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【障害者採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Inabe, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

三重県いなべ市

職種

職種解説

(障)ゴルフ場のコース管理スタッフ/三重県いなべ市

仕事内容

藤原ゴルフクラブ(ゴルフ場)のゴルフコースの整備のお手伝いを

お願いします。

具体的には、除草作業、コース内目土作業などの軽作業でコースメ

ンテナンスの補助を行なう仕事です。

変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-13944961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

(障)ゴルフ場のコース管理スタッフ/三重県いなべ市

仕事内容

藤原ゴルフクラブ(ゴルフ場)のゴルフコースの整備のお手伝いを

お願いします。

具体的には、除草作業、コース内目土作業などの軽作業でコースメ

ンテナンスの補助を行なう仕事です。

変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県いなべ市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅より通える範囲(転居を伴わ

ない)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜11時00分

就業時間2

9時00分〜14時00分

就業時間3

12時00分〜17時00分

又は

6時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

・1日5時間、週4日程度(上記勤務例です)

・週所定労働時間20時間以上でご相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,257人

就業場所

64人

うち女性

25人

うちパート

31人

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。

付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服貸与。

※運転免許は業務上不要ですが、公共交通機関がありませんので自

力通勤となります。(無料駐車場あり)

※福利厚生としてゴルフ、レストラン、ショップ利用に従業員割引

有、業務時間外にゴルフプレー可能です。

※有給休暇日数は、労働条件により法定通りです。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

※事前連絡の上、面接日前日までに応募書類等をご送付ください。

間に合わない場合は、ご相談ください。

※60歳を超えた方の応募可、契約期間変更あり雇用期間1年更

新。

<就業場所の設備状況>

・エレベーター 無 ・点字表示 無

・障害者トイレ 無 ・洋式トイレ 有

・建物内車椅子移動 不可 ・階段手すり 有

・出入口建物段差 1段 ・玄関ドア 自動

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社が運営するゴルフ場の、コース管理の補助的なお仕事をお任せ

します。

実務経験がない方でもすぐスタートできます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等により異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

困難な作業があれば周囲のスタッフがフォロ

ーいたします。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

働き方、時間配分についてはできる限り相談

に応じます。

障害者雇用に関するアピールポイント

直接お客様と接することのない業種ですので

、ご自身のペースで作業ができます。

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