一般事務・受付補佐業務

ハローワーク事業所名

株式会社 アスパーク 高崎オフィス

就業場所

〒370-0841

群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８Ｆ

職種

一般事務・受付補佐業務

仕事内容

【仕事内容】変更の範囲：当社における各種業務全般

・一般事務：データ入力、郵便物受取、電話応対（１日２０件程）

・フロント補佐：受付、修理受注登録、見積書や代理稟議の作成

・その他：部署内の費用申請、請求書発行業務などをお任せします

【ポイント】

・必須：一般事務の経験（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作）

・スキルよりもお人柄重視！

・報連相の徹底・期日を守れる方が向いている業務です。

・２０から３０代主力の課で連携が多く、馴染みやすい職場です！

・先輩２名から丁寧なＯＪＴがあるため、安心してスタート可能。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-13800961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-618805-3

事業所名

カブシキガイシャ アスパーク タカサキオフィス

株式会社 アスパーク 高崎オフィス

所在地

〒370-0841

群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８Ｆ

ホームページ

http://www.aspark.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

一般事務・受付補佐業務

仕事内容

【仕事内容】※変更の範囲：当社における各種業務全般

・一般事務：データ入力、郵便物受取、電話応対（１日２０件程）

・フロント補佐：受付、修理受注登録、見積書や代理稟議の作成

・その他：部署内の費用申請、請求書発行業務などをお任せします

【ポイント】

・必須：一般事務の経験（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作）

・スキルよりもお人柄重視！

・報連相の徹底・期日を守れる方が向いている業務です。

・２０から３０代主力の課で連携が多く、馴染みやすい職場です！

・先輩２名から丁寧なＯＪＴがあるため、安心してスタート可能。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0841

群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８Ｆ

最寄り駅

高崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望勤務地を考慮し、決定致しま

すのでお気軽ご相談ください。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔのご経験がある方は

優遇いたします

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-302033

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 10,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当（１５分単位全額支給）

赴任手当（当社規定）

役職手当（当社規定）

家賃補助制度あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,223人

就業場所

147人

うち女性

28人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

エンジニアリング分野（機械・電気電子・ＩＴ・化学）の技術請負

・コンサルタント業務。自社ブランド製品の企画開発（電気自動車

等）・不動産仲介事業 派２７－３０２０３３

会社の特長

「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」をテーマに挑戦を続

けています。一人ひとりの興味や目標に合わせ教育やキャリアアッ

プをサポート。市場で認められる人材を育成しています。

法人番号

6120001181549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0841

群馬県高崎市栄町１６－１１ 高崎イーストタワー８Ｆ

最寄り駅

高崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接（ＺООМ）を予定しております。

担当者

課係名、役職名

人材開発部

担当者（カタカナ）

アラカワ

担当者

荒川

電話番号

090-1739-6971

ＦＡＸ

025-378-1797

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前連絡不要求人 【変更範囲：会社の定める業務】

・応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）を原則メールでお送り

ください。

・応募書類にメールアドレスの記載必須※選考案内に使用します。

※メール送付が難しい場合

人事配置の関係で応募書類は新潟オフィスにて一括管理しておりま

す。

郵送にてお送りいただく場合は、弊社新潟オフィス（荒川宛）へご

送付ください。

【郵送先】〒９５０－００８７

新潟県新潟市中央区東大通２－４－４

日生不動産東大通ビル２階

荒川 宛

選考に関するご連絡：荒川宛て

（ｍ－ｋｏｂａｙａｓｈｉ＠ａｓｐａｒｋ．ｃｏ．ｊｐ）

求人内容に関するお問い合わせ：高崎オフィス（０２７－３８８－

９１３８）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、事務職別に異なる給与体系

復職制度

なし

福利厚生の内容

借り上げ社宅制度・各種社会保険完備・退職金制度（勤続３年以上

）・新入社員研修制度・資格取得支援、手当あり・報奨金制度・社

内イベント・祝い金制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。