児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 プリサート

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

職種

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちへの発

達支援・療育業務を担当していただきます。

＜主な業務＞

・子どもの特性や発達段階に応じた個別・集団支援

・運動、制作、音楽、遊び等を通した発達支援

・生活習慣や社会性、コミュニケーション等の支援

・学校や自宅と事業所間の送迎（社用車使用）

・サービス提供記録、日報等の作成・個別支援計画作成の補助

・保護者への活動報告、相談対応・事業所内の環境整備、備品管理

・支援・運営に関するミーティング、研修への参加

運動、音楽、工作、スポーツなど、ご自身の得意分野やこれまでの

保育経験を療育に活かしていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-46530161

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

持ち帰り飲食サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621730-5

事業所名

カブシキガイシャ プリサート

株式会社 プリサート

所在地

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田４丁目１８番２号

ホームページ

http://www.prisert.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子どもたちへの発

達支援・療育業務を担当していただきます。

＜主な業務＞

・子どもの特性や発達段階に応じた個別・集団支援

・運動、制作、音楽、遊び等を通した発達支援

・生活習慣や社会性、コミュニケーション等の支援

・学校や自宅と事業所間の送迎（社用車使用）

・サービス提供記録、日報等の作成・個別支援計画作成の補助

・保護者への活動報告、相談対応・事業所内の環境整備、備品管理

・支援・運営に関するミーティング、研修への参加

運動、音楽、工作、スポーツなど、ご自身の得意分野やこれまでの

保育経験を療育に活かしていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

最寄り駅

市営バス 東四郎丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

児童発達支援・放課後デイサービス

多機能型施設「杜のつぐみ療育園四郎丸園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

杜のつぐみ療育園荒井園

杜のつぐみ療育園新田東園

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 45,000円〜90,000円
調整手当 45,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

通常期 ９時３０分～１８時３０分

学校休業日 ９時～１８時

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ＧＷ休暇（５月３日～５日）夏期休暇（８月１３～１５日）冬期休

暇（１２月３０日～１月３日）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

4人

うち女性

4人

設立年

平成24年

資本金

2,900万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護施設の厨房の受託および配食業務。

企業主導型保育園の運営。

放課後デイサービス等の障害サービス事業。

会社の特長

仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、

保育園を３園運営、放課後デイサービスを３か所運営。

法人番号

2370001022517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮６９番地の１５

最寄り駅

市営バス 四郎丸東市営住宅前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

福祉事業部 部長

担当者（カタカナ）

サトウ カズコ

担当者

佐藤 加寿子

電話番号

022-226-8581

ＦＡＸ

022-226-8582

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「保育の仕事は好き。でも、仕事だけでなく家族との時間や自分の

時間も大切にしたい」

そんな方にぜひ来ていただきたい職場です。

日曜固定休、年間休日１２５日、残業月平均５時間以下、持ち帰り

仕事なし、制作物の自費購入なし。

無理なく長く働きながら、これまでの保育経験を児童発達支援・放

課後等デイサービスで活かしていただけます。

また、現在の実務経験を活かして、将来的に児童発達支援管理責任

者（児発管）を目指すことも可能です。

「現場で子どもたちと関わり続けたい」

「これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦したい」

「将来は児発管や管理者など、キャリアアップしたい」

という方を歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 基本定時退勤

固定残業代制度はありません。

残業は月平均５時間以下を想定しており、退勤時間を超えて勤務し

た場合は別途残業手当を支給します。

• 持ち帰り仕事なし

記録や書類作成を自宅に持ち帰るような働き方はありません。

• 保育経験を次のキャリアへ

保育士としてのこれまでの実務経験を活かし、児童発達支援管理責

任者（児発管）を目指すことができます。

児発管を目指すために必要な実務経験や研修について、法人として

受講・キャリア形成をサポートします。

※児発管研修の受講要件は、保有資格、実務経験、研修要件等によ

り異なります。応募時に個別に確認いたします。

• ３０代・４０代の男性保育士も活躍できる環境

これまでの保育経験や人生経験を子どもたちへの支援に活かせます

。

「保育士として長く働きたい」「将来は児発管や管理者を目指した

い」という方にも適した職場です

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務、職種に基づき給与を決定、当社給与規定有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。