的にはデスク
ワークとなります。
変更範囲:当社業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒380-0921
長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス2F
関東建設マネジメント株式会社 長野支店
最寄り駅
JR長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
就業場所は当社長野支店の積算室です。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
執務室内は禁煙。
ビル4階に喫煙所あり(電子タバコのみ可)。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社及び全ての支店管内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴
必須
高校以上
専攻について
土木専攻歓迎
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
積算技術業務の経験
必要なPCスキル
Excel及びWord必須、CADができると尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派11-300925
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,300円〜446,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,300円〜431,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(電車通勤:実費全額支給・新幹線代含/車通
勤:距離に応じた金額を支給、上限月42,000円)
扶養手当、住居手当、時間外手当、役職手当、管理技術
者手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、深夜手当、年末
年始特別勤務手当、災害等派遣手当、特別調整手当
※該当する場合に支給されます。
月平均労働日数
19.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,400円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
積算業務の成果納品が差し迫った場合
休憩時間
45分
年間休日数
128日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
完全週休二日制、夏季休暇、会社設立記念休暇、年末年始休暇
特別休暇(結婚、病気等)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(GLTD)
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
595人
就業場所
19人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
平成25年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
建設コンサルタント業務
関東1都8県の地域で主に道路や河川・ダム等のインフラの整備や
管理・運用の現場において、主に国土交通省を支援する仕事
会社の特長
社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止など
のコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行きます
。ワークライフバランスが取れ、プライベートも充実。
法人番号
1030001098427
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒380-0921
長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス2F
【関東建設マネジメント株式会社 長野支店】
最寄り駅
JR長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262-16
マルキュービル10階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
企画部 育成課長
担当者(カタカナ)
カトリ
担当者
香取
電話番号
048-638-0772
FAX
048-638-0770
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
30代から50代までの年収は約420~1,000万円です
(賞与及び各種手当、会社業績により支給される決算賞与も含む)
※基本給は経験・資格・年齢を考慮し決定します
※昇給は業務実績に応じて加算します
*完全週休二日制、制服貸与
*有給休暇は入社時に付与(4月入社20日、10月入社10日)
*時間外勤務も少なく有給休暇も取得しやすい職場環境です
*資格取得支援制度や研修等でキャリア形成をサポートします
*入社後、勤務地を異動していただくことがまれにあります
※応募書類をご送付いただければ、選考の上ご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
従事していただく業務は、国土交通省長野国道事務所から
関東建設マネジメント株式会社が受託したものであり、
勤務場所は当社長野支店の積算室を予定しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和元年
50億円
令和2年
56億円
令和3年
60億円
主要取引先
主要取引先1
国土交通省関東地方整備局
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度
団体長期障害所得補償保険(GLTD)
資格取得支援あり(受験料等会社負担、報奨金制度)
プリンスバケーションクラブ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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