鉄骨組み立てスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員

ようこそ！鈴木鐵骨工事へ

今、目が合った時点で、
もうあなたも"こっち側"の人間です(笑)

みんなの入社理由は、

「今より稼ぎたい。」
「月36万円って本当？」
「なんかカッコよさそう。」

だいたいそんなもんです！

だから、
立派な志望動機なんていりません。

具体的な仕事内容

ビルや商業施設、倉庫・工場など、さまざまな建物の骨組みとなる「鉄骨」を組み立てる仕事です。
また、駅や行政施設などの耐震工事も担当しています。

＜主な仕事＞
・鉄骨の組立、ボルトを締める
・溶接・ガス作業
・工事管理(図面の作図・設計補助など)
※現場：主に関東圏 ※作業服支給

【入社後すぐ】

まずは先輩と一緒に現場に入り、簡単な作業からスタート
・工事で使う材料の運搬・準備

・ボルトや工具の受け渡し
・鉄骨のサビ止め塗装
・作業の補助（「これ取って」「ここ押さえて」など）

【慣れてきたら】

・鉄骨の組み立て作業（ボルトで固定）
・クレーンを使った鉄骨の設置補助

・高所での作業（安全帯を着用）
・現場の進行に合わせた段取り作業

【将来的には】
現場をまとめる役割もお願いします！
・現場の指示出し（職長業務）
・クレーンとの無線連携
・作業計画や進行管理
・簡単な事務作業（数量計算・書類作成など）

よくあるQ＆A

－本当に未経験でもできる？

もちろんです！
実際に販売職とか
異業種から転職したスタッフも活躍中

***

－月36万円って本当？

日給16,000円×22.5日で計算して
大体月36万円になります。

会社サポートで資格を取得すると、
できる仕事が増え、給与もアップ！
実際に…

・年収550万円／入社5年目
・年収600万円／入社15年目

と、
頑張りがきちんと収入につながる仕事です

***

－高い場所って怖くない？

正直に言うと
最初は怖いです(笑)

だからこそ、安全対策は徹底してます。

フルハーネスを着用し
必ず誰かと一緒に作業。

声を掛け合いながら進めるので、
危ないまま放置されることはありません。

***

－どんな会社？

まず社長は、お父ちゃんみたいな人。

ベラベラ話すタイプじゃないけど
ちゃんと見てます。

「もう大丈夫そうだな」

と思ったタイミングで仕事を任せてくれるので、
成長を実感できます

ほかのスタッフは、困ったときはサポートしてくれて、見て見ぬふりをする人はいません！！

求めている人材

• 特別な資格や経験は必要ありません。

※学歴不問（中卒・高卒OK）
※普通自動車免許がなくてもOK

「やってみたい」
その気持ちがあれば大歓迎です(^^

【入社後は会社負担で資格ゲット！】
仕事に必要な資格は、会社負担で取得できます。
・普通自動車運転免許
・フルハーネス特別教育
・玉掛け技能講習
・アーク溶接特別教育
・ガス溶接技能講習
・高所作業車運転技能講習 など

資格が増えるほど、できる仕事も増え、
収入アップにもつながります！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【勤務曜日】
月～金（土曜日出勤は月1～2回）

【勤務時間】
8時00分～17時00分（休憩時間60分）
※実働時間：8時間

休日休暇

年間休日107日
週休二日制（日曜固定休・土曜）
※月23日出勤（月休み7～8日）
年末年始休暇
有給休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇制度
介護休暇

勤務地

〒2630043千葉県千葉市稲毛区小仲台２丁目１１番１５号ＡＳビル２階
※車通勤OK
※現場により直行直帰も可能

交通・アクセス

稲毛駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 36万8000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※日給16,000円×23日で算出
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

給与例

・550万円／5年目
・600万円／15年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【手当】
賞与あり※前年度実績2回支給（年末賞与、決算賞与）
昇給あり※前年度実績日当2,000円プラス
交通費全額支給（上限なし）
役職手当
資格手当
深夜手当
道具支給
引越し手当あり（規定あり/関東以外から単身で引越し可能な方に支給）
家賃補助あり（規定あり/関東以外から単身で引越した方に年間支給）

【ほか福利厚生】
資格取得支援（受講料や講習会費は全額会社負担）

• 溶接・玉掛け・鐵骨立方作業主任者・高所作業者・ガス溶接技能者など

髪型・髪色自由
服装自由

職場環境

うちの社長は、お父ちゃんみたいで不器用だけど従業員想い。
「いいからやってみろ」って任せてくれる。
先輩達も義理を大事にするタイプで、一人にしない、困ってても見て見ぬふりしない。
そんな職場です。

選考プロセス

• 応募

電話またはメールで担当者よりご連絡します。

• 面接（1回）

社長とお話ししましょう！仕事のことや会社の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください。
服装は普段着でOKです(^^

• 内定・入社

入社日はご相談に応じます。
お仕事中の方もお気軽にご相談ください