株式会社ベスト・エデュケーション
【正社員】経営企画・幹部候補
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Takasaki, Gunma, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ベスト・エデュケーション
就業場所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町4ー10三笠ビル4階
職種
【正社員】経営企画・幹部候補(経営・事業企画職)
仕事内容
教育事業を展開する当社にて、経営企画・事業企画に関わる実務を
担当していただきます。入社後は教室運営の実務を経験し、現場理
解を深めたうえで、以下の業務に段階的に携わります。
・数値管理、データ分析
・業務改善の企画立案および実行
・拠点横断プロジェクトへの参加
・組織体制や業務フローの見直し
・新規施策の企画補助
現場と連携しながら、実務を通して企画力・分析力を高めていくポ
ジションです。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10040-06868461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
伊勢崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
学習塾
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1004-615491-5
事業所名
カブシキガイシャ ベスト・エデュケーション
株式会社 ベスト・エデュケーション
所在地
〒379-2231
群馬県伊勢崎市東町2610-1 2F
ホームページ
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【正社員】経営企画・幹部候補(経営・事業企画職)
仕事内容
教育事業を展開する当社にて、経営企画・事業企画に関わる実務を
担当していただきます。入社後は教室運営の実務を経験し、現場理
解を深めたうえで、以下の業務に段階的に携わります。
・数値管理、データ分析
・業務改善の企画立案および実行
・拠点横断プロジェクトへの参加
・組織体制や業務フローの見直し
・新規施策の企画補助
現場と連携しながら、実務を通して企画力・分析力を高めていくポ
ジションです。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町4ー10三笠ビル4階
最寄り駅
高崎駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
車で1時間以内の範囲
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務を含む為及び定年年齢を上限とする為
学歴
必須
大学以上
専攻について
中退可
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイント、メールなどの基本操作
必要な免許・資格
*業務上車(私用車)の運転機会有。手当は通勤手当に含む。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1~2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給20万1千円(基本給18万2千円、固定残業代9h分1万2
千円+深夜手当26h分7千円)その他諸手当は規定どおり。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
53,000円〜63,000円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業代は40,000円~50,000円を27時間~28
時間分として固定的に支払います。また、深夜業務の有無に関わら
ず13,000円を固定深夜手当として44時間~37時間分支払
います。これらについて設定時間を超えた分は別途支払います。
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は通勤距離に応じて上限金額が異なります。
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
14時00分〜23時00分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
(就業時間1)月~金曜日
(就業時間2)土曜日
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節講習期・受験期など業務がひっ迫した際には1年のうち6回以
内を限度として労働時間の上限を延長する。
休憩時間
75分
年間休日数
101日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月2回の土曜日と毎月29日以降(1・7・8月は除く)は休日
夏季休暇(最大9連休)/年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
403人
就業場所
36人
うち女性
14人
うちパート
35人
設立年
平成22年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
【主に小中高校生に対する個別指導学習塾の運営】「学ぶ楽しさに
気づかせ自ら伸びていける人間を育てる」という教育理念のもと、
先生1人に対し生徒2人までの完全個別指導を行っています。
会社の特長
毎年2000名以上の生徒が通う群馬最大級の個別指導専門塾。
【1授業で生徒は2人まで】先生の負担が少ない授業スタイル!
入社時研修をしっかり行うので、未経験者でも安心です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒379-2231
群馬県伊勢崎市東町2610-1 2F
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒379-2231
群馬県伊勢崎市東町2610-1 2F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募に際してはハローワークから連絡をした上で、事前に応募書類
を送付してください。書類選考後、面接日時をお知らせします。
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
カメヤマ トモミチ
担当者
亀山 倫路
電話番号
0270-61-0051
FAX
0270-75-1158
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*従業員無料駐車場有 【職種変更範囲:変更無し】
*固定深夜手当の換算について:基本給197,000円の場合は
44時間、237,000円の場合は37時間分に相当
*以下21教室のうち1拠点のマネジメントをお任せします。
(希望勤務地へ配属)新規開校教室をお任せする場合もあります。
【伊勢崎市】あずま 連取 みやまえ ひろせ 赤堀 伊勢崎北
【佐波郡】 玉村南
【桐生市】 桜木 新里 相生
【みどり市】笠懸 大間々
【太田市】 薮塚 太田北
【藤岡市】 藤岡
【高崎市】高崎東口 高崎飯塚 高崎東部 高崎群馬町 高崎貝沢
【前橋市】 新前橋
【北群馬郡】吉岡
*その他福利厚生:社員旅行・新年会・目標達成祝賀会、報償制度
(優秀教室・優秀社員表彰、目標達成教室表彰ほか)、自己研鑽
奨励(各種セミナー参加、書籍購入補助)、独立支援制度、定期
健康診断(年2回)、予防接種費用の負担、運動部活動推進・部
費支給、弔慰金・災害見舞金支給、自己都合転勤制度(希望勤務
地を考慮)、引越補助金(最大20万円支給)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ベスト個別指導学習会の経営企画エキスパートコースは、教育業界
を舞台に、机上ではなく、早期に実務レベルで経営について学んだ
ことを試せるポジションです。
室長経験を経たのちに、現場の課題を分析し、改善策を立案・実行
していきます。
ここでは、数字と人を同時に扱う力や、組織・事業設計力を身につ
けられます。
また、既存の枠にとらわれず、自ら考え、試し、検証するプロセス
を通じて、実務レベルの意思決定力や課題解決力を習得可能。
将来的には事業開発、独立・起業など、多様なキャリア形成につな
がります。
教育現場の知識や塾経験は不要です。
企画や改善提案、数字や人に向き合った経験を活かせます。
学びと実践が同時に進むコースです。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
教室長、副室長、講師職など職務に応じて賃金を決定
復職制度
あり
復職制度の内容
出産、育児休暇、介護休暇等取得後の復職可
福利厚生の内容
*社員旅行・新年会・目標達成祝賀会
*報償制度(優秀教室・優秀社員表彰、目標達成教室表彰ほか)
*自己研鑽奨励(各種セミナー参加、書籍購入補助)
*独立支援制度
*定期健康診断(年2回)、予防接種費用の負担
*運動部活動推進、部費支給
*弔慰金、災害見舞金支給
*自己都合転勤制度(希望勤務地を考慮)
*引越補助金(最大20万円支給)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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