林業および林業研修の企画担当

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 リアスの森応援隊

就業場所

〒988-0021

宮城県気仙沼市港町４９７－１

職種

林業および林業研修の企画担当

仕事内容

• 自らも林業技術を身につけた上で、気仙沼市地域おこし協力隊と

して、気仙沼市の「環境負荷の少ない社会の構築事業」を推進す

るため、研修会の企画や開催、森林保全の啓発イベントの企画開

催、森林整備計画の立案、策定、施業計画を立てる。

「変更範囲：変更なし」

＊業務未経験は方でも先輩社員が丁寧に指導致しますので安心して

ご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04080-02293561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

気仙沼公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（０２林業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0408-614158-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン リアスノモリオウエン

タイ

特定非営利活動法人 リアスの森応援隊

所在地

〒988-0017

宮城県気仙沼市南町１丁目２－６

ホームページ

https://riasu-no-mori.jimdofree.com/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

林業および林業研修の企画担当

仕事内容

• 自らも林業技術を身につけた上で、気仙沼市地域おこし協力隊と

して、気仙沼市の「環境負荷の少ない社会の構築事業」を推進す

るため、研修会の企画や開催、森林保全の啓発イベントの企画開

催、森林整備計画の立案、策定、施業計画を立てる。

「変更範囲：変更なし」

＊業務未経験は方でも先輩社員が丁寧に指導致しますので安心して

ご応募ください。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

雇用期間は最長３年まで延長する場合がありますが、期間延長に関

しては、年度ごとに協議の上、判断します。

就業場所

〒988-0021

宮城県気仙沼市港町４９７－１

最寄り駅

気仙沼駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

林業の期間は、就業場所は地域の山林になります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

伐木（チェンソー）、刈払い機取扱、玉掛け、小型移動式クレーン

、車両系建設機械

必要なＰＣスキル

マイクロソフト３６５を一通り使用できる事。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・舗装・線路工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊気仙沼市以外の出身者に対しては住宅手当（規定によ

る）あり。

＊出張手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

240,000円〜240,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊労働基準監督署届出済

＊会社カレンダーによるシフト。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

気仙沼市及び近郊の森林を適性に整備推進することにより、環境の

保全向上に資すると共に、森林愛護や自然保護の啓発に関する事業

を行う。また自伐林業家の養成及び林業家の支援を行う。

会社の特長

団体設立時から行ってきた事業を更に充実させる為に、各種林業研

修や啓蒙イベントを行っている。外部との交流人口（年齢性別問わ

ず移住者含む）が多い。

法人番号

8370005005999

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒988-0017

宮城県気仙沼市南町１丁目２－６

最寄り駅

気仙沼駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒988-0017

宮城県気仙沼市南町１丁目２－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面談、職場見学（日時相談）、職場体験（日時相談）可

能

担当者

課係名、役職名

常任理事

担当者（カタカナ）

タカハシ トモコ

担当者

高橋 知子

電話番号

0226-22-7339

ＦＡＸ

0226-22-7339

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※こちらの求人に応募できる方は、総務省通達「地域おこし協力隊

推進要綱」第３（１）４に基づき、以下の通りとなります。

・生活の拠点を３大都市圏をはじめとする都市地域などから気仙沼

市内に移し、住民登録を気仙沼市に移動することができる方。

・過疎地域等振興のための募集であるため、気仙沼市など現在過疎

地域等に指定されている市町村に住所がある方は応募できません

・ご自身の住民登録地について、「都市地域」に該当するかは担当

までお問い合わせ下さい。

※詳細は、気仙沼市ホームページ参照

※通勤手当：３０００円～３００００円（距離による）

※就労体験可能。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※※※必ずご確認ください※※※

※こちらの求人に応募できる方は、総務省通達「地域おこし協力隊

推進要綱」第３（１）４に基づき、以下の通りとなります。

・生活の拠点を３大都市圏をはじめとする都市地域などから気仙沼

市内に移し、住民登録を気仙沼市に移動することができる方。

・過疎地域等振興のための募集であるため、気仙沼市など現在過疎

地域等に指定されている市町村に住所がある方は応募できません。

・ご自身の住民登録地について、「都市地域」に該当するかは担当

までお問い合わせ下さい。

※詳細は、気仙沼市ホームページ参照

※通勤手当：３０００円～３００００円（距離による）

※就労体験可能。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

林業に必要な資格、技能講習、安全教育は試用期間終

了後に受講する制度有。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。