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普通作業員

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普通作業員

有限会社 マルタ建設

普通作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 マルタ建設

就業場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14018-7

職種

普通作業員(建築・土木)

仕事内容

  • 建築・土木工事の作業員として現場作業の業務になります。

建築の造成・基礎・外構・解体や土木工事に携わる土工事業務がメ

インとなり、運搬や片付け作業等も含めて現場監督の指示を受け取

り業務を全うしていきます。

  • 過去に作業員としての部下育成や指揮をとった経験、職長教育、

オペレーター操作が出来る方は特に優遇致します。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-05481661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4603-100682-3

事業所名

ユウゲンガイシャ マルタケンセツ

有限会社 マルタ建設

所在地

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14018-7

ホームページ

https://maruken1946.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

普通作業員(建築・土木)

仕事内容

  • 建築・土木工事の作業員として現場作業の業務になります。

建築の造成・基礎・外構・解体や土木工事に携わる土工事業務がメ

インとなり、運搬や片付け作業等も含めて現場監督の指示を受け取

り業務を全うしていきます。

  • 過去に作業員としての部下育成や指揮をとった経験、職長教育、

オペレーター操作が出来る方は特に優遇致します。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14018-7

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の定めによるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築・土木作業員としての実務経験、過去に作業員としての部下育

成や指揮をとった経験、職長教育、オペレーター操作等

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

入社後6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円〜239,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

22,000円〜24,900円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外

手当として支給し、15時間を超える時間外労働分については追加

で支給。

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当・特別手当:1,000円~15,000円

*月額基本給計算根拠

日給×月平均労働日数(21.7日)で表示

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社勤務表による(月6~8日程度休み)

*GW・盆・年末年始休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

当社は、新築・増改築・リフォームをはじめ、外構工事や解体まで

住まいをトータルにサポートしています。創業から55年、環境に

優しい取り組みを大切にし、地域密着型の事業を展開しています。

会社の特長

当社は評価制度が整備されており、社員一人ひとりの努力や成果を

しっかりと評価する仕組みが整っています。また定期的な評価面談

やフィードバックを通じて個人の成長をサポートします。

法人番号

3340002026469

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14018-7

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒893-0067

鹿児島県鹿屋市大浦町14018-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

0994-43-9338

FAX

0994-41-4341

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は「上質な価値の提供」を経営理念に掲げており、品質と信頼

を大切にしています。

  • トライアル雇用併用求人(期間:3ヶ月、その他労働条件不変)
  • 事前に、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)、職務経歴書

を事業所所在地まで郵送またはご持参ください。書類選考後、面

接日時等は連絡いたします。

*トライアル雇用対象者は必ず面接を実施します。

*筆記試験内容は、面接日の連絡時にご確認ください。

*退職金共済・退職金制度は、職種により勤続3年以上でいずれか

  • 残業はほぼ無く、プライベートも充実します
  • シフトは相談可で、柔軟な働き方ができます

・通勤手当(通勤2km以上の方が対象)

・半日単位の有給休暇制度、年末年始休暇は5日以上

・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)

・社内イベント、部活動補助、従業員懇親会補助あり

・自己啓発支援、資格取得支援、資格手当あり

・綺麗なオフィス、充実の休憩室、広めのロッカーあり

・貸与(ポロシャツ、作業着上下、ジャンパー、ヘルメット)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業して50年以上の実績がある建設会社です。

総合建設業として建築・土木一式工事と幅広く活動しています。

地元密着に強い想いがあり、年間を通じて会社から約30分以内の

現場が9割以上なので、残業も少なくプライベートの時間もとれる

よう、社員を大切にする心構えで商売しています。

代表者も二代目となり、今後もワークライフバランスに対応した会

社を共に作り上げていきたいと思っています。現社員はみんなポジ

ティブに考えた思考で仕事の成果もあげてくれます。だからこそ残

業も少ない働きやすい環境作りができていると思っています。一人

ひとりも思いやりを持った行動で接してくれます。是非一緒に楽し

くお互いの目的目標に沿った形で仲間になっていただけると幸いで

す。

年商

令和3年

3億7,000万円

令和2年

4億700万円

令和元年

4億6,100万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に設定

福利厚生の内容

雇用保険、健康保険、退職金制度、新卒入社祝金、自立支援金、人

材教育制度、社内親睦会支援、資格取得支援、新築リフォーム援助

、リフレッシュ休暇、新婚旅行休暇、子供行事休暇、書籍補助金、

外部研修制度、定期健康診断、WiFi環境完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会人としての心構え等を分かり易く動画や教材、オ

リエンテーション等を通じて定期的に実施します。

両立支援の内容

残業が少ないので仕事とプライベートが両立できるようワークライ

フバランス支援をします。仕事だけでなく、生活面や健康面の悩み

等も親身に相談に乗り、時には外部から支援策を検討した関わりを

実施します。人生100年時代と言われる中で、楽しく仕事して楽

しくプライベートと両立できる仕組み作りを構築しています。状況

によっては変更労働時間制を利用して、望ましい勤務形態等も相談

にのります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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