サービス管理責任者　※新規開設

ハローワーク事業所名

株式会社 福洋

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田４１９５番地

職種

サービス管理責任者 新規開設

仕事内容

＜＜新規開設に伴うオープニングスタッフ募集！＞＞

令和８年秋新規開設予定の就労継続Ｂ型における

サービス管理責任者業務全般をお任せします。

（具体的な業務内容）

・利用者様の個別支援計画の作成、評価、見直し

・面談や日々の見守りを通じた、通所・就労に関する相談援助

・スタッフへの指導・助言、業務管理

・関係機関との連携・調整など

新しい事業所をイチから一緒に作っていく

やりがいのあるポジションです。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46040-07857061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

国分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4604-614641-8

事業所名

カブシキガイシャ フクヨウ

株式会社 福洋

所在地

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田４１９５

ホームページ

https://fukuyou-kaigo.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者 ※新規開設

仕事内容

＜＜新規開設に伴うオープニングスタッフ募集！＞＞

令和８年秋新規開設予定の就労継続Ｂ型における

サービス管理責任者業務全般をお任せします。

（具体的な業務内容）

・利用者様の個別支援計画の作成、評価、見直し

・面談や日々の見守りを通じた、通所・就労に関する相談援助

・スタッフへの指導・助言、業務管理

・関係機関との連携・調整など

新しい事業所をイチから一緒に作っていく

やりがいのあるポジションです。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田４１９５番地

最寄り駅

ＪＲ 錦江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス管理責任者の要件を満たす方（研修修了者）

必要なＰＣスキル

パソコン（ワード、エクセル）入力可能な方

この業界もＰＣスキルは必要になってきています。

一緒にスキルアップしていきましょう。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

サービス管理責任者の要件を満たす方（研修修了者）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月以内

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給：１０５０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（定額）手当 10,000円〜10,000円
職務手当 10,000円〜20,000円
責任者手当 10,000円〜20,000円
営業手当 3,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：５０００円（扶養１人あたり）

処遇改善加算：取得予定

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

300円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜900,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

毎月の勤務表により休日が確定します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成24年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅・地域密着通所介護・訪問介護

・訪問看護

の事業運営を行っております。

会社の特長

お客様、働く方々が満足して頂ける運営を常に目指しています。

「物心両面において豊かである」を理念に充実したワークライフを

追求しています。

法人番号

6340001015742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田４１９５

最寄り駅

ＪＲ日豊線 錦江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田４１９５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

イシハラ

担当者

石 原

電話番号

0995-73-7234

ＦＡＸ

0995-62-2939

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし

＊採用時から年次有給休暇付与

＊Ｗワーク可

申告していただきます。有意義なライフワークを応援します。

＊入社準備支度金制度あり：一律１５０，０００円を支給いたしま

す

（※支給条件の詳細は面接時にご説明いたします）

【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

（オンライン自主応募の場合は紹介状不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

この度は求人票をご覧いただきありがとうございます。

当事業所では、働く皆様が物心両面において豊かになれる職場環境

の提供に努めています。また、時代の変化に合わせ、スタッフの個

性を尊重した柔軟で働きやすい職場づくりを実践しています。

自分らしく働ける環境：風紀面（髪色・ピアス等）のルールを

緩和し、個性を活かして伸び伸びと働ける環境を整えています。

多様な働き方を応援：副業（Ｗワーク）や、スキマ時間を活かした

働き方の相談も大歓迎です。

実務未経験・ブランク歓迎：サービス管理責任者の資格をお持ちで

あれば、丁寧にフォローします。

ご不安な点やご不明な点がありましたら、まずはお気軽にご相談

ください。

利用者様の未来を広げる「新しい就労支援」のカタチを

ぜひ私たちと一緒に創っていきましょう！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ご家庭の都合等でやむを得ず退職し、その後本人が復職を望んだ場

合

双方協議し合意した場合に限り復職できるものとする。

福利厚生の内容

当社はスタッフへのスキルアップ支援として

業務に関連する資格取得を目指す者に

資格取得を優先に勤務体制の優遇を行い

必要に応じて資格資金の支援も行っています。

正規職員への住宅手当を支給しています。

その他、諸手当もございます。

詳細は、求人票をご確認ください。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

内部研修を月に１回実施しています。

外部研修も積極的参加を促しスキルアップにつながる

よう

取り組んでいます。

両立支援の内容

２０代から７０代まで幅広い年齢層の女性スタッフが

日々の子育て、家事そして介護と両立しながら

活躍しています。

どの年齢層でも働きやすい職場を提供します。

・非正規職員へは、働ける時間帯を選択していただき

仕事・家庭の両立できるよう優遇しています。

付与された有給休暇を年間で消化したいただく取り組み

を行っています。

・正規職員へは、有給休暇２０日を付与し年間消化して

いただく取り組みを行っています。

２４時間３６５日運営のため、生活にスタイルに合った

時間帯をお選びいただけます。

詳細は求人票をご確認ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

当社は、高齢者住宅内に事務所を設けているため

バリアフリー構造となっております。

ハンディキャップをのあるスタッフも活躍しています

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。