看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人飯田市社会福祉協議会

就業場所

〒399-1311

長野県飯田市南信濃和田１５５０

『特別養護老人ホーム遠山荘』

職種

看護職員（南信濃）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム等を利用される要介護高齢者の心身状況の把

握、その他の看護業務を行い、介護職員・相談員等と連携し、施

設で安心して過ごしその方らしい生活を送れるよう支援します。

＊夜勤はありません

＊入居可能住宅があります（家賃は法人が負担します）。

＊定年年齢を超える方の応募も歓迎します。

• 飯田市社協では、職員がより働きやすい職場を目指し、より

意欲的に仕事ができるよう、休日や賃金などの労働条件や労

働環境の見直しに積極的に取り組んでいます。

業務の変更範囲：法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-05358561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-001575-8

事業所名

シャカイフクシホウジンイイダシシャカイフクシキョウギカ

イ

社会福祉法人飯田市社会福祉協議会

所在地

〒395-0024

長野県飯田市東栄町３１０８－１ さんとぴあ飯田

ホームページ

http://www.iidashakyo.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員（南信濃）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム等を利用される要介護高齢者の心身状況の把

握、その他の看護業務を行い、介護職員・相談員等と連携し、施

設で安心して過ごしその方らしい生活を送れるよう支援します。

＊夜勤はありません

＊入居可能住宅があります（家賃は法人が負担します）。

＊定年年齢を超える方の応募も歓迎します。

• 飯田市社協では、職員がより働きやすい職場を目指し、より

意欲的に仕事ができるよう、休日や賃金などの労働条件や労

働環境の見直しに積極的に取り組んでいます。

※業務の変更範囲：法人が定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

Ｒ７：１人、Ｒ６：０人、Ｒ５：２人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒399-1311

長野県飯田市南信濃和田１５５０

『特別養護老人ホーム遠山荘』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

飯田市内の当法人事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,350円〜239,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,350円〜191,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜5,000円
資格職場手当 3,000円〜3,000円
職場手当 35,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・給与は初任給の例

・手当は特養勤務の場合を例として記載

・職場手当は 正看護師 ４０，０００円

准看護師 ３５，０００円

・法人が規定する資格を保有する場合、１資格３，００

０円～１０，０００円支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜8,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・夜勤シフトはありません

・夜間緊急出勤の場合もあります（自宅待機手当・緊急出勤手当等

支給）。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・前月に作成する勤務表により指定（月９日の休日） 特別付与休

暇５日、夏季休暇４日、冬季休暇２日、誕生日休暇 等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

南信濃若者定着促進住宅あり（家

賃は法人負担）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

340人

就業場所

45人

うち女性

34人

うちパート

24人

設立年

昭和38年

資本金

320万円

労働組合

あり

事業内容

１．地域福祉事業（地域たすけあい活動、相談事業、ボランティア

事業、有償福祉サービス事業等） ２．介護福祉事業（デイサービ

スセンター、ホームヘルプサービス、特別養護老人ホーム等）

会社の特長

地域福祉や介護福祉の推進を図ることを目的とする団体として、各

福祉団体、ボランティア、行政機関等との連携・協働を図りながら

、住民主体の福祉社会づくりをめざしている民間の団体です。

法人番号

7100005009433

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒395-0024

長野県飯田市東栄町３１０８－１ さんとぴあ飯田

最寄り駅

ＪＲ飯田線 伊那上郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒395-0024

長野県飯田市東栄町３１０８－１ さんとぴあ飯田

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ミヤシタ

担当者

宮下

電話番号

0265-53-3040

ＦＡＸ

0265-53-3186

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は採用時より特別付与があります。また、時間単位

での有給取得が可能です（年間４０時間を上限とする）。

＊業務上、公用車（軽自動車）を使用することがあります。

＊マイカー用駐車場は月額６００円負担いただきます。

＊常勤職員として在籍している間に一般（正規）職員の募集があっ

た場合、その身分を失うことなく応募ができます（経験給前歴換

算あり）。

＊飯田勤労者共済会加入あり。

＊労働条件の詳細については、面接時にご説明いたします。

＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「社会福祉協議会」は社会福祉法に「地域福祉を推進する中核的な

団体」として位置づけられ、「誰もが安心して働くことができる福

祉のまちづくり」を推進することが使命とされている。極めて公共

性の高い民間の団体です。

飯田市社会福祉協議会は、従来からの役割であった住民や関係団体

・行政間の連絡調整（いわゆる地域福祉）だけでなく、住民個々の

ニーズにも積極的にアプローチするため、介護保険事業を主体的に

展開しつつ課題解決を目指す「事業型社協」と呼ばれる路線を選択

し、広く飯田市の福祉推進を図っています。

これらの路線を前提に、社協がもつ「公益性」「地域性」及び「総

合性」を活かし、全ての市民の皆さんが会員であり、サービスの対

象者であるという基本的な考え方を含めて、新しい時代にふさわし

い社協を目指します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・夜間業務、特養業務従事者に手当あり

・常勤職員は職種により賃金決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・健康保険（協会けんぽ）加入

厚生年金加入

雇用保険加入

退職金制度あり（一般職員は、県社協の退職金制度に加入）

親睦会あり（慶弔見舞金等支給）

飯田勤労者共済会加入（慶弔見舞金・資格取得金等支給）

・法定の健康診断を実施する他に、職員が健康に働いていける環境

をめざして、人間ドック受診者に対する費用助成制度を設けていま

す。

・自家用車を利用しての通勤の場合は、月々６００円で駐車場を利

用することができます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・勤務時間内での研修会や、資格取得のための休暇取

得などが認められ、職員の資格取得や技能向上を促進

しています。

・資格取得の際には資格取得一時金として１万円が支

給されます。

両立支援の内容

・育児介護休業法に基づく休暇を完備しています。

・育児短時間勤務制度は、最長で小学校入学まで利用することがで

きます。現在も多くの職員が短時間制度を利用して働いています。

・男性の育児休業取得実績があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。