訪問看護看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 賀新会

就業場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島

訪問看護ステーション 青空

職種

訪問看護看護師／日曜定休・年間休日１１５日

仕事内容

訪問看護ステーション青空での訪問看護業務

（ケアプランや指示書に基づく）

患者さんの自宅へ伺い、バイタル・アセスメント・清潔ケア

服薬管理を中心に行います。

在宅医師と連携し、看取り看護をしています。

契約中のグループホームやデイケアに伺い健康管理をします。
変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-14855861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3303-615873-9

事業所名

イリョウホウジンガシンカイ

医療法人 賀新会

所在地

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島１３３４－１

ホームページ

https://prime-healthandcare.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

訪問看護看護師／日曜定休・年間休日１１５日

仕事内容

訪問看護ステーション青空での訪問看護業務

（ケアプランや指示書に基づく）

患者さんの自宅へ伺い、バイタル・アセスメント・清潔ケア

服薬管理を中心に行います。

在宅医師と連携し、看取り看護をしています。

契約中のグループホームやデイケアに伺い健康管理をします。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島

訪問看護ステーション 青空

最寄り駅

ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護 施設看護 病棟看護 などの経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜295,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 40,000円〜90,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当あり

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による 日曜定休 月９日～１０日の休日

事前に休み希望ができます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 69歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

倉敷市認可事業所内保育園で６ヶ月～２歳迄利用できます。

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療・福祉 病院名プライムホスピタル玉島 介護老人保健施設

ニューエルダーセンター・介護付有料老人ホームニューエルダー・

通所リハビリニューエルダー・グループホームニューエルダー

会社の特長

賀新会の理念 Ｍｉｓｓｉｏｎ

医療・介護事業として、

あたらしい価値を生み出します。

法人番号

8260005003584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒713-8102

岡山県倉敷市玉島７５０－１

プライムホスピタル玉島

最寄り駅

ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

オオシマ ヨシヒサ

担当者

大島 由久

電話番号

086-526-5511

ＦＡＸ

086-526-5513

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人（３カ月・同条件）

＊プライムホスピタル玉島内にある小規模な訪問看護ステーション

です

【このような方に向いています】

・病棟看護から訪問看護に転職を考えている方

・地域に根差した看護がしたい方

・最後までその人らしく生きるお手伝いがしたい方

・医療、介護の専門職と連携して働きたい方

＊年間休日数

令和７年１月より１１４日＋誕生日休暇１日（特休）計１１５日

＊マイカー通勤可能

駐車場費用 ３Ｋｍ以内：３０００円／月

５Ｋｍ以内：１５００円／月

５Ｋｍ以上：無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問看護ステーション青空はプライムホスピタル玉島内にある

小規模な訪問看護ステーションです。

小規模だからこそ、スタッフ同士の連携がスムーズで、

困った時もすぐに相談できる環境です。最初は同行訪問からスター

ト

します。オンコールの待機回数の相談は可能です。

病院とは違い、お一人おひとりとじっくりと向き合った看護が実践

できます。

医療法人賀新会グループは、入院入所９００床を持つ医療・福祉の

総合事業所です。

施設への訪問もあり、多様な経験を積むことが可能です。

「地域に根差した看護がしたい」「最後まで自分らしく生きるお手

伝いがしたい」という志をお持ちの方、一緒に働きませんか？

賃金につきましては、希望額をお伺いし、経験・スキルを鑑み最大

限考慮させて頂きます。

見学を随時受け付けております。お気軽にお問合せください。

年商

平成30年

25億円

主要取引先

主要取引先１

中国銀行

関連会社

関連会社１

株式会社会社 Ｆｍａ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 研修補助、スキルアップ支援
• 定期健康診断
• 特別休暇：慶弔、誕生日
• 産休・育児休暇制度
• 事業所内保育園
• 独身寮あり（空き状況による）
• 独身に限り家賃補助
• 制服貸与（洗濯付）
• 永年勤続表彰
• 健康取り組み表彰
• お茶・コーヒーサーバーあり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修費、交通費申請可

両立支援の内容

・子育て応援企業（岡山県）

・院内保育園（倉敷市認可型）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。