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品質保証 管理・監督職

Exclusive opportunity

Onsite

品質保証 管理・監督職

富士化学株式会社

品質保証 管理・監督職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

富士化学株式会社

就業場所

〒371-0132

群馬県前橋市五代町1009-4

職種

品質保証 管理・監督職(チームリーダー)

仕事内容

・品質保証部門のリーダーとして統括およびマネジメント

・品質保証体制の構築と改善活動の推進

・製品の品質評価、不具合の原因究明と是正対応

・顧客対応および外部監査(ISO9001等)への対応

・工程品質改善や標準化の推進

・部下の育成、指導による組織力強化

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-08610561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-280067-3

事業所名

フジカガク カブシキガイシャ

富士化学株式会社

所在地

〒371-0132

群馬県前橋市五代町1009-4

ホームページ

https://fuji-inj.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

品質保証 管理・監督職(チームリーダー)

仕事内容

・品質保証部門のリーダーとして統括およびマネジメント

・品質保証体制の構築と改善活動の推進

・製品の品質評価、不具合の原因究明と是正対応

・顧客対応および外部監査(ISO9001等)への対応

・工程品質改善や標準化の推進

・部下の育成、指導による組織力強化

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒371-0132

群馬県前橋市五代町1009-4

最寄り駅

上電 赤坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

室外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

品質関係業務の実務経験(3年以上)

基本的な品質管理知識

必要なPCスキル

Excel(関数・グラフ・集計)

Word・PowerPoint基本操作

品質管理ソフト使用経験あれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

252,000円〜336,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

252,000円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

配偶者 7,000円 こども 3,000円

皆勤手当(月給÷200×15)

管理能力があれば特別手当あり 3,000円~

技能手当 0円~30、000円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

7,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

詳細は会社カレンダーによる

土曜日に関しては基本休みですが、年間数日出勤日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

145人

うち女性

61人

うちパート

25人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラスチック部品製造

会社の特長

成形では県下トップクラスの事業所です。2016年に本社工場を

増設、移転し、生産能力を倍増して事業拡大中です。

自動化技術・IOT活用に積極的に取り組んでおります。

法人番号

6070001002776

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0132

群馬県前橋市五代町1009-4

最寄り駅

上電 赤坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒371-0132

群馬県前橋市五代町1009-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類到着後に書類選考を行い、合格者へ面接日をご案内します

。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イトウ タカアキ

担当者

伊藤 孝明

電話番号

027-269-6060

FAX

027-269-6116

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・従業員専用駐車場あり(無料)

・昼食はお弁当の注文が可能です

一食350円(本人負担)、一部補助あり

・事前に電話連絡のうえ、紹介状・履歴書・

職務経歴書をご送付ください

書類選考のうえ、面接日時をご案内します

・UIJターン希望者歓迎。転居支援や

地域生活の情報提供などにも配慮します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はプラスチック部品の製造業として、創業以来安定した経営を

続けています。

品質保証部門は「製品の品質第一」を掲げ、品質保証体制の構築や

運用、不具合の原因究明と是正対応、標準化やDX推進など幅広い

業務を担う重要な部門です。

今回募集するチームリーダー職候補には、経営層と近い立場で品質

課題の改善に取り組み、現場と連携しながら実行力を発揮していた

だくことを期待しています。数値やデータを基に合理的な判断がで

き、コスト意識や効率改善にも積極的な方を歓迎します。

30代で活発に動ける方や、UIJターンを考えている方も歓迎し

ます。経験を活かしながら新しいことに挑戦できる環境で、長期的

に会社と共に成長いただける方をお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当 部長、課長、係長、班長

技能手当 一級技能士、二級技能士

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、産前産後休暇が決められている

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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