発注事務(課長候補)

仕事内容

発注業務を中心に、製造手配・データ入力・書類発行など、商品の生産・出荷に関わる幅広い事務業務をお願いします。
最初はできるところから少しずつお任せしていきます。
将来的には一緒に自動化やシステム構築にも取り組み、よりスムーズに仕事が進む環境づくりにも関わっていただきたいです！

【具体的な業務】
・発注データをもとにした作業依頼書の作成
・自社システムを使った発注データ入力
・工場への製造依頼書の作成
・商品の送り状や関連データのメール送信
・出荷伝票の発行
・デザイナーとの連携
・入稿作業の確認
・業務自動化に向けたシステム作成や効率化の取り組み

【入社後のステップアップ】
本ポジションは「主任 係長 課長候補」というキャリアパスが整っています。
無理なく成長していけるよう、段階を踏んでステップアップしていただけます。

• まずは業務全体の流れを把握し、徐々に担当範囲を広げていきます
• 作業自体は1人で集中できますが、チームでフォローし合う体制です
• わからないことは先輩にすぐ相談できるので安心です
• 慣れてきたら、業務改善や自動化の提案などにも挑戦可能

また、スキルや成長に応じて、主任から一気に課長へ昇格したメンバーもいます。
頑張りがしっかり反映される環境なので、キャリアアップを目指す方にもピッタリです！

＼おすすめポイント／
①相談しやすく、サポート体制も
発注事務の作業は一人で行いますが、業務自体はチームで完成します。
困ったときは先輩へすぐ相談でき、業務全体を理解しながら段階的に独り立ちできるため、安心してスキルを伸ばせます。

②AI活用による自動化に挑戦可能！
単なる事務作業ではなく、業務効率化に向けたシステム作成や自動化にも関われるのが特徴です。
プログラム知識がある方、生成AIに興味がある方は特に活躍しやすい環境です。

③充実の福利厚生で、長期的に安心
家族手当や退職金制度、各種休暇制度、メンタルヘルス相談など、長く安心して働ける制度が充実しています。
自己啓発支援制度もあり、スキルアップのサポートも手厚い職場です。

＼ぜひ当社HPもご覧ください／
https://ppro.co.jp/recruit\_tokyo/

求めている人材

＜必須・歓迎＞
・システム開発やプログラミングに触れたことがある方
・AIを活用したコーディングに興味がある、または経験がある方（生成AIの使用も歓迎です）
※今は完璧にできなくても大丈夫です。一緒に学びながら、今後できるようになりたい方を歓迎しています！

＜活躍が期待できる方＞
・効率化や仕組みづくりに興味がある
・事務作業を正確に進めながら改善思考を持てる
・成長意欲があり、主任課長を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

週休2日制（月1回のみ土曜午前出勤あり）
GW、夏季、年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
育休、介護休業

勤務地

都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩4分
JR山手線「目白駅」より徒歩9分
JR山手線「池袋駅」より徒歩14分

※勤務開始日より、P･O･Pプロダクツ株式会社 出向となります。

交通・アクセス

東京メトロ 副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万7000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万3000円

• 賞与：年2〜3回

※7月・12月／業績次第で5月にも支給あり

• 昇給：年1回

• 想定年収：340万円～

※一律手当3万3000円は地域手当

給与例

• 主任：想定年収410万
• 係長：想定年収450万
• 課長：想定年収520万

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給（月額 上限38,700円）
• 家族手当（配偶者：月5,000円／子：15,000円、18歳までが子、19歳以上は5,000円になる）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 慶弔給付金制度

（お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金）

• 娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット利用可
• 産業医のメンタルヘルス相談窓口あり
• 専属FPの資産形成 相談窓口あり
• 自己啓発支援制度

（通信教育・セミナー受講）
※指定講座は全額会社負担、その他300講座は半額会社負担で受講可能

• 受動喫煙対策有り。屋外に喫煙スペースあり

職場環境

困ったときにはすぐに相談できるチーム体制が整っています。
会社としても自動化や業務効率化に積極的に取り組んでおり、新しい仕組みづくりに前向きな組織です。
長期雇用を前提とした安定した環境のため、腰を据えて働きながらスキルを伸ばしていくことができます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

①書類選考
※応募者多数の場合は、ご登録いただいている”レジュメ”情報も選考対象とさせていただきます。
②WEB適性検査
③一次面接
④最終面接
⑤内定